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摘要：基层党支部在电力企业的发展中起着非常重要的指导作用。加强对电力企业的基层党支部建设能增强电力企业的凝聚力，确保电力企业能够遵循正确的路线进行发展。本文探讨了电力企业基层党支部建设存在的问题，并提出了一些措施，仅供参考。
关键词：电力企业；基层党支部；建设
电力企业基层党支部是对电力企业进行思想和政治教育，宣传党组织的政策和思想的前沿阵地。电力企业基层党支部不仅能为电力企业提供正确的政治指导和思想保障，而且能培养电力企业员工的安全意识和职业技能。电力企业基层党支部对于增强电力企业的凝聚力和荣誉感具有重要意义。因此，要考察电力企业基层党组织建设存在的问题，采取有效的措施加强电力企业基层党支部的建设，以促进电力企业的健康可持续发展。
一、电力企业基层党支部建设的重要意义
（一）电力企业基层党支部是党组织联系企业员工的平台
电力企业基层党支部为党组织发挥群众路线，密切联系电力企业员工提供了广阔的平台。电力企业员工中有很多身在基层的党员，电力企业基层党支部建设能充分发挥基层党员的先进性，带动电力企业的发展。同时，基层党支部能广泛吸取企业员工的意见和建议，更好地维护电力企业员工的利益。
（二）电力企业基层党支部能维持电力企业稳定发展
电力企业基层党支部能加强对电力企业的政治思想教育，大力宣传党的方针政策，为电力企业提供正确的政治指导和思想保障。电力企业基层党支部还能加强对企业员工的安全教育和职业技能培训，提高电力企业员工的安全意识和职业技能。电力企业基层党支部还能化解电力企业各方面的矛盾，协调企业利益，维持电力企业稳定发展。
（三）电力企业基层党支部是党建工作的基础
电力企业基层党支部是党建工作的基础，为党建工作发挥着重要的作用。电力企业基层党支部能党建工作提供统筹规划的工作平台，能有效提高党建效率，能增强党组织的凝聚力，能充分发挥基层党员的先进性和模范带头作用。
二、电力企业基层党支部建设存在的问题
（一）电力企业存在的问题
电力企业存在的问题，严重制约了电力企业基层党支部建设。电力企业存在的问题如下：（1）电力企业员工工资水平与生活成本存在落差。电力企业在改革开放的进程中，不断深化体制改革，在一定程度上增加了电力企业员工的工资水平。（2）市场经济趋于复杂化，市场竞争日益激励，电力企业员工的思想受到各种冲击，不利于党支部对企业员工的政治教育。（3）电力企业基层党支部维持电力企业稳定发展的能力有所下降，电力企业党支部对电力企业的政治教育和思想教育缺失，对电力企业各方面的协调能力减弱。同时，电力企业基层党支部缺乏有效的激励措施。
（二）电力企业生产因素引发的问题
（1）农电党员，大多是基层供电所的技术骨干，在工作时间上和党组织活动时间存在冲突，难以兼顾。（2）没有实现企业党建与企业生产经营的有机结合。党建活动缺乏丰富的活动内容和形式，缺乏时效性和针对性。（3）农电党员对于企业党组织较高的党费缴纳标准存在意见。（4）电力企业基层党支部缺乏一支高素质的党务工作队伍，党务工作者的素质较低。电力企业基层党支部的管理和工作人员的党务知识水平和理论能力不高，对党务工作的认识存在偏差，缺乏对基层党支部建设的工作创新。
三、加强电力企业基层党支部建设的措施
（一）加强党建工作建设
加强党建工作建设，推动电力企业基层党支部的发展。对于上级党委的党建工作部署，认真体会领悟，将党建工作落实到实处。完善党建工作体系，设置科学合理的年度党建工作目标。加强党建工作作风建设，坚持落实从严治党的各项措施。通过加强党建工作建设，为电力企业基层党支部建设提供政治指导和组织保障，确保电力企业基层党支部的建设。要提高党务公开的的水平，将党务公开与电力企业的生产相结合，协调电力企业各个部门，为电力企业基层党支部建设扫除障碍。
（二）进一步加强基层党组织领导班子建设
坚强有力的基层党组织领导班子，能够组织引导企业员工更好的服务群众。首先，要在保持班子相对稳定的基础上，按照“优化班子结构、强化整体功能”的原则，逐步强化企业党组织领导班子的整体素养。在实际工作中可以通过建立健全党支部人员选拔制度，拓宽人员甄选机制，使一些政治素养优秀、工作能力良好的工作人员被选拔出来。其次，应该加强基层党务工作者的系统培训力度，增强基层党员干部善于做煤矿工人思想工作的能力、处理复杂矛盾和问题的能力，提高党务工作水平。三是始终抓好基层党组织后备干部的培训、培养和教育管理工作，解决后继乏人的问题。
（三）进一步加强基层党员队伍建设
1.加强党支部队伍的精神文明建设
电力企业的党建工作是精神文明建设最重要的内涵。坚持以人为本的发展思想，育人不但要固化于制、外化于行，更重要的是要内化于心。电力企业在开展党建工作的过程中，需要紧紧把握这一要点，合理地扩大工作范围，丰富工作内涵。企业领导需要加强自身观念的转变，以创新精神引导电力企业精神文明的全面发展。企业精神要体现员工的切身利益，将服务的核心确定为员工，最终实现企业精神文明形式与内涵的有效融合。
2.加强党员思想政治理论素养
要重视加强基层党员干部的政治、思想、理论建设，要用党的重要思想来武装党员干部的头脑，确保广大基层党员干部在政治、思想、行动上与党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻落实党的路线、方针、政策。一是加强发展党员工作。坚持把政治标准放在首位，把好发展党员的质量关。严格按照发展党员“六步法”发展党员。二是加强党员教育培训工作。不断改进党员教育培训内容和方式，增强培训教育的针对性和时效性，不断提高宗旨意识，促进广大党员发挥先锋模范作用。三是加强党员管理工作。着力建立党员分类管理机制。根据不同单位、不同岗位党员的特点，使各条战线的党员都能找到发挥作用的途径。四是加强党员服务工作。转变单纯管理的权利，维护党员的合法权益外，还要切实帮助党员尤其是困难党员解决工作、生活中的突出问题，增强党员的“向心力”。
（四）发挥文化活动助力
加强电力企业基层党支部建设，要充分发挥文化活动的助力。文化活动能丰富基层党支部的工作内容，增强基层党员工作的积极性和主动性，活跃基层党支部的工作气氛，实现基层党支部的建设和发展。因此，电力企业要加大对文化活动的支持力度和资金投入，发展文化活动，助力基层党支部建设。
（五）转变观念，适应形势
党的先进性要靠党员的先进性来体现，党的工作要靠党员去落实，党的执政地位要靠广大党员去维护。广大党员要进一步转变观念，提高对保持共产党员先进性教育的重要性、必要性和紧迫性的认识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，传递正能量。党员培训工作要把加强思想政治建设放在首位，组织党员系统地学习党的重要理论知识，引导广大党员按照党章规定的党员标准，检查自己在理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想和工作作风等方面的现实表现，找出存在问题，努力加以解决。另外还要适应新形势发展和工作岗位的要求，采取集中培训和自学相结合的办法，认真抓好党员业务知识的培训工作，全面系统地学习业务知识，促进党员综合素质的全面提高。
四、结语
电力企业基层党支部建设对于电力企业的发展具有至关重要的作用。因此，要加强电力企业基层党支部的建设，采取有效的措施解决电力企业基层党支部建设中存在的问题，发挥电力企业基层党支部的重要性，促进电力企业的发展。
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