水利施工技术现状及改进措施的探讨

水利施工技术现状及改进措施的探讨

乌海市河道管理所内蒙古自治区乌海市016000

摘要:由于我国的国土面积广阔,不同地区受到不同的气候的影响,在降水量上有着不同,比如我国的东南沿海地区降水量相对较多,容易发生洪涝灾害,而我国的西北地区降水量相对较少,容易发生旱灾,因此水利工程这一调度、控制水资源的工程就显得尤为重要,水利工程影响着我国社会的稳定、我国的经济建设。而在水利工程建设过程中,水利施工技术又是非常关键的一个环节,水利施工技术的好坏决定着建成水利工程效果的好坏,决定着水利工程的建设周期、建设成本,因此,对于我国水利施工技术进行不断改进是非常必要的,只有不断改进我国的水利施工技术,才能提高我国水利工程的质量,从而促进我国水利事业的发展。

关键词:水利施工技术;现状;改进措施;探讨

引言

要想提高我国水利工程的质量、使用效果,就要不断改进水利施工技术,通过分析我国当前水利施工技术的现状,找出当前我国水利施工技术中存在的问题,根据问题进行有针对性的研究,从而找到改进我国水利施工技术的措施,促进我国水利工程事业的发展,促进我国经济的发展。

一、我国水利施工技术的重要性

水利工程是我国国民经济的基础工程,对于我国国民经济的发展、社会的发展有着重要的意义,水利工程中的水利施工技术是水利工程中至关重要的一个环节,水利施工技术决定着水利工程建设的效率、建成的质量、使用的性能,科学、合理的选择水利施工技术建设水利工程,对于提高我国水利工程的建设效率,提高我国水利工程的质量,促进我国国民经济发展都有着重要的意义。水利施工单位要想从众多的水利施工单位中脱颖而出,就必须改进当前所用的水利施工技术,采用更为高效、科学的水利施工技术,从而促进单位效益的提高,提高单位的行业竞争力。

二、我国水利施工技术的现状

(一)水利施工技术相对落后

因为我国的水利工程起步时间与西方国家相比较晚,只有短短六十余年的时间,所以我国的水利施工技术同西方国家的水利施工技术相比较落后,并且大部分水利工程施工建设单位只追求眼前的利益,只满足于建成拿到报酬,不愿意去花费巨额资金研究更为先进的、更为科学的水利施工技术,这就使得我国的水利工程施工技术在原地踏步,长久以来得不到改进和发展。

(二)专业的人才较少

我国的高素质人才大多选择薪资待遇、福利更好的政府部门、企业,而不选择进入水利工程施工单位,同时高等院校内与水利工程相关的专业较少,培养出的水利工程专业人才少,这就导致了我国水利施工单位中的专业人才较少,不能满足我国水利建设的需求,同时由于我国水利工程施工单位对于年轻一代的吸引力不足,使得我国的水利施工单位内部经验丰富、工作熟练的大多为年龄较大的老员工,年轻员工很少,而年龄较大的老员工的知识水平较低,对于水利施工技术的掌握仍停留在数十年前,对于新型水利施工技术并不了解,没法满足我国建设更为现代化、更为科学的水利工程的需求,专业人才较少这一问题严重制约了我国水利施工技术的发展,制约着我国水利工程的发展。

(三)水利工程的施工设备大多老化

我国部分的水利施工单位存在着资金不足这一问题,得到的补贴少,没有足够的运转资金,使得相关的水利工程施工设备得不到及时的更新换代,部分施工单位仍在用老旧的水利工程施工设备,这类设备由于使用年代久远,已经严重的老化,维修、保养起来非常困难,甚至有的设备没法发挥正常的作用,同时老旧的水利工程施工设备跟不上时代的脚步,建设不出先进的水利工程,这个问题严重制约了我国水利施工技术的发展,制约了我国水利工程的发展。

