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摘要：随着社会经济的不断发展，无论是城市还是农村都迎来了飞速进步，向现代化建设方向不断推进。人们经济水平和消费能力日益增长的同时也给电力资源带来了负担，高耗能的家电出现在越来越多的家庭，对配电网的承受能力和安全性带来了挑战，为了确保居民能够正常用电，电力维护人员带电工作时有发生。配电带电作业给居民带来便利和用电保障的同时也给维护人员带来了一定的安全隐患，本文将就10kV配电带电作业的安全措施防护做简单的探讨。
关键词：10kV配电；带电作业；安全措施防护
一、配电检修工作中带电作业的原因
众所周知，无论是城市还是农村受自然灾害或电力线路老化等多种原因造成的无法供电，都会造成相当大范围的停电，居民因没电而无法进行正常的生产生活工作多有怨言。而随着社会发展水平的不断提高，越来越多的自动化耗能电器被研发出来投入家庭生活和人们的日常工作环境中，为人们带来了极大的生活便利。但是对于供电企业和电力维护人员来说，人们用电需求的提高给电力提出了更高的要求，为了确保电力能够安全稳定的为人们提供需求服务同时不干扰人们日常生活，相关电力部门在维修和防护的过程中必须选择带电作业。
二、10kV配电带电作业中存在的安全隐患
(一)参与配电带电作业技术人员工作效率低
针对10kV配电线路的日常检修和维护工作并不是一件简单的事，在检修作业中需要带电作业对工作人员提出了更高的要求。但是在具体的城镇电力维护作业的过程中发现目前存在很多工作人员维修过程中工作效率低，甚至存在对于日常检修工作和已经出现问题的线路拖延排查时间和检修时间的现象。不仅如此，相关技术操作人员专业素质不合格、在配电带电检修过程中不遵守相关的操作规范也为电力工作带来了不小的安全隐患。
(二)配电带电作业技术人员缺少统一的行为规范指导
在配电带电作业的过程中，技术人员必须要严格根据维护电力系统的行为规范指南进行工作，只有正确、规范的行为规范才能在切实保障技术人员生命安全的情况下准确完成电力维护工作。但是就目前国内电力企业在电力维护工作上的展开情况来看，大部分企业缺乏制定规范的行为指导的意识，在派遣技修人员的过程中一味依靠技术人员的维修经验。另外，电力企业在维护、电源阻隔的设备上长期没有更新、不根据市场趋势选择最为先进、合适的维护工具和防护用具，也是10kV配电带电过程中存在的隐患之一。
(三)电力企业对于带电作业技术人员缺少管理
一个发展态势良好的企业必然也有着严密公正的管理体系，受电力企业特性的限制，一般来说电力企业在人员管理上都存在着一定的缺陷，在企业运营和工作过程中偏重技术性工作的革新，忽略了管理制度的重要性。尽管相关国家部门对电力企业做出了人员规范和管理指导意见，但是大部分企业并没有真正实施这一意见，对技术人员和企业内部工作人员的管理通常都是由部门负责人直接负责，部门负责人管理行为得不到良好的约束，不利于企业发展的同时也无法约束人员的个人工作态度和行为。
三、10kV配电带电作业的安全防护措施
(一)根据环境的变化提前制定配电计划
通常情况下，除了考虑因恶劣天气的影响造成配电线路损坏需要及时检修以外，大部分情况下对于配电线路的日常检修都需要充分考虑当前检修路段的天气状况，避免因不可控因素导致配电带电作业无法进行。因此，在展开10kV配电带电作业之前，相关部门负责人及负责各不同区域配电检修的技术人员需要严格制定配电计划，合理规划带电作业的工作目标和工作方法。天气变化受到季节的影响，因此除了需要制定近期的配电计划外，相关部门还可以提前根据本地历年不同月份及时间段的天气状况制定长期的配电计划。例如北方大部分地区在11月到3月份需要开暖气、南方6月份到8月份需要开空调，用电需求高同时室外温度过低或过高，都不利于检修工作的开展，在制定带电工作时就可以让技术人员提前对线路进行检测和维护，在这一时间段不断对使用电路需求大、负荷重的线路区域实时监控，提前做好带电维修工作。
(二)为配电带电作业技术人员配备完整的安全防护装备
切实保护好配电带电作业技术人员的人身安全才能让其没有后顾之忧的进行带电作业，相关企业或部门必须要为技术人员配备完整的安全防护装备，明确具体的配电行为规范。在准备防护装备的过程中，企业领导不能局限于以往带电工作经验的限制，还要与社会发展相结合，引进高科技防护措施。在配备防护设备的过程中相关企业需要召集技术人员对引进的新兴防护措施进行培训，确保每一位技术人员都能够在配电带电作业的过程中正确使用防护工具。目前，市场上不断更新换代的除了电力人员的防护设备和电力阻隔设施外，还有其配电带电作业设施。传统的依靠人力攀爬至电线杆的工作方法已经不能适应当前的电力工作，企业需要引进绝缘斗臂车来辅助技术人员进行工作。除了通过准备防护用品来保障技术人员的安全以外，企业和部门还需要严格侦查技术人员在工作中出现的问题，通过及时纠正其工作失误、定期对技术人员展开专业能力培训等方式来提升其工作效率，为用电居民提供优质的用电体验。
(三)明确带电作业技术人员行为规范
在制定带电作业技术人员行为规范之前，需要电力企业相关领导层真正认识到配电管理工作的重要性，对配电管理投注一定程度的关心。除了定期在提升技术人员个人能力上做出行动外，还需要明确配电技术人员的管理体系。具体的方法可以是通过成立配电人员小组实现，通过团队合作进行带电作业互相监督，确保工作准确率的同时提升工作效率。另外，企业需要根据国家明确指示的配电带电作业守则和自身电力工作特色考虑制定带电作业技术人员行为规范，确保技术人员严格按照行为规范展开电力维护和检修工作。
四、结语
在电力企业不断为城市和乡镇居民提供供电服务、提升居民生活幸福感的同时，电力维护技术人员也在通过自己的努力、冒着危险为企业和用户进行电力配电带电作业。在进行10kV配电带电作业的过程中，企业需要在提升技术人员专业能力上下功夫，制定明确的配电人员行为规范、为其配备专业防护设备和检修设备，让配电带电作业技术人员无后顾之忧的为电力事业服务。
参考文献
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