单位犯罪刑事责任论文_董启帆

导读:本文包含了单位犯罪刑事责任论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译,主要关键词:单位,刑事责任,自然人,目的,责任,刑罚,数额。

单位犯罪刑事责任论文文献综述

董启帆[1](2019)在《合规计划与单位犯罪刑事责任原理的更新》一文中研究指出法人(单位)犯罪是伴随市场经济发展中市场主体形式的多元化而出现的一种新型、非传统性犯罪,探寻并建构起对法人犯罪的有效治理策略,是人类刑事法制发展的重要内容。回溯历史,法人犯罪自其诞生之日起,便以国家经济秩序的运行安全为危害对象,其给现代社会所造成的危害也伴随法人规模及在国家经济发展中地位的增加,呈现出愈演愈烈之势。法人犯罪源于市场经济,最早产生相应治理措施的是西方国家,英国是法人犯罪的肇始国,诞生了世界上最早的规制法人犯罪的刑事制度。美国作为第二次工业革命的中心国,在经济发展中出现过法人犯罪的浪潮,由此也最早开启了建构法人犯罪立法系统的进程,建立了《州际商业法》、《1933年证券法》、《1934年证券法》解决证券投资领域的监管问题等,因此,在治理法人犯罪方面也创设性地利用了自律政策加以规制。该自律政策所依托的是法人犯罪所固有的刑事责任原理从“一元”模式向“二元”模式的演进,前者是指,将个人刑事责任的存在与否直接绑定,作为判断企业刑事责任存在与否的直接依据。后者则指,法人刑事责任的存在与否的判断不直接联系个人,而是以企业是否形成了前置性自我约束或者是否有企业文化般的合规计划来加以判断。这一刑事责任原理上的变化,使得美国在新的经济发展时期提出了更加有效合理的单位犯罪治理模式,它的优点与功能也正在被当今世界更多的国家研究、效仿以及采纳。合规计划孕育于法人犯罪刑事责任原理更迭过程中,建立在个人与企业刑事责任相分离的新模式下,合规计划不仅支撑了该理论的合理性与可行性,同时更是作为一种刑事制裁的新手段,既能使单位有可能自我约束,从而实现减轻自身承担法人犯罪刑事责任与减免刑罚的可能性,同时又能同刑罚目的中的预防相呼应,使未能实现自我约束的企业受到因不执行合规计划所造成的更大的惩罚与制裁。在刑法本身即具备的法人犯罪惩治功能的基础上,强化了其预防功能,使内外部共同作用,既有来自国家强制力的,更有来自企业自身的。刑事合规计划可以由点及面设计到不同行业、不同领域的方方面面,如何利用刑事合规手段来建构犯罪与刑罚的适用体系,从而更好地实现单位组织自我管理,并能健全完善相关立法,成了有效解决或者说降低单位犯罪率的重要手段。中国正在根据国际公司治理的经验和合规计划制度的积极成果,建构与完善规范化的合规制度体系,以适应公司治理的需要,从而正在面临单位(法人)犯罪治理中刑事合规计划制度的建构问题,设定有效的合规计划中国建设方案至关重要,对此,应当采取“两步走”的方案。一是借鉴美国等国刑事合规计划中的刑罚宽宥制度的设计,使得制定并严格执行合规计划的单位,在实施单位犯罪后得到法定的刑事责任程度的减让。二是根据建构强制性、可选择性合规计划建设义务的制度框架,率先在维系国家战略安全的领域或者行业提出设定合规特别义务的制度要求,在此基础上,对于单位拒绝履行或者消极不履行法定合规计划义务、导致严重危害后果的行为,给予犯罪化的处置。(本文来源于《上海社会科学院》期刊2019-06-01)

苏美净[2](2019)在《单位犯罪中自然人成员的刑事责任问题研究》一文中研究指出我国刑法规定对单位犯罪中的相关自然人成员判处刑罚,但是,具体是单位内部的哪些自然人成员要承担刑事责任,又是在何种情况下要承担刑事责任,承担怎样的刑事责任,无论是在刑法理论中,抑或是司法实践中,均存在诸多争议,且目前有针对性的研究尚不多,本文正是在此背景下,立足于相关理论,结合司法实例,为研究单位犯罪中自然人成员刑事责任问题提出合理可行的建议。(本文来源于《法制与社会》期刊2019年15期)

郑祖星[3](2018)在《论单位犯罪的处罚模式——以“单位刑事责任双层论”为视角》一文中研究指出单位犯罪在现代社会中大量存在,然而现行许多理论都无法合理地处理单位犯罪的问题。在单位犯罪处罚模式问题上,单位刑事责任双层论不失为一个最佳的理论,其很好地回应了现行单位犯罪处罚模式上的争议。本文立足于单位刑事责任双层论,对单位犯罪的处罚模式进行探讨。单位犯罪处罚模式应当做出叁个方面的调整:其一,增设仅处罚单位的规定;其二,细化罚金刑的规定;其叁,增加限制经营范围、降低商业信誉的非刑罚处罚措施。(本文来源于《华中科技大学学报(社会科学版)》期刊2018年06期)

