论文摘要
当前医院在发展中面临着巨大的人才竞争,为了能够顺应时代的发展,提高核心竞争力,就要对医院的管理模式进行优化,该文通过医院人力资源管理的现状进行分析,将当前医院人力资源管理中存在的问题进行探讨,并提出相应的医院人力资源管理方案,通过优化医院人力资源管理思想、培养医院人力资源管理意识,完善医院人力资源管理体制等方案,有效的提高人力资源的管理效率,为推动医院的长远发展奠定良好的基础。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 姚辉
关键词: 转型视角,医院,人力资源管理,现状,方案
来源: 中国卫生产业 2019年33期
年度: 2019
分类: 医药卫生科技
专业: 医药卫生方针政策与法律法规研究
单位: 深圳北京大学深圳医院设备科
分类号: R197.322
DOI: 10.16659/j.cnki.1672-5654.2019.33.049
页码: 49-51
总页数: 3
文件大小: 1334K
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