如何留住“90后”

如何留住“90后”

论文摘要

据青年参考报报道,已近而立之年的“90后”如今是职场主力,同时“90后”员工离职率高企,有一半在工作半年内离职,其中近九成是主动辞职。而笔者所在的矿井,青年矿工辞职创业、考公务员也大有人在。青年是企业的未来,是可持续发展的希望。怎么留住青年,用好青年,成关键词:

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文章来源

类型: 报纸

作者: 刘庆路

关键词: 班组,区队

来源: 中国煤炭报 2019-05-21

年度: 2019

分类: 工程科技Ⅰ辑,经济与管理科学

专业: 矿业工程,工业经济,企业经济

分类号: F426.21;F272.92

总页数: 1

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