论文摘要
平衡计分卡经历多年发展,逐渐被接受,被广泛运用,为企业绩效管理提供了新的方向和模板。本文浅析了平衡计分卡的原理和结构,建立以平衡计分卡为核心的企业绩效评价体系,推动企业战略目标的实现。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 张逸人
关键词: 平衡计分卡,绩效评价,企业战略
来源: 现代营销(下旬刊) 2019年12期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学
专业: 企业经济
单位: 桂林理工大学商学院
分类号: F272.5
页码: 200-201
总页数: 2
文件大小: 1830K
下载量: 804
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