机构媒体音频化发展背景下的人才变革

机构媒体音频化发展背景下的人才变革

论文摘要

建设与音频媒体发展相适应的新型体制机制,打造适应互联网时代的新闻从业者队伍,是机构媒体音频化发展亟须解决的重要问题。互联网时代,机构媒体的音频化发展也要顺从互联网思维逻辑:机构媒体新闻从业者需要转变为"创新创业者",且这一角色转换需要激励机制和管理机制的创新调适。

论文目录

  • 一、“创新创业者”:机构媒体音频化发展的人才角色转变
  • 二、个体+组织:人才协同激励机制构建
  • 三、联盟网络:人才资源管理机制创新
  •   (一)任期制
  •   (二)人脉情报网
  •   (三)前员工联络网
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 董开栋

    关键词: 在线音频市场,机构媒体,产品思维,角色转变

    来源: 南方传媒研究 2019年06期

    年度: 2019

    分类: 信息科技

    专业: 新闻与传媒

    单位: 广州大学新闻与传播学院

    分类号: G206

    页码: 155-161

    总页数: 7

    文件大小: 1815K

    下载量: 35

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