李志恒[4](2017)在《论自然人和单位共同实施不纯正单位犯罪的刑事责任》一文中研究指出自然人和单位共同实施不纯正的单位犯罪,犯罪的数额低于单位犯罪的数额标准却高于自然人犯罪的数额标准时,该如何处理成为一个问题。司法解释的方案实践效果不佳,且与刑法基本原理相悖。学界观点面对具体问题时也不能妥当处理。问题关键在于中国刑法的立法定量模式如何与德、日刑法背景下的舶来理论有机融合。检讨现有数额犯的理论,将数额作为违法性要素看待,并在此前提下解决该问题,虽部分否定了构成要件违法推定机能,但并不是对教义学方法的违背而是对教义学知识的重构。由此,可以实现舶来理论的本土自洽及功能自足。(本文来源于《江南社会学院学报》期刊2017年02期)

叶亮[5](2017)在《单位犯罪双罚制下的刑事责任依据》一文中研究指出在实际生活中,单位犯罪日益增多,因为经济的发展和社会的进步,我们参与社会生活除了是以自己的名义亲身上阵外,越来越多的是以单位的名义来参与社会竞争。那么随之而来的关于单位的犯罪问题就越来越多。但是单位和自然人在刑法上的性质截然不同,所以研究好单位犯罪的问题,有利于与自然人犯罪相区别,有利于更好的司法活动。第一部分是绪论,首先是对我国单位犯罪在刑法当中的立法情况作了简要介绍,其次是明晰了单位不仅包括法人组织还包括非法人组织,而且我国单位犯罪和国外法人犯罪、企业犯罪虽然叫法不同,但本质都是为了区别自然人犯罪而命名的组织团体犯罪。再次是介绍了单罚制和双罚制,分析了单罚制的弊端。最后是提出了在双罚制下的刑事责任承担依据的问题。第二部分是对双罚制下的单位犯罪主体问题的论述。首先是法人的本质问题,即认为单位是实体存在还是法律拟制的。笔者分析认为在进行单位犯罪问题讨论的时候选择法人实在论是比较合理的。其次是单位的刑事责任问题,笔者从单位的犯罪能力和刑法适应能力进行了论证。最后是单位犯罪的主体问题,在一元主体和二元主体之间选择了一元主体作为自己的观点。第叁部分是分析单位犯罪双罚制下,单位承担刑事责任的依据。主要分为两个方面:一是作为犯罪主体的单位怎么界定,主要从单位的特征来对单位进行了分析。其次是介绍了关于单位犯罪刑事责任的八种理论,并通过分析认为,单位承担刑事责任的原因是因为单位作为单位犯罪主体,由于自己的犯意,自己的行为满足的犯罪要件而需要承担犯罪处罚,处罚依据从单位自身得出的。第四部分是分析单位犯罪双罚制下,个人承担刑事责任的依据。主要分为两个方面:一是单位犯罪中的刑事责任承担者-负直接责任的主管人员和其他直接责任人员应该如何认定。其次是个人承担刑事责任的依据,对个人承担刑事责任的理论进行了分析,认为个人刑事责任是对单位刑事责任的分担,而不是因为个人构成了犯罪要件。第五部分是运用上述分析得到的结论对机关作为单位犯罪主体是否恰当,单位犯罪中的个人是否应该区分主从犯等现实问题进行了分析。(本文来源于《云南大学》期刊2017-03-29)

张冀[6](2017)在《单位犯罪刑事责任及处罚研究》一文中研究指出随着单位违法犯罪现象频发,1979年我国在《刑法中》规定了单位犯罪,新刑法后的修正案也不断的对单位犯罪进行补充和修改,单位犯罪立法也越受重视,刑法学界关于单位犯罪理论问题的讨论也愈激烈。单位犯罪刑事责任是单位犯罪相关理论中重要一环,对单位犯罪刑事责任进行讨论极具理论和实践意义。然而,目前我国刑法学界对于单位犯罪刑事责任问题研究虽然众多,但并没有形成一致观点,尤其是关于单位犯罪刑事责任的依据是什么?单位犯罪应当如何适用刑罚?关于单位犯罪刑事责任及处罚的探讨,对于我国单位犯罪的理论和实践都具有重大价值。本文在参考相关理论资料和立法状况的基础上,试图从刑事责任以及刑事处罚的角度对单位犯罪制度进行探析,并为将来可能的立法完善提出几点建议。全文共分为以下叁章:第一章,单位犯罪刑事责任概述。通过对单位犯罪以及刑事责任两者概念的解读,对单位犯罪刑事责任概念下定义。对比自然人犯罪,总结单位犯罪刑事责任具有“法律拟制性”和“双重性”的特征。接着阐述外国单位犯罪刑事责任理论,主要是对英美法系和大陆法系的相关理论进行列举并分析其优缺点。其后列举了我国刑法学界的六种观点,并进行了对比分析,阐述赞同主体复合论的理由。第二章,单位犯罪的刑事处罚制度。分析了现代刑法对单位犯罪的两种主要处罚方式,即单罚制和双罚制,对两者进行对比,并且认为双罚制更加科学和公正。其后探讨了自首、累犯、缓刑及追诉制度在单位犯罪中适用的问题。赞同单位能够成立一般自首,但不能成立特别自首;认为对单位确定累犯制度缺乏必要性,但是不影响对单位直接责任人员的累犯认定;同时建议对单位建立缓刑及追诉制度,并提出理由和具体内容。第叁章,完善我国单位处罚制度。建议我国建立适合单位的刑罚体系,以此为基础,并参考其他国家的相关规定。在完善单位处罚制度的内容中,提出以下建议:取消单罚制,对只处罚直接责任人员的规定进行补充,增加对单位的处罚;细化罚金刑内容,增加可操作性;增设资格性,完善对单位处罚手段。最后在对完善单位直接责任人员刑罚制度的建议中,提出我国刑法需要平衡单位犯罪责任人员的主刑适用以及完善直接责任人员的罚金刑。(本文来源于《广东财经大学》期刊2017-03-28)

