口腔医院医疗质量管理人才建设的探索与实践

口腔医院医疗质量管理人才建设的探索与实践

论文摘要

医疗质量管理是医院管理的关键,人才是医院管理的核心资源之一。该文从口腔医院医疗质量管理人才建设的重要性与作用、内容、问题思考3个方面进行阐述,系统介绍管理人才的培养模式、职责与功能、定位与发展方向,最后结合我国卫生体制的特点,强调现代口腔医院管理需要"职业化"的管理人才与"数字化"的管理模式,"以人为本、质量为轴",人才的发展与医疗质量的提升相互促进,医疗质量与安全管理工作不断深入与向前推进。

论文目录

  • 1 医疗质量管理人才建设的重要性与作用
  • 2 医疗质量管理人才建设的内容
  •   2.1 广纳良才、知识武装
  •   2.2 落实职责、主观能动
  •   2.3 优化结构,梯队提升
  • 3 医疗质量管理人才建设的思考
  •   3.1 人员“职业化”培训体系的完善
  •   3.2 医院“数字化”管理模式的转变
  • 4 总结
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 李晓岚,苏凯,黄子俊,傅海君

    关键词: 医疗质量管理,管理人才,人才建设,口腔医院

    来源: 中国卫生产业 2019年35期

    年度: 2019

    分类: 医药卫生科技

    专业: 医药卫生方针政策与法律法规研究

    单位: 中山大学光华口腔医学院·附属口腔医院

    基金: 广东省高水平医院建设项目(粤财社〔2018〕233号:2100299-30299-50502)

    分类号: R197.5

    DOI: 10.16659/j.cnki.1672-5654.2019.35.012

    页码: 12-14

    总页数: 3

    文件大小: 1294K

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    口腔医院医疗质量管理人才建设的探索与实践
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