导读:本文包含了中国航油企业论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:国航,责任,企业,企业文化,社会,稻城,华北。
中国航油企业论文文献综述
吴丹[1]（2017）在《行有道 爱无界》一文中研究指出有这样一家企业，每天保障着北京首都机场多达千余架次的航班，在第一国门诠释着“国家队”的责任与担当。有这样一家企业，将旗帜插在了世界海拔最高的稻城亚丁机场，在极寒缺氧的高高原上绽放着铁军的光芒。无论是在世界屋脊，还是在遥远边疆，无论是在(本文来源于《中国民航报》期刊2017-08-31）
李荣京[2]（2015）在《精心开展基层诊断 服务企业提质增效——参加中国航油管理诊断基层行工作几点体会》一文中研究指出国资委根据"十二五"时期中央企业改革发展总体思路,为进一步加强企业管理,夯实发展基础,从2012年3月起在中央企业全面开展了为期两年的管理提升活动。这次开展的管理提升活动,为央企进一步提升管理水平,有效突破发展瓶颈、弥补管理短板提供了难得的机遇和契机。自活动开展以来,中央企业结合实际,认真落实管理提升的各项部署要求,圆满完成了活动各项任务,初步达到了国资委提出的"基础管理明显加强、管理现代化水平明显提升、管理创新机(本文来源于《民航管理》期刊2015年08期）
温源[3]（2014）在《“混合”换来“规范”》一文中研究指出长江之上，千帆竞渡，一艘黄棕相间醒目地标记着“泽胜船务”的油品船进入记者视野。“这艘船还有另外一个名字：中国航油。它所代表的中国航油和泽胜集团一同肩负起我国西南地区及长江沿线20多个机场的航油保障工作。”重庆泽胜船务公司有关负责人向记者介绍说。(本文来源于《光明日报》期刊2014-06-05）
吴丹[4]（2013）在《四大责任凸显“长子”担当》一文中研究指出作为“共和国长子”的中央企业，是国民经济的重要支柱。由于其占有了大量的社会资源，因此，在履行社会责任方面也被赋予了更多的期待。 继去年首次发布企业社会责任报告后，今年5月底，中国航油发布了2012年企业社会责任报告，为央企履行企业社会责任的成绩(本文来源于《中国民航报》期刊2013-06-26）
李哲[5]（2013）在《中国航油东北公司企业文化建设研究》一文中研究指出企业文化事关企业的生存与发展,具有至关重要的作用。如今,知识经济大潮席卷全球,人们逐渐意识到企业文化这种全新的管理方式的重要性,这已经引起决策者和管理者们的高度重视。是否具有优秀的企业文化已经成为衡量现代企业成熟与否的重要标准,很大程度上决定着企业的未来发展的成败。本文以企业文化有关理论为基础,结合调查问卷和实地调研等手段,认真分析和研究了中国航油东北公司的企业文化,找出其企业文化建设方面存在的问题,并对这些问题提出了改进和创新措施,从而发挥企业文化的灵魂作用,为企业的发展提供强大的思想动力,为中国航油东北公司的企业文化建设贡献自己的绵薄之力。本文结合了理论研究和应用研究,从以下五个方面展开论述。第一部分是绪论,主要介绍选题背景和研究意义,以及论文的方法和思路,并且对企业文化的国内外研究状况进行综述和评价；第二部分是企业文化相关理论基础,介绍了企业文化的兴起与发展,企业文化的内涵和功能；第叁部分主要阐述了中国航油东北公司的概况,以及其企业文化建设的各个发展阶段的基本情况,然后介绍了其企业文化建设现状；第四部分通过对企业全体员工的问卷调查,深入研究了中国航油东北公司的企业文化,并且发现了其企业文化建设存在的问题和不足；第五部分对如何解决企业文化建设方面的问题,提出了改进和创新措施；第六部分是结论。(本文来源于《大连理工大学》期刊2013-06-20）