三、改进我国水利施工技术的措施

(一)注重对我国水利施工技术的科技创新

想要改进我国的水利施工技术,相关的水利工程施工建设单位要时刻记住“科学技术是第一生产力”这一名言,认识到水利施工技术对于建设水利工程的重要性,重视起水利施工技术,加大对于水利施工技术研究的投入,同时加强同科研机构、高等院校的合作,可以在高等院校内开展相关水利施工技术改良的研究课题,通过集思广益来对我国当前的水利施工技术进行科学创新,从而改进我国当前的水利施工技术,让我国的水利施工技术得到更好的发展。

(二)重视人才培养,吸收高素质人才

相关的水利工程施工建设单位可以同当地的高等院校开展合作,共同创办定向的水利方面专业,通过高等院校来培养水利施工方面的专业人才,同时水利工程施工建设单位积极在毕业季时去高等院校内开展宣传活动,从而吸引毕业生们报名参加水利建设。相关的水利工程施工建设单位也要对内部的福利待遇进行适当的提高,可以在内部采用奖励制度,提出先进、可行思路、想法的员工可以得到奖金等奖励,从而调动内部员工工作的积极性,鼓励他们去积极地研究如何改进我国当前的水利施工技术,并吸引更多专业人才、高素质人才投入到水利建设当中来。相关水利工程施工建设单位也要加强对于内部员工的教育,定期开展水利施工技术讲座,选择优秀员工进行统一培训,从内部培养出一批专业素养高的员工。同时密切关注国际水利施工技术的最新消息,对于西方的水利施工技术进行研究,“取其精华,去其糟粕”,从而提高我国当前的水利施工技术水平,促进我国水利工程的发展。

(三)加快老旧水利施工设备的更新换代频率

水利施工设备在水利工程起着至关重要的作用,老旧的施工设备已经被时代淘汰,用老旧的施工设备建设不出现代化的水利工程,并且老旧的施工设备也没法发挥出完全的作用,这就要求我国的水利工程施工建设单位要及时对内部的水利施工设备进行检查,对于水利施工设备进行定期维护、保养工作,同时对于使用时间较长、老化严重、破损的水利施工设备进行及时的更换,选择最新的、最好的水利施工设备,从而确保能够建造出先进的、高质量的水利工程。不能为了节约资金、节省成本而对老旧的设备进行保留使用,这只会制约企业的发展,制约我国水利工程的发展,制约我国水利施工技术的发展。只有加大对于设备更新换代的资金投入,加大对于水利施工技术的研究投入,才能促进我国水利工程的发展,促进我国水利施工技术的改进。

(四)加强对于水利施工材料的质量检查

想要改进我国的水利施工技术,选择高质量的水利施工材料也是非常重要的,相关水利工程施工单位要重视水利施工材料的质量检查,结合施工地点、施工工程的特点来对水利施工材料进行筛选、储存,比如对于水泥这种怕晒的材料要选择密闭、避光的环境储存。同时水利工程施工单位也要加强对于内部施工人员的检查,核对好每一位水利工程施工人员,避免存在冒名顶替、无证上岗的问题,对于参与建造水利工程的施工人员进行记录,落实好终身责任制,督促施工人员认真、负责工作,确保能够高质量完成水利工程的施工。

(五)改善管理能力,加强监管力度

想要改进我国的水利施工技术,我国的水利工程施工单位也要从内部着手,对自身相对落后的管理模式进行改良,结合自身的特点,借鉴其它优秀企业的管理经验,制定出一套先进的、合适的管理制度,可以将水利工程施工过程中的责任、工作任务等进行细化,明确每一位施工人员的职责、任务,出现问题时能及时确定负责的施工人员,从而督促每一位施工人员做好自己的工作,确保自己工作的质量;还可以设立奖金、设置评优制度,对提出水利施工技术改进措施的施工人员进行奖励,提高福利,从而调动起每一位施工人员的工作积极性,促使他们投入到水利施工技术的改进研究中去。

总结

水利工程施工建设单位要充分意识到水利施工技术对于水利工程的重要性,加大对于水利施工技术改进研究的投入资金,吸收高素质的专业人才,大力改进我国当前的水利施工技术,从而提高水利工程的施工效率、建设质量,提高单位在水利建设行业内的竞争力,促进我国水利施工技术的发展,促进我国水利事业的发展,确保我国经济的平稳、可持续发展。

参考文献

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