论文摘要
人才是现代企业最重要的战略资源。油气田企业作为国有重要骨干力量,必须清醒认识企业人力资源管理面临的严峻形势和挑战、深入研究探讨提升人力资源管理水平的有效途径和对策,持续提升企业的核心竞争力,对实现油气田企业高质量和可持续发展具有重要的指导意义。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 谢安
关键词: 现代油气田企业,人力资源管理,现状及对策
来源: 办公室业务 2019年18期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑
专业: 石油天然气工业,工业经济,企业经济
单位: 新疆油田公司办公室(党委办公室)
分类号: F272.92;F426.22
页码: 168
总页数: 1
文件大小: 1603K
下载量: 12
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