论文摘要
伴随我国市场经济体制的变革,使得供电企业面临着严峻的市场挑战和压力。供电企业作为市场经济中的重要组成部分,其人力资源管理模式与其他企业管理模式相比并不占优。所以,供电企业需要做好人力资源规划的优化配置,才能有效提升供电企业运作效率,促进管理水平更上一个台阶,才能够实现企业的可持续经营发展建设。通过对我国供电企业人力资源优化配置现状展开研究,并对供电企业人力资源优化配置存在问题进行分析和说明,最后针对问题提出优化方案,有利于为我国供电企业人力资源管理提供理论支持。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 董鑫
关键词: 供电企业,人力资源,优化配置,研究
来源: 科技经济导刊 2019年35期
年度: 2019
分类: 工程科技Ⅱ辑,经济与管理科学
专业: 工业经济,企业经济
单位: 国网丹东供电公司人力资源部
分类号: F272.92;F426.61
页码: 205+184
总页数: 2
文件大小: 1826K
下载量: 51