会计高端人才的培养与转型

会计高端人才的培养与转型

论文摘要

现阶段,伴随着社会经济的不断发展,我国逐渐对于会计高端人才培养工作加大了重视力度,其中高端会计人员,主要是指熟练掌握财务管理技能,全面掌握会计业务和规范性要求以及素质极高的综合性人才,当前,社会对于该项人才提出了非常高的要求。自从2005以来,我国财政部门便结合实际情况开展了会计人才培养工作,一直到现在为止产生了良好的效果,而且为了将会计高端人才培养的作用更好的体现出来,促使其进一步落实,我国财政部制定了全国会计领军人员培养工程发展计划方案,在该项方案中明确提出了对于会计人员进行培养的是思想理念、目的和相关要点等,并且还提出了一系列的人才培养方式,目的在于提升会计人员素养,建设专业性的会计团队,进而促使该项工作稳定开展。

论文目录

  • 一、近年来高端人才的培养方案
  • 二、各项城市财政部门制定的会计高端人员培养计划
  •   (一)明确相应的目标
  •   (二)制定有关的选拔准则
  •   (三)培养周期
  •   (四)培养要点
  •   (五)培训方式的选择
  •   (六)对会计高端人才进行培养产生的价值
  •   (七)构建健全规范性强的人才交流平台
  • 三、会计高端人才所面临的转型
  •   1.从专业精湛到综合锻造,丰富实践经验
  •   2.互联网下会计人才面临转型的趋势
  • 四、结论
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 龚海娇

    关键词: 高端人才培养,转型

    来源: 中国乡镇企业会计 2019年12期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学,农业科技

    专业: 会计

    单位: 宁波永信汽车部件制造有限公司

    分类号: F233

    页码: 292-293

    总页数: 2

    文件大小: 1971K

    下载量: 60

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