论文摘要
提出基于HSE视角和Choquet模糊积分的管理绩效评价方法,将独立的HSE管理评价体系融合于综合评价体系,构建了大型工程项目管理绩效评价体系。针对评价指标之间的关联性和模糊不确定性,利用模糊积分对绩效进行整体评价,有效地解决了大型工程项目的内部体系分离难度高和数据客观处理难度大的问题。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 陈为公,王会会,张胜昔
关键词: 管理体系,绩效评价,模糊积分
来源: 建筑技术 2019年06期
年度: 2019
分类: 工程科技Ⅱ辑
专业: 建筑科学与工程
单位: 青岛理工大学管理工程学院
基金: 国家自然科学基金(71471094)
分类号: TU71
页码: 707-710
总页数: 4
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