导读:本文包含了心理外部性论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:网络化,“90后”大学生,心理问题
心理外部性论文文献综述
周文清[1]（2015）在《手机媒体对大学生心理健康影响的正外部性研究》一文中研究指出近年来,我国经济飞速发展,科学技术的日新月异,人民生活水平的提高,智能手机已经成为比电脑更加普及的网络媒体和信息媒介,更是成为"90后"大学生使用网络、收集信息的主要媒介工具。手机媒体具有便携、简单直接、传播速度快、交互化等特点,这些特点更增加了手机逐渐在当代大学生生活中扮演重要角色的可能性,而这一新媒体传播渠道的普及也给大学生心理健康成长带来了方方面面的影响。本文从正外部性的角度关注手机媒体对大学生心理健康的影响。(本文来源于《科教文汇(中旬刊)》期刊2015年06期）
朱沆,黄婷,韩晓燕[2]（2013）在《家族涉入管理存在外部性吗?关系比较与职业经理的心理所有权》一文中研究指出家族涉入管理存在消极外部效应吗?以往的文献多强调关系偏私的负面后果,却对企业管理团队中存在家族关系的影响缺少研究。我们基于社会比较理论,认为家族管理涉入会导致职业经理与老板之间关系疏离,不利于双方密切合作和经理心理所有权的提升。对167名私营企业经理的问卷调研表明,工作关系亲密度完全中介了家族管理涉入对职业经理心理所有权的负面影响,而对133名MBA学生的情景实验进一步显示,家族管理涉入与职业经理和老板的工作关系亲密度、今后的关系发展,以及经理的心理所有权之间确实存在显着的因果关系。两个研究的结果有力支持了我们的观点,给关系外部性和心理所有权的研究,以及企业家族关系的管理带来了有意义启示。(本文来源于《第八届（2013）中国管理学年会——创业与中小企业管理分会场论文集》期刊2013-11-08）
程振凯[3]（2012）在《手机媒体对大学生心理健康影响的正外部性研究》一文中研究指出手机作为信息传播的"第五媒体",是大学生必不可少的通讯工具、娱乐工具甚至是学习工具,对大学生的思想观念、价值取向、思维方式、行为模式、个性心理等方面都有着广泛而深刻的影响。运用好手机媒体对大学生的心理健康教育有一定的正外部性作用,高校心理健康教育工作者应当正确认识手机媒体的传播特征,以及对大学生群体产生的正外部性影响,主动占领这一信息传播和理论宣传的阵地,引导大学生走上健康的成长道路。使手机媒体充分发挥其正外部性作用,以造福一代大学生和社会。(本文来源于《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》期刊2012年02期）
张海燕,兰军,陆敏,程晓红,高琼[4]（2010）在《婴幼儿外部性脑积水CT特征及神经心理发育随访分析》一文中研究指出目的探讨外部性脑积水(EH)患儿CT特征及对神经心理发育的影响。方法对26例外部性脑积水患儿进行螺旋CT检查及为期2年的神经心理发育随访分析,并与正常儿童进行对照。结果所有患儿均有额印及额顶部蛛网膜下腔增宽;EH患儿的总体发育商与正常儿童差异无统计学意义(P>0.05),但第1年及第2年后在适应行为、社交行为上差异有统计学意义(P<0.05),在大动作、精细动作、语言能力上差异无统计学意义(P>0.05)。结论外部性脑积水对患儿学龄前发育商无明显影响,但对患儿的适应行为及社交行为有影响。(本文来源于《临床儿科杂志》期刊2010年10期）
马斐[5]（2005）在《劳工标准与国际贸易》一文中研究指出目前国内对于劳工标准与国际贸易的研究，大部分是介绍性的文献研究和法学范畴内的研究。本文从西方经济学中的“外部性”概念出发，引出“心理外部性”这个新概念，通过心理外部性的视角探讨分析劳工标准与国际贸易的关系。分析中运用Bagwell和Staiger(1999)模型，从自给自足经济、贸易、引入心理外部性的贸易层层递进。通过分析，我们得出如下结论：贸易确实会让低收入国家采用较低的劳工标准，劳工标准较低的国家能够对高收入国家产生一种负的心理外部效应；因为心理外部性对于本国福利非常重要，发达国家会通过强制性和关税贸易等政策努力提高低收入国家的劳工标准。但同时这也是以低收入国家的福利损失为代价的；如果这两个国家都同时提高劳工标准，这两个国家会同时受益。只有在一种合作与协调的背景下才可能实现两个国家同时提高劳工标准。因此，发达国家强制实施单边劳工标准是一种次优的均衡。为了实现发展中国和发达国家的福利共同最大化的目标，发达国家应当通过帮助发展中国家实现经济的快速增长来提高劳工标准，并在此基础上提高自己的劳工标准，由此实现双方福利的最大化。(本文来源于《东北财经大学》期刊2005-12-01）
心理外部性论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
家族涉入管理存在消极外部效应吗?以往的文献多强调关系偏私的负面后果,却对企业管理团队中存在家族关系的影响缺少研究。我们基于社会比较理论,认为家族管理涉入会导致职业经理与老板之间关系疏离,不利于双方密切合作和经理心理所有权的提升。对167名私营企业经理的问卷调研表明,工作关系亲密度完全中介了家族管理涉入对职业经理心理所有权的负面影响,而对133名MBA学生的情景实验进一步显示,家族管理涉入与职业经理和老板的工作关系亲密度、今后的关系发展,以及经理的心理所有权之间确实存在显着的因果关系。两个研究的结果有力支持了我们的观点,给关系外部性和心理所有权的研究,以及企业家族关系的管理带来了有意义启示。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
心理外部性论文参考文献
[1].周文清.手机媒体对大学生心理健康影响的正外部性研究[J].科教文汇(中旬刊).2015
[2].朱沆,黄婷,韩晓燕.家族涉入管理存在外部性吗?关系比较与职业经理的心理所有权[C].第八届（2013）中国管理学年会——创业与中小企业管理分会场论文集.2013
[3].程振凯.手机媒体对大学生心理健康影响的正外部性研究[J].河南师范大学学报(哲学社会科学版).2012
[4].张海燕,兰军,陆敏,程晓红,高琼.婴幼儿外部性脑积水CT特征及神经心理发育随访分析[J].临床儿科杂志.2010
[5].马斐.劳工标准与国际贸易[D].东北财经大学.2005