导读:本文包含了劳动力资源论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:劳动力,资源,农地,海岛,差值,朝鲜,企业。
劳动力资源论文文献综述
陈习琼[1]（2019）在《曲靖市麒麟区劳动力资源地区差异及年龄结构变动——基于“五普”和“六普”数据》一文中研究指出基于曲靖市麒麟区"五普"和"六普"数据,沿用原定义,把15～64岁规定为劳动年龄,通过整理11个乡镇或街道劳动力资源人口规模、各年龄组劳动力人口的数量及其占总人口的比重,综合评价劳动力资源分布的地区差异及年龄结构的变动特征。在此基础上,探讨劳动力资源年龄结构变动带来的社会问题及解决对策。(本文来源于《经济研究导刊》期刊2019年33期）
乔小乐,宋林,戴小勇[2]（2019）在《中国制造业僵尸企业的劳动力资源错配效应研究》一文中研究指出基于中国制造业企业数据,本文在对僵尸企业进行识别的基础上,从企业与行业层面,研究了僵尸企业的劳动力资源错配效应。实证结果发现,僵尸企业的存在导致了严重的劳动力资源错配。在企业层面,僵尸企业挤出了正常企业的劳动力就业,降低了正常企业的劳动生产率;在行业层面,僵尸企业降低了同行业内企业之间的劳动力资源配置效率。异质性分析发现,僵尸企业对正常企业中非国有企业、劳动密集型行业的劳动力资源错配效应更显着。进一步检验结果表明,僵尸企业扭曲了市场退出机制,使高效率企业被迫退出市场,同时阻碍了劳动力资源的优化配置,影响在位企业间的劳动力资源再配置。本文的研究结论有助于理解僵尸企业对劳动力资源错配的影响,把握处置僵尸企业带来的预期收益,为中国处置僵尸企业提供决策参考。(本文来源于《财贸经济》期刊2019年11期）
蒋阳阳,杨碧雯,徐怡昊,秦良杰[3]（2019）在《开发海岛留守妇女闲置劳动力资源的策略——以舟山“海岛女主人”公益项目为例》一文中研究指出当前海岛留守妇女劳动力大量闲置,身体状况不容乐观,精神生活贫瘠,造成妇女间赌博盛行,家庭纠纷不断,儿童教育缺失等一系列社会问题。因此,转化海岛留守妇女闲置劳动力,实现她们自身的价值迫在眉睫。本文以舟山"海岛女主人"公益项目为例,通过项目中的产品代销和综合培训相结合方式,转化海岛留守妇女的闲置劳动力,改善岛上女性枯燥乏味的生活,促进海岛留守女性精神与物质生活双提高,实现他们自身的价值,使她们在生活中更加积极与自信。(本文来源于《管理观察》期刊2019年29期）
韩全会,柳·弗·扎哈洛娃[4]（2019）在《当今朝鲜劳动力资源出口论析》一文中研究指出朝鲜民主主义人民共和国的劳动力资源出口即劳动力输出现象是当今世界关注的焦点问题。对世界范围内的朝鲜劳动力资源出口的现状进行宏观分析,对其劳动力资源出口的规模与方向进行梳理,重点关注朝鲜劳动力在俄罗斯、中国等主要输入国的情况,简析朝鲜劳动力资源出口这一重要国际合作形式对朝鲜国家经济发展的意义,由此对联合国安理会现行制裁条件下朝鲜劳动力资源出口的前景做出研判和预测。(本文来源于《东北亚经济研究》期刊2019年05期）
何元元[5]（2019）在《农村劳动力资源统筹配置机制研究》一文中研究指出本文以统筹城乡劳动力资源为研究背景,对农村劳动力资源优化配置所面临的问题以及影响因素作了深入的解析,目的在于强调政府如何发挥宏观调控职能,切实建立农村劳动力资源统筹配置机制。并且对比市场经济规律,探究我国农村劳动力资源优化配置的具体策略。(本文来源于《农业经济》期刊2019年10期）
陈惠钦[6]（2019）在《关于农业大县劳动力资源开发问题的探讨》一文中研究指出一直以来,我国作为农业大国,劳动力资源就是推动农业经济发展的关键性资源,特别是农业大县的劳动力资源开发,与当地农民素质密切相关。基于此,本文以劳动力资源的合理开发作为研究对象,分析农业大县的劳动力资源在开发过程中遇到的问题,结合实际情况阐述针对该问题的有效解决对策,从而实现资源的合理配置。(本文来源于《现代经济信息》期刊2019年19期）
张昕[7]（2019）在《老年劳动力资源的开发与规范——以北京市老人为例》一文中研究指出无论是从成本、效益还是社会影响方面考虑,老年人力资源都是全社会不可轻视的珍贵资源,他们具有年轻一代短期内难以培养的特征品质。老年劳动力资源将是未来劳动力市场的重要组成部分。如何做好老年人力资源开发工作成为影响我国经济社会发展的重要问题之一。本文借鉴发达国家的经验,结合我国国情,探讨老年人力资源开发和规范的策略问题。(本文来源于《劳动保障世界》期刊2019年20期）
