乡村振兴战略下人才建设存在的问题及对策

论文摘要

人才作为第一资源,是乡村振兴的关键。本文阐述了人才建设对乡村振兴的重要意义,分析了乡村振兴战略下人才建设存在的问题,并提了相应对策,包括留人与引人并举、完善人才培养机制、多举措进行人才激励等3个方面的内容,以期为促进乡村经济发展提供参考。

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文章来源

类型: 期刊论文

作者: 范清

关键词: 人才建设,乡村振兴,意义,问题,对策

来源: 现代农业科技 2019年22期

年度: 2019

分类: 农业科技,社会科学Ⅰ辑,社会科学Ⅱ辑

专业: 政党及群众组织,人才学与劳动科学

单位: 华侨大学工商管理学院

分类号: C964.2;D422.6

页码: 200+202

总页数: 2

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标签：人才建设论文;  乡村振兴论文;  意义论文;  问题论文;  对策论文;