论文摘要
近年来,随着PPP模式在我国越来越广泛地应用,健全的PPP项目绩效考核体系显得尤为重要。在介绍PPP项目绩效考核体系主要特征的基础上,基于平衡记分卡构建4个维度共16个指标的绩效考核体系模型,采用层次分析法对指标赋予权重,采用加权综合指数法对结果进行评价考核。并引入武汉市清水入江项目进行实证研究,从理论和实践层面为PPP项目绩效考核提供参考。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 穆智琼,郑磊,程言美
关键词: 模式,绩效考核,平衡记分卡
来源: 工程管理学报 2019年05期
年度: 2019
分类: 工程科技Ⅱ辑,经济与管理科学
专业: 宏观经济管理与可持续发展
单位: 东南大学土木工程学院,武汉理工大学土木工程与建筑学院
基金: 住房和城乡建设部课题(2018)13号．
分类号: F283
DOI: 10.13991/j.cnki.jem.2019.05.011
页码: 57-61
总页数: 5
文件大小: 201K
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