（山东英才学院，山东省济南市250104）
摘要：随着我国社会的不断发展进步，市场经济趋于稳定，各企业之间的竞争随之加剧，而会计信息则作为企业竞争过程中的主要影响因素而存在。会计信息，在企业中不仅能够对于企业的经营活动作出一定的评价，同时通过对企业中相关财务指标的分析，能够为企业的下一步发展指明方向。现阶段针对于会计失真已经有了一定的相关讨论，本文通过文献研究法，通过对相关会计失真文献资料的收集，从会计失真相关理论出发，对会计失真产生的原因进行深入分析，针对于导致会计失真的原因，针对性的提出一定的应对策略，为规避会计失真现象产生的原因以及我国市场经济的稳定作出一定的贡献。
关键词：会计失真；原因；对策
第一章会计失真相关理论
1.1会计失真的含义与特征
现阶段对会计失真的研究文献中，并没有针对于会计失真做出具体的规定。谈劲松先生为我国著名的会计专家，曾提出认为会计失真即为一种现象，并没有准确客观的对企业的相关经营内容进行反映，进而影响了企业的经营与管理人员的决策，造成经济的损失。同时还存在另外一种说法，即任何与实际情况不符的会计信息，均为会计失真。综上所述，会计失真的主要作用因素便是其真实性，不仅仅对于会计自身，同时包含对于企业以及个人产生的影响。会计失真分为狭义与广义两种，狭义的会计失真具体表现为故意，而广义的会计失真，则既包含过失，也包含故意行为，同时最终对于企业的实际经营状况没有进行深入准确的反应。
1.2会计失真的分类
会计信息的分类形式分为3种，如表2-1所示
第二章会计失真的危害
2.1危害国家社会：在企业的管理层进行决策的过程中，一定会从会计信息出发进行分析，对于国家而言，同样也不例外。在我国国民经济的发展过程中，国家发挥了重要的作用，通过国家对会计信息的了解，进而进行相对应的宏观调控，一旦会计信息出现失真现象，对于国家社会的决策产生较大的影响，进而起到危害国家社会的作用。
2.2危害市场经济：市场经济需要国家这只无形的手进行宏观调控，会计失真对于国家产生不利的影响，必然也会对于市场经济的稳定性起到相应的不良作用，会计失真现象的出现，对于市场经济的规律性推断便会受到影响，最终导致市场经济的衰退。
2.3危害企业：对于一个企业的发展而言，必须要根据其会计信息做出相应的发展决策，查缺补漏，进而增强自身的竞争力。一旦企业由于为了达到自身的盈利目标，对外公布了虚假的会计信息，使的投资者难以得相应的回报，对于企业失去信赖，进而将直接导致企业的经营困难。
第三章会计信息失真的原因
3.1宏观方面
3.1.1相关法律法规不够完善：随着我国市场经济的发展，相关法律法规也不断细化，然而仍然存在相应的滞后性，在现阶段会计失真现象方面的相关规定少之又少，另一方面，由于执法部门的监管不严，对会计失真现象的惩罚力度不够，进而助长了会计失真行为的产生。
3.1.2缺乏监督机制：现阶段我国存在内部监督以及外部会计监督的相关机制，然而机制的变动却远远跟不上会计失真的速度，需要不断进行相应的创新与完善，同时进一步加强，形成严格的监督机制，进而对于会计失真现象进行遏制。
3.1.3市场经济环境的变化：对于我国经济发展而言，市场经济占据了重要的地位，市场经济的变化给予了企业一定的自由，进而加剧了各行各业之间的竞争，各企业为了获得更大的利益，一定情况下会进行会计造假行为，进一步粉饰报表，追求短期利益而忽视企业长期的发展。
3.2微观方面
3.2.1企业内控体系不健全：企业要得到良好的发展，首先需要对与内部控制体系进行完善，内控体系的健全将直接决定会计信息的可靠性，现阶段，企业往往以盈利作为主要目的，而对于内控的加强却置之不理，另一方面，企业内部存在一定的面子等形式因素，进而对于会计失真的产生埋下了隐患。
3.2.2企业管理者未承担会计责任
企业管理者对于整个企业而言起到了重要的作用，财务信息能够进行明确的记录，同样对于企业管理者的决策有着重要的影响。在会计失真的过程中，存在一定可能是由于企业管理者的原因所导致，直接或者间接的对财务信息进行调整，进而导致了会计失真现象的发生。
第四章会计失真的对策
4.1宏观方面
4.1.1健全相关法律法规：健全相关的法律法规，首先需要对于现阶段存在的法律法规加强执法力度，进而在不完善的地方进行相应的补充，同时进行会计制度的改革，进一步加大细分程度，对于会计失真现象做到规范处理。
4.1.2加大监管力度：在加大监管制度方面，在进行强制监管的基础上辅以职业道德的相关教育，进而从根本上对问题进行解决。同时在实际的监管过程中，并不应该仅仅依靠于政府，在企业内部，同样需要采取一定的措施，实现内外部监管的结合。
4.2微观方面
4.2.1加强内控体系建设：对于企业而言，做好内部控制，使企业能够有条不紊的进行发展，同时对于公司的管理结构进行相应的优化，对于经营者的行为进行相应的引导，进而实现对会计失真现象的治理。
4.2.2增强管理人员责任感：管理者存在较大的权利，同时也应具备相应的责任，在选拔管理者的过程中，应严把关卡，综合考虑，对管理者的个人性质进行了解，同时对管理人员加强品德教育的培训，将企业的长远发展作为己任。
结论
本文主要从会计是真相关理论出发，在对会计失真的危害基础上，对于会计失真的原因以及对策进行了相应的探讨，旨在为我国会计失真现象的减少以及我国市场经济的稳定做出一定的贡献。
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作者简介：莫家才(1995.1—)，男，广西人，柳州，山东英才学院普通本科在读大四学生，市场营销专业。
曹龑(1994年-8)，男，贵州省人，大四学生，现就读于山东省山东英才学院，普通本科市场营销专业。
刘伟(1994年-11)，男，四川省人，山东英才学院在读本科生，本科学历，专业，市场营销，研究方向：营销服务营销，策划。