论文摘要
从证监会、上海证券交易所等监管机构公布的科创板系列规则来看,核心技术人员及其开发或掌握的核心技术已然成为科创企业上市过程中的重要因素。本文旨在梳理科创板规则对核心技术人员的相关规定,通过核心技术人员的概念与认定、核心技术人员的法律属性两个层面,分析企业应当如何针对核心技术人员进行知识产权制度设计。从实务角度出发,对企业核心技术人员的制度设计主要涵盖知识产权权属纠纷问题、竞业限制问题和商业秘密保护问题,本文将在法律规定的基础上,结合实务经验对上述问题做出尽可能全面的法律建议。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 朱琦
关键词: 科创板,核心技术人员,知识产权,竞业限制,商业秘密
来源: 知识产权研究 2019年02期
年度: 2019
分类: 社会科学Ⅰ辑
专业: 民商法
单位: 上海市华诚律师事务所
分类号: D923.4
页码: 47-58+258-259
总页数: 14
文件大小: 144K
下载量: 31
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