孙晓明[7](2016)在《单位犯罪刑事责任及实务问题分析》一文中研究指出多年以来,关于单位犯罪问题的相关研究和探讨始终较为激烈,同时也得出了很多的研究成果。但是直到目前为止,仍还有很多关于单位犯罪的问题都没能形成统一的观点,究其原因,主要还是由于对单位犯罪本质认识的不足。随着社会主义经济的不断发展,在法律当中,必须加强对法人的约束力。基于此,本文对单位犯罪的刑事责任,以及相关的实务问题进行了分析和探讨。(本文来源于《法制博览》期刊2016年12期)

姚翔宇[8](2016)在《单位犯非单位犯罪中自然人犯罪刑事责任的由来》一文中研究指出刑法立法解释确定了单位犯非单位犯罪中自然人的刑事责任,解决了单位若犯非单位犯罪,自然人是否应当承当刑事责任这一理论上与实践中一直悬而未决的难题。单位犯非单位犯罪,并不能依据单位犯罪定罪处罚,但可以根据单位犯罪行为与自然人犯罪行为的同一性,借助单位犯罪行为所引发的自然人犯罪确定自然人的刑事责任。(本文来源于《法制博览》期刊2016年03期)

解冬梅[9](2015)在《论单位犯罪的刑事责任刑法》一文中研究指出我国刑法的通说将"经单位集体讨论或单位负责人决定实施的危害社会的行为"作为单位犯罪的核心要件。但是,这种理解具有难以划清单位代表或机关成员的犯罪和单位自身犯罪之间的界限、扩大或缩小单位负刑事责任的范围、不符合现实社会中的单位犯罪的实际情况、无法适用于规模较大的现代企业等弊端。(本文来源于《职业技术》期刊2015年08期)

何欣璐[10](2015)在《单位刑事责任的再思考——以单位犯罪立法解释为视角》一文中研究指出2014年4月24日第十二届全国人民代表大会常务委员会通过了对《中华人民共和国刑法》第叁十条,即有关追究单位犯罪刑事责任的立法解释。该立法解释对未规定为单位犯罪的,如何适用刑法的有关问题做出了规定。解释出台后,引发了学界的许多争议,一是对立法解释扩大单位犯罪的范围提出质疑;二是质疑仅仅追究单位成员责任无合理依据。本文试图从单位刑事责任的本质寻求上述争议的解决方式,并通过对单位刑事责任的再思考,提出对我国单位犯罪体系构建的几点建议。(本文来源于《广西政法管理干部学院学报》期刊2015年04期)

单位犯罪刑事责任论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

我国刑法规定对单位犯罪中的相关自然人成员判处刑罚,但是,具体是单位内部的哪些自然人成员要承担刑事责任,又是在何种情况下要承担刑事责任,承担怎样的刑事责任,无论是在刑法理论中,抑或是司法实践中,均存在诸多争议,且目前有针对性的研究尚不多,本文正是在此背景下,立足于相关理论,结合司法实例,为研究单位犯罪中自然人成员刑事责任问题提出合理可行的建议。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

单位犯罪刑事责任论文参考文献

[1].董启帆.合规计划与单位犯罪刑事责任原理的更新[D].上海社会科学院.2019

[2].苏美净.单位犯罪中自然人成员的刑事责任问题研究[J].法制与社会.2019

[3].郑祖星.论单位犯罪的处罚模式——以“单位刑事责任双层论”为视角[J].华中科技大学学报(社会科学版).2018

[4].李志恒.论自然人和单位共同实施不纯正单位犯罪的刑事责任[J].江南社会学院学报.2017

[5].叶亮.单位犯罪双罚制下的刑事责任依据[D].云南大学.2017

[6].张冀.单位犯罪刑事责任及处罚研究[D].广东财经大学.2017

[7].孙晓明.单位犯罪刑事责任及实务问题分析[J].法制博览.2016

[8].姚翔宇.单位犯非单位犯罪中自然人犯罪刑事责任的由来[J].法制博览.2016

[9].解冬梅.论单位犯罪的刑事责任刑法[J].职业技术.2015

[10].何欣璐.单位刑事责任的再思考——以单位犯罪立法解释为视角[J].广西政法管理干部学院学报.2015

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