基于培训迁移理论的高校教师教学技能培训效果研究

基于培训迁移理论的高校教师教学技能培训效果研究

论文摘要

文章借鉴企业人力资源管理领域培训迁移影响因素模型,对福建省高校部分参加ISW教学技能工作坊的教师进行跟踪调查,分析影响教师教学技能培训迁移的关键因素,并提出通过氛围营造、精准制定需求、训后追踪指导服务体系等提高教师技能培训的效果。

论文目录

  • 一、研究背景
  • 二、研究设计
  •   (一)研究对象
  •   (二)参加ISW教师培训项目及后续活动的设计
  •   (三)教师培训迁移效果的测量
  • 三、研究结果
  •   (一)参加ISW培训的知识有效性评价
  •   (二)ISW培训后教师培训迁移动机和意愿分析
  •   (三)ISW培训后教师培训迁移程度分析
  • 四、讨论
  •   (一)积极创造支持教师培训迁移的氛围,增强教师迁移动机
  •   (二)制定科学有效的教师培训计划
  •   (三)建立完善的训后追踪指导服务体系
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 坚瑞,戴春晓,吴晶晶

    关键词: 培训,培训迁移,培训效果

    来源: 教育评论 2019年11期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅱ辑

    专业: 高等教育

    单位: 福建农林大学

    基金: 2018年福建农林大学教改项目“ISW教学技能培训迁移动机影响因素研究”(编号121,111418195)的研究成果

    分类号: G645.1

    页码: 121-125

    总页数: 5

    文件大小: 1807K

    下载量: 184

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