导读:本文包含了正向问题论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:干部,云南省,能力,孤独症,人大常委会,刚度,阴云。
正向问题论文文献综述
杨名东[1]（2019）在《BIM正向设计暖通空调专业出图环节问题解析》一文中研究指出我国自2010年引入BIM至今,BIM技术,已广泛应用于工程建设的方案、设计、施工环节,并正在强势深入工程建设项目的全生命周期;但由于硬件、效率及设计师的接受度,BIM技术还无法作为一种工具完全地被普及与运用。文章结合实际工程,对暖通空调专业运用REVIT实施正向设计过程中,在二维平面出图环节所遇到的一些问题及解决方案做了阐述。(本文来源于《河南建材》期刊2019年06期）
蔡雨青[2]（2019）在《问题学生的正向教育》一文中研究指出每个孩子都是不可复制的唯一，当发现学生表现异样时，班主任应敏锐观察、积极面对、及时纠正。面对表现异样的学生我们应该做到：家校合力，让孩子变成“我们”的问题学生的家长很怕面对班主任，因为他们内心深处清楚自己孩子的问题，他们害怕面对班主任的指(本文来源于《中国教师报》期刊2019-08-28）
李泽洋[3]（2019）在《正向行为支持对孤独症学生问题行为的干预研究》一文中研究指出孤独症儿童由于在社会互动和沟通上存在质的障碍,他们在学校生活中常常因无法表达出自己内心的需求和情绪而出现种种问题行为。课堂上,学生一旦出现问题行为既影响自己学习,也会妨碍班级其他同学学习,更会干扰到教师正常的课堂教学。同样,学生出现问题行为也对家庭生活产生了困扰。正向行为支持从学生的问题行为出发,通过对问题行为进行功能性行为评估,采取前事控制、后果处理,行为教导等多元化策略,从而有针对性地干预个案的问题行为。本研究选取培智学校两名四年级的孤独症学生作为研究对象,采用单一被试实验研究法,自变量为正向行为支持干预方案,因变量为被试问题行为发生的次数。干预过程分为基线期、干预期、维持期叁个时期。首先,研究借助行为动机评量表,对两名被试的问题行为产生的功能进行评估;接着采用观察记录的方法,对被试问题行为出现的前事与问题行为出现后带来的后果进行记录。综合上述两种评估的结果发现,个案A尖叫问题行为的功能为逃避任务和要求得到某物,个案B的咬手自伤行为功能主要为感官刺激,其次是逃避任务;然后,根据对被试问题行为出现前后和出现时所处的情境与表现的观察来制定个案的正向行为支持干预计划;之后,选择问题行为多发的课堂情境作为干预地点,通过采用前事控制策略、行为教导策略以及后果处理策略对个案的问题行为开展有指向性地干预。收集叁个干预阶段个案因变量变化的数据资料,采用视觉分析和C统计进行处理分析。研究得出如下结论:个案经过正向行为支持的干预,其问题行为都得到改善,问题行为出现次数明显减少且维持良好。本研究还就特殊学校教师工作中如何应用正向行为支持提出了以下建议:1.实施正向行为支持方案要基于功能性行为评估;2.实施正向行为支持方案时面向全班同学;3.实施正向行为支持方案时要灵活调整方案;4.实施正向行为支持方案应重视预防和教导;5.实施正向行为支持方案时要注重团队合作。(本文来源于《辽宁师范大学》期刊2019-05-01）
彭杰,罗炯,宋刚[4]（2019）在《离心收缩运动训练延缓机体老化:正向效益存在的问题》一文中研究指出背景:离心收缩运动训练可能作为老年人维持生理功能及抗老化的有效方式之一,但目前有关抗老化文献却不清楚老年人进行离心收缩运动对抗老化或健康促进的真正效果。目的:综述离心训练延缓机体老化研究进展。方法:检索了1995至2018年Elsevier Science-direct、Medline、EM、中国知网、中国期刊全文数据库相关文献。检索关键词包括:离心收缩、向心收缩、等长收缩、增强式训练、离心收缩训练、老化、体适能、生理、血液生化等。共获得文献298篇,根据纳入和排除标准,共获得典型文献46篇进行分析讨论。结果与结论:(1)老年人进行离心收缩训练时会出现相对较低的有氧需求并产生较高的张力特性,其对肌力及肌肉质量的提升程度明显优于向心训练;(2)离心收缩训练能引发老年人肌肉的机械特性、肌肉型态改变及第Ⅰ类型单一肌纤维对钙离子的敏感度的提升;(3)离心收缩训练对提升老年人肌腱刚度、改善肌纤维收缩速度及增加骨质密度等有正向效益;(4)离心收缩训练易引发老年人肌肉细微损伤及延迟性肌肉酸痛症状,而熟悉离心收缩训练形态及负荷强度至关重要;(5)结果证实,离心收缩运动对于抗老化产生诸多正向效益,但目前老年人从事长期离心收缩训练的效果是否存在性别差异、是否更易引发肌肉损伤及酸痛风险、是否复合式离心训练比任何单独离心训练更有效、自觉舒服程度是否可作为老年人离心收缩训练强度控制的最佳方式等皆有待于更多的研究去证实。(本文来源于《中国组织工程研究》期刊2019年11期）
