浙江巨鑫建设有限公司
摘要：随着社会的不断发展和进步，我们对于资源的依赖程度在逐步的加大面对这种情况，国家审时度势提出了可持续发展的战略，以此来保障社会的不断发展和资源的可持续供应。建筑是人类生活，工作，娱乐的主要场所，但是建筑在从规划、设计开始，到施工、运行、后期的装修入户，直至最终拆迁的生命周期内，除规划、设计外，其他阶段都伴随着资源的利用和能源输入。面对这种情况我们在建筑方面增强环保和节约意识己经成为迫在眉睫的选择，在这种趋势下我们提出了绿色建筑施工管理的理念.
关键词：绿色建筑施工：施工管理：节约能源
一、绿色建筑与施工管理的重点
（一）绿色建筑
绿色建筑是由建筑规划、设计、施工、运营维护等四个阶段构成，施工阶段是绿色建筑的组成部分，因此，绿色施工是实现绿色建筑的一个重要环节。实施绿色施工是建设节约型社会、发展循环经济的必然要求，是实现节能减排目标的重要环节。绿色施工管理的环节较多，主要是围绕组织、规划、人员、实施、评价等方面展开的，每个方面在绿色建筑施工管理中均担负着重要的职责，每个环节的管理质量直接影响到整体管理的质量，不容疏忽。尤其是组织管理是整个管理的中核心环节，其他环节在组织管理的协调下方能有序的开展。
（二）绿色建筑施工管理的重点
组织管理是绿色施工管理体系的核心，组织建设的好，责任分工到位就能基本确保绿色施工所涵盖的内容。一般来说，很多施工企业只是在项目部层次建立了绿色管理小组来展开施工，但是此举并非是真正的绿色建筑施工管理，仅仅是表面现象而已，等工程竣工则整体上的绿色建筑施工管理并不能够得到系统上的维持下来。因此，要彻底发挥出绿色施工管理的作用，应当坚持从顶部到中层再到下层，每一个环节环环相扣，每个环节均发挥出相应的责任，进而使绿色建筑施工管理得到真正的贯彻。
二、绿色建筑施工管理存在的问题
（一）施工人员对绿色施工缺乏认识
施工人员是绿色建筑施工过程中的建造者，他们的绿色施工观念将影响绿色建筑的整个建造过程，也将影响绿色建筑的质量、评定与等级。现场施工人员追求的是速度与效率，而绿色建筑更注重的是节能与环保，这就造成了现场施工实际情况与绿色建筑施工标准状态存在很大差距，给绿色建筑建设造成了很多麻烦。
（二）绿色施工管理体系不完善
当前，在绿色建筑工程政策方面虽然涉及到了绿色建筑的内容，但却缺乏实际操作性，尤其是施工现场的管理体制的残缺制约了绿色建筑施工管理制度的推广运用。虽然大多数企业都制定了施工现场规章制度，但绿色施工现场制度内容不够详尽、绿色施工管理意识不足、执行力薄弱、等现象依然普遍存在，甚至部分中小型施工企业直接照抄照搬大型施工企业施工管理制度，没有自身实际情况及绿色建筑的特殊性，导致现场施工管理不符合实际。
（三）缺乏专业的管理人才
在施工企业管理中，大多是传统类型的管理人才，缺乏绿色建筑管理人才，导致施工现场将传统建筑粗放式的管理运用在绿色建筑中，这是不科学的，也给绿色建筑施工管理带来一定的阻力，影响管理水平。传统型管理人才虽然具备工作能力和工作经验，但对于绿色管理理念和相关知识却较为缺乏，在施工过程当中忽视了或者轻视绿色施工管理相关规定，导致工程进度或工程质量受到影响。
（四）施工现场环境管理不到位
环保是绿色施工现场管理的重要内容之一，尤其是在当今全社会日益关注环保的形势下，建筑施工受到了广泛关注。噪音污染和扬尘污染以及固体废弃物污染等是建筑施工过程当中环境污染的主要内容，对周围群众的生活活和社会生产造成了重要影响，尤其居民区的生活造成直接的影响。若在现场管理环节管理不到位，直接会影响到周围群众生活的便利性，甚至危及健康。近年来因建筑施工受到周围群众的投诉较多，该事件的屡禁不止直接说明了建筑工程施工现场管理不到位，绿色施工管理得不到彻底运用。
三、强化绿色建筑施工管理的对策
