论文摘要
随着社会的不断发展与进步,煤矿企业也面临着越来越多的挑战,要想促进煤矿企业能够紧跟时代步伐,健康快速地发展,首先就要做好煤矿企业人力资源管理工作,进而加强人力资源结构调整。人力资源结构调整对于煤矿企业有着重要的意义,合理地调整好人力资源结构,不仅能最大限度地发挥和利用好现有的人力资源,同时有利于提升煤矿企业的经济效益,增加其市场竞争力。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 梁敏
关键词: 煤矿企业,人力资源,结构调整
来源: 人力资源 2019年18期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑
专业: 矿业工程,工业经济,企业经济
单位: 山西兰花煤炭实业集团有限公司
分类号: F272.92;F426.21
页码: 46
总页数: 1
文件大小: 48K
下载量: 21