赵莹[5]（2018）在《电力企业干部正向激励的经验、问题及对策研究》一文中研究指出对干部实施正向激励是社会主义发展进程中的重要内容,也是提高干部工作效率和工作能力的有效途径。通过对干部实施正向激励有利于干部树立正确的社会主义核心价值观,在实际工作中不断实现自身的价值和追求。提高干部对待工作的积极性,以此完善自身的不足,促进自身更好地发展。本文主要对干部正向激励的经验以及存在的问题进行分析,在了解干部正向激励的基础上提出相关的对策。以此促使干部在工作中更好的发挥自身的能力和价值,做好本职工作。(本文来源于《通讯世界》期刊2018年11期）
瞿姝宁[6]（2018）在《省人大常委会9月对我省健康扶贫工作进行专题询问》一文中研究指出本报讯（记者 瞿姝宁） 按照2018年监督工作计划，省人大常委会将于9月对我省开展健康扶贫工作情况进行专题询问。近日，省人大常委会教科文卫工作委员会发布公告，向各界公开征集询问问题。据了解，我省于2017年9月正式印发实施《云南省健康扶贫30条(本文来源于《云南日报》期刊2018-08-08）
秦欢[7]（2018）在《车身正向概念轻量化设计关键问题研究》一文中研究指出车身轻量化是实现传统能源汽车节能减排,提升新能源汽车续航里程的一条重要途径,得到了工业界和学术界愈来愈多的关注和研究。概念设计阶段是车身详细设计的前期阶段,需要在满足整车性能的条件下完成车身结构的设计与优化,为后期详细阶段提供可行的设计方案。概念设计阶段在车身完整开发流程中有着极为重要的地位,此阶段产生的设计缺陷,详细设计阶段很难弥补。传统概念设计以逆向设计为主,产品设计过多地受制于标杆车的限制,无法实现整车性能最优的车身结构设计。而且,企业难以形成自己的开发平台、流程体系和运行机制。正向概念设计以车身整体性能最优为导向,有利于实现更加彻底的车身轻量化,对我国自主品牌汽车实现技术创新、增强核心竞争力有着重要的推动作用。本文以实现车身正向概念轻量化设计为目的,并针对车身正向概念轻量化设计中的若干关键问题进行了较为深入且系统的研究。在介绍车身轻量化研究背景和重要意义的条件下,阐述了实现车身轻量化的主要途径,总结了国内外车身轻量化和概念设计研究现状,指出了车身正向概念轻量化设计重要的工程价值及理论意义。建立了车身概念结构模型,提出了车身概念结构分析方法,研究了全局寻优求解算法,并在此基础上提出了车身框架主断面迭代求精优化方法和流程。为了促进车身正向概念轻量化设计,开发了车身概念设计软件系统。论文的主要内容如下:(1)建立了概念设计阶段的车身简化模型,并提出了车身概念结构分析方法。在满足概念设计阶段精度的要求下,为快速有效地实现车身概念结构建模,将车身结构简化为半刚性空间框架结构。针对该结构,提出了可以实现精确静力学和动力学分析的传递刚度矩阵法。从刚性梁单元运动控制微分方程导出精确的静态、动态刚度矩阵,并缩减了半刚性梁单元的内部节点自由度,为后文车身结构优化提供了精确而快速的结构分析方法。(2)提出了改良和集成的全局寻优算法。鉴于传统遗传算法借助惩罚函数法求解约束优化问题时惩罚参数难于设置,提出了无需惩罚参数处理约束的方法。并利用MATLAB并行计算技术,对遗传算法进行了并行化处理。提出了能够有效求解包含连续变量、离散变量、单目标、多目标、无约束及约束优化问题的并行无惩罚参数的遗传算法,显着提高了遗传算法的探索能力、挖掘能力及对二者的平衡能力,增强了遗传算法的收敛性能、全局寻优性能及集成性能。(3)提出了车身框架主断面正向概念优化设计方法与流程。对车身框架主断面进行了尺寸优化与形状优化,利用本文提出的车身概念结构分析方法求解了车身概念结构精确的弯曲刚度、扭转刚度及一阶自由振动频率,并考虑了四项关键的工艺要求,对概念车身进行了轻量化设计。在尺寸优化与形状优化的基础上,提出了车身框架主断面迭代求精设计方法与流程,从线框模型出发,历经四个层级的优化,实现车身框架主断面从无到有,从粗糙到详细的设计。