薪酬差距研究综述

薪酬差距研究综述

论文摘要

我国居民收入差距在经济高速增长过程中持续扩大,相关部门高度关注日益扩大的薪酬差距。本文以薪酬基础理论为起点,归纳梳理了现有关于薪酬差距影响因素以及相应经济后果的研究,进而展望了未来高管薪酬的研究方向。本文不仅有助于了解高管薪酬的研究现状,所提出的未来研究方向也有现实意义。

论文目录

  • 一、引言
  • 二、薪酬相关理论基础
  •   1.委托代理理论
  •   2.管理权力理论
  •   3.锦标赛理论
  •   4.行为理论
  • 三、薪酬差距影响因素的研究综述
  • 四、薪酬差距经济后果的研究综述
  • 五、研究结论与展望
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 李泳彤

    关键词: 薪酬差距,决定因素,经济后果

    来源: 全国流通经济 2019年34期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学

    专业: 企业经济

    单位: 云南财经大学会计学院

    基金: 国家自然科学基金(71762032),云南省教育厅科学研究基金项目(2019Y0302)

    分类号: F272.92

    DOI: 10.16834/j.cnki.issn1009-5292.2019.34.043

    页码: 89-90

    总页数: 2

    文件大小: 58K

    下载量: 246

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