蔡钱英[6]（2013）在《“以人为本”强化企业社会责任》一文中研究指出日前，中国航油正式发布《2012企业社会责任报告——以人为本的中国航油》，向社会公众充分展示中国航油在履行社会责任方面的基本做法和良好经验。 《2012企业社会责任报告——以人为本的中国航油》紧紧围绕“以人为本”的主题，从社会责任管理、保障航空(本文来源于《中国企业报》期刊2013-06-18）
吴丹[7]（2013）在《让文化为企业撑起一片蓝天》一文中研究指出“你能用钱买到一个人的时间，你能用钱买到劳动，但你不能用钱买到热情，你不能用钱买到一个人对事业的追求。而这一切，都可以通过企业文化争取到。”美国管理学家法兰西斯说。中国航油云南公司在为期5年的企业文化建设中，对这句话作了完美的诠释。 原生文化与(本文来源于《中国民航报》期刊2013-05-15）
吴丹[8]（2012）在《让劳务工的心底洒满阳光》一文中研究指出从劳务派遣工到正式合同工，这事如果放在张立松5年前刚到中国航油工作时，绝对是他连想都不敢想的。 今年29岁的张立松来自北京顺义的农村，大专毕业后，他开始了四处打工的日子。在流水线上组装过暖气散热片，做过销售……5年前一个偶然的机会，他通过劳务公(本文来源于《中国民航报》期刊2012-07-20）
吴丹[9]（2012）在《航油“国家队”的担当》一文中研究指出在汶川抗震救灾工作中，飞机飞到哪里，中国航油就加油到哪里，哪怕是最危险的唐家山堰塞湖旁，也有中国航油加油车的身影。 作为航油“国家队”，中国航油克服环境苦、运输难、成本高等困难，把油库设在了偏远地区、边疆地区乃至青藏高原上，甚至在一些地区低于成(本文来源于《中国民航报》期刊2012-06-08）
孙立[10]（2011）在《用企业文化引领中国航油的战略发展》一文中研究指出中国航油始终高度重视企业文化建设，在民航局的关怀指导下，特别是在“十一五”时期，中国航油加强了企业文化建设的组织领导，确立了新的核心价值体系，开始了以核心价值体系为思想先导、以企业文化引领战略发展的新实践，进入到文化引导企业战略转型、促进企业转变发展方式(本文来源于《中国民航报》期刊2011-11-29）
中国航油企业论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
国资委根据"十二五"时期中央企业改革发展总体思路,为进一步加强企业管理,夯实发展基础,从2012年3月起在中央企业全面开展了为期两年的管理提升活动。这次开展的管理提升活动,为央企进一步提升管理水平,有效突破发展瓶颈、弥补管理短板提供了难得的机遇和契机。自活动开展以来,中央企业结合实际,认真落实管理提升的各项部署要求,圆满完成了活动各项任务,初步达到了国资委提出的"基础管理明显加强、管理现代化水平明显提升、管理创新机
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
中国航油企业论文参考文献
[1].吴丹.行有道爱无界[N].中国民航报.2017
[2].李荣京.精心开展基层诊断服务企业提质增效——参加中国航油管理诊断基层行工作几点体会[J].民航管理.2015
[3].温源.“混合”换来“规范”[N].光明日报.2014
[4].吴丹.四大责任凸显“长子”担当[N].中国民航报.2013
[5].李哲.中国航油东北公司企业文化建设研究[D].大连理工大学.2013
[6].蔡钱英.“以人为本”强化企业社会责任[N].中国企业报.2013
[7].吴丹.让文化为企业撑起一片蓝天[N].中国民航报.2013
[8].吴丹.让劳务工的心底洒满阳光[N].中国民航报.2012
[9].吴丹.航油“国家队”的担当[N].中国民航报.2012
[10].孙立.用企业文化引领中国航油的战略发展[N].中国民航报.2011
论文知识图