为了进一步实现车身轻量化,研究了多材料设计中的材料选择和替代问题,探究了考虑刚度要求的铝合金薄壁梁截面优化方法。(4)开发了车身概念设计软件系统,并验证了该系统的实用性。基于MATLAB环境,利用面向对象的软件开发方法,对本文提出的车身概念结构分析方法,改良和集成的遗传算法,及车身框架主断面迭代求精设计方法进行了软件实现,开发了一款“轻量化”且使用方便的软件工具。详细介绍了该软件的架构,各个子模块,类之间的关系,接口数据格式及输出文件。并借助该软件分别对普通轿车及客车进行了结构分析,证实了该系统能够有效促进车身正向概念设计。(本文来源于《湖南大学》期刊2018-05-07）
肖向前[8]（2018）在《新时期干部正向激励机制问题研究》一文中研究指出在干部作风建设新常态下,干部正向激励机制还不够健全和完善,导致各种"为官不为"现象时有发生。当前干部正向激励机制还存在一系列的问题,包括政治激励问题、经济激励问题、精神激励问题、目标激励问题。完善干部正向激励机制,要形成正确的用人导向,建立正常的薪酬增长机制,坚持思想教育和人文关怀结合,构建科学有效的干部考核制度。(本文来源于《陕西社会主义学院学报》期刊2018年02期）
袁婷婷[9]（2018）在《江门市强化干部正向激励问题研究》一文中研究指出习近平总书记在党的十九大报告中明确指出,选人用人要"坚持事业为上",这是继2016年"七一"重要讲话后习近平总书记对这个问题的再次强调。坚持事业为上,就要大胆选拔敢担当、善作为的干部,党的事业就是靠这样的干部支撑起来的。而要建设一批这样的干部队伍,还需要干部正向激励机制做支撑,提振干部精气神,激发干事创业正能量。江门市干部正向激励机制建设效果明显,但依然存在一些问题,为了激发干部内生动力,建设一支主动作为的干部队伍,必须要在完善干部正向激励规章制度、完善干部薪酬动态调整机制、建立以能力为导向的职务竞争机制、探索建立试错容错保护干部机制、健全干部干事创业心理上的关怀机制等方面强化干部的正向激励。(本文来源于《中共山西省直机关党校学报》期刊2018年02期）
贾琰[10]（2018）在《贫困女大学生心理健康问题成因分析及正向引导体系构建》一文中研究指出目前,贫困女大学生的心理健康问题已引起社会各界的广泛关注。分析影响贫困女大学生心理健康的因素,并据此构建正向引导体系,可以帮助贫困女大学生消除自卑心理、克服自己的弱点,提高自身素质并树立自信心,提高成才意识,增强社会竞争能力,对创建和谐社会也有着至关重要的作用。(本文来源于《山东女子学院学报》期刊2018年02期）
正向问题论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
每个孩子都是不可复制的唯一，当发现学生表现异样时，班主任应敏锐观察、积极面对、及时纠正。面对表现异样的学生我们应该做到：家校合力，让孩子变成“我们”的问题学生的家长很怕面对班主任，因为他们内心深处清楚自己孩子的问题，他们害怕面对班主任的指
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
正向问题论文参考文献
[1].杨名东.BIM正向设计暖通空调专业出图环节问题解析[J].河南建材.2019
[2].蔡雨青.问题学生的正向教育[N].中国教师报.2019
[3].李泽洋.正向行为支持对孤独症学生问题行为的干预研究[D].辽宁师范大学.2019
[4].彭杰,罗炯,宋刚.离心收缩运动训练延缓机体老化:正向效益存在的问题[J].中国组织工程研究.2019
[5].赵莹.电力企业干部正向激励的经验、问题及对策研究[J].通讯世界.2018
[6].瞿姝宁.省人大常委会9月对我省健康扶贫工作进行专题询问[N].云南日报.2018
[7].秦欢.车身正向概念轻量化设计关键问题研究[D].湖南大学.2018
[8].肖向前.新时期干部正向激励机制问题研究[J].陕西社会主义学院学报.2018
[9].袁婷婷.江门市强化干部正向激励问题研究[J].中共山西省直机关党校学报.2018
[10].贾琰.贫困女大学生心理健康问题成因分析及正向引导体系构建[J].山东女子学院学报.2018
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