论文摘要
人才培养是学校的根本任务,人力资源的高标准管理是保证人才培养根本任务实现的必要条件。随着学校的不断发展,教职工数量急剧增加,人力资源管理信息化成为必然。人力资源管理的信息化是人事工作的"管理之源、效率之本",对提升高校人力资源效率、建立人事管理创新体系、进行人力资源过程性评价等工作具有重要的指引作用。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 张依娜
关键词: 人力资源管理信息系统,人事管理,过程性评价
来源: 人力资源 2019年20期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,社会科学Ⅱ辑
专业: 高等教育
单位: 山东华宇工学院
分类号: G647.2
页码: 128
总页数: 1
文件大小: 1440K
下载量: 154
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标签：人力资源管理信息系统论文; 人事管理论文; 过程性评价论文;