（一）强化施工人员环保意识教育
积极营造绿色文化，只有使企业经营者及施工人员将绿色文化作为企业经营理念和经营宗旨，才能生产出真正的绿色建筑，最重要的是使现场施工人员有正确的绿色意识。通过文化教育及宣传，使施工人员认识到绿色施工的重要性并规范自己的行为，积极开展绿色施工以符合社会发展的需求，同时更是企业长远发展的必然之道。
（二）建立与完善绿色施工管理体系
在上文分析到绿色施工管理涉及到诸多环节，每一个环节的管理与执行则构成了绿色施工管理体系，是施工企业开展绿色施工现场管理的重要依据，更是相关人员开展工作的重要指导方针。企业应当结合建筑施工相关管理标准并结合企业实际情况，制定相应的绿色施工现场管理制度，并坚持与时俱进的原则逐步建立完善的绿色施工现场管理体系。一方面，建筑施工企业要及时收集国家对于绿色建筑施工管理的相关标准和政策文件，强化研读以明确管理目标和职责所在；另一方面，在实际执行过程当中，发现问题则及时加以改正，若发现管理体系与实际执行之间存在出入，则及时加以调整以达到不断完善的目的。
（三）培养专业人才以提高管理水平
任何管理均是建在人力因素之上的，绿色施工现场管理，同样受到人为因素的重要影响，管理人员的综合素质直接影响到绿色施工管理的效率和质量。因此，建筑施工企业要强化该方面人才的引进和培养：一方面，结合企业的实际情况积极制定绿色施工管理人才的引进计划，建立一支高素质和高技能的绿色施工现场管理队伍；另一方面，为降低人才引进的成本以及调动内部员工的积极性，可从员工内部选拔具备相应知识和能力的人员进行开发和培养，使之成为合格的绿色施工现场管理人才。
（四）降低建筑施工的能源消耗
节能降耗是绿色建筑的主要特点之一，而浪费是建筑施工过程当中的普遍现象，转变该现象，实现真正的绿色建筑，可从以下方面提升节能和降低损耗，达到减少浪费的目的。其一，开展节能降耗知识宣传，提升企业全体员工节能降耗的意识，使其在施工过程当中积极主动的参与到减少浪费的活动当中；其二，制定完善的节能降耗管理制度，针对施工过程当中可能存在的浪费环节严加管理并安排专人深入施工现场进行监督，发现施工过程当中存在浪费的现象及时加以教育；其三，建立完善的绩效管理制度。将节能降耗纳入员工绩效管理指标，不达标给予一定的处罚，优秀的给予一定的奖赏。最后，在此过程当中尤其要注重水资源以及施工材料的监督关管理。一方面，我国是水资源极度缺乏的国家，人均水资源占有率不足世界平均水平。建筑施工对水资源的消耗较大，强化水资源的节能减耗管理，提升水资源的利用至关重要，可对施工现场的水资源进行分级管理，同时采取一定的措施收集雨水和污水以达到循环利用。对于建筑施工材料，要强化库存管理，严格的仓库管理制度，任何施工人员必须持有相关的凭证，方可领取使用材料。
（五）加强环境治理以减少环境污染
建筑施工与环境污染之间存在必然的联系，要想彻底的消除环境污染是不可能实现的，唯有采取一定的措施以最大程度上的减少环境污染，主要围绕噪音污染、扬尘污染、固体废弃物污染展开治理。针对噪音污染：不仅要尽量避开居民休息时间和职场休息时间而且采取合适的施工设备以降低噪音的分贝，将之控制在不影响居民正常生活的范围之内；针对扬尘污染：一方面要对路面进行硬化处理和洒水以降低飞尘，若是墙体施工产生的灰尘，要建立的“围栏”以控制飞尘的范围，避免对居民生活的影响；针对固体废弃物污染：可采取现场回收和集中处理方式。施工过程当中产生的固体废弃物，根据其性质进行分类回收，若是可回收的则收集到固定的地方并定期送往废品收购站进行销售。最后，对于减少环境污染的重要措施，在于养成良好的环境保护意识，企业在强化意识宣传的基础之上同样要强化监督。
参考文献
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