蔡黔芬,王军武[8]（2019）在《施工项目劳动力资源优化的方差值最小法改进》一文中研究指出方差值最小法是施工网络计划资源优化的方法之一。在项目工期固定的情况下,将有自由时差的非关键工作进行右移调整,以达到项目资源均衡。文章对该方法进行了改进,提出了将非关键工作的资源数作为调整顺序而非原来的工作完成时间节点编号,并通过算例进行了验证。计算结果得出了与原方法相同的资源动态分布,同时右移次数减少了50%。(本文来源于《统计与决策》期刊2019年13期）
刘云飞,张小诗[9]（2019）在《关于“双一流”建设高校毕业生就业工作推进方向的思考——基于劳动力资源配置理论的视角》一文中研究指出从就业率、就业地区、就业薪酬、就业倾向、就业渠道、就业行业、就业满意度等几个指标对不同地区、不同类型的"双一流"建设高校就业工作现状进行分析。基于劳动力资源配置理论的视角对"双一流"建设高校毕业生就业工作推进方向提出了建议。(本文来源于《青年与社会》期刊2019年18期）
刘颖,南志标[10]（2019）在《农地流转对农地与劳动力资源利用效率的影响——基于甘肃省农户调查数据的实证研究》一文中研究指出本研究采用倾向得分匹配法(PSM)分别就农地流转对农地、农业劳动力、非农劳动力和总劳动力资源利用效率的影响进行了分析。结果表明,农户的农地转入和转出行为都能有效提高总劳动力资源利用效率,而农地转出行为在一定程度上降低了农地资源利用效率。农地转入户的总劳动力和农业劳动力资源利用效率比未参与流转的农户分别高2026.153元/人和4844.289元/人,两组农户间的农地资源利用效率差异不显着;农地转出户的总劳动力和非农劳动力资源利用效率比未参与流转的农户分别高3315.577元/人和2581.883元/人,其农地资源利用效率比未参与流转的农户低466.488元/亩。因此,农地流转不一定会提高农地资源利用效率,但有利于促进农村劳动力专业化,从而提高农村总劳动力资源利用效率。(本文来源于《自然资源学报》期刊2019年05期）
劳动力资源论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
基于中国制造业企业数据,本文在对僵尸企业进行识别的基础上,从企业与行业层面,研究了僵尸企业的劳动力资源错配效应。实证结果发现,僵尸企业的存在导致了严重的劳动力资源错配。在企业层面,僵尸企业挤出了正常企业的劳动力就业,降低了正常企业的劳动生产率;在行业层面,僵尸企业降低了同行业内企业之间的劳动力资源配置效率。异质性分析发现,僵尸企业对正常企业中非国有企业、劳动密集型行业的劳动力资源错配效应更显着。进一步检验结果表明,僵尸企业扭曲了市场退出机制,使高效率企业被迫退出市场,同时阻碍了劳动力资源的优化配置,影响在位企业间的劳动力资源再配置。本文的研究结论有助于理解僵尸企业对劳动力资源错配的影响,把握处置僵尸企业带来的预期收益,为中国处置僵尸企业提供决策参考。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
劳动力资源论文参考文献
[1].陈习琼.曲靖市麒麟区劳动力资源地区差异及年龄结构变动——基于“五普”和“六普”数据[J].经济研究导刊.2019
[2].乔小乐,宋林,戴小勇.中国制造业僵尸企业的劳动力资源错配效应研究[J].财贸经济.2019
[3].蒋阳阳,杨碧雯,徐怡昊,秦良杰.开发海岛留守妇女闲置劳动力资源的策略——以舟山“海岛女主人”公益项目为例[J].管理观察.2019
[4].韩全会,柳·弗·扎哈洛娃.当今朝鲜劳动力资源出口论析[J].东北亚经济研究.2019
[5].何元元.农村劳动力资源统筹配置机制研究[J].农业经济.2019
[6].陈惠钦.关于农业大县劳动力资源开发问题的探讨[J].现代经济信息.2019
[7].张昕.老年劳动力资源的开发与规范——以北京市老人为例[J].劳动保障世界.2019
[8].蔡黔芬,王军武.施工项目劳动力资源优化的方差值最小法改进[J].统计与决策.2019
[9].刘云飞,张小诗.关于“双一流”建设高校毕业生就业工作推进方向的思考——基于劳动力资源配置理论的视角[J].青年与社会.2019
[10].刘颖,南志标.农地流转对农地与劳动力资源利用效率的影响——基于甘肃省农户调查数据的实证研究[J].自然资源学报.2019
论文知识图
