少数民族地区民俗文化与资源类工业企业文化差异及对策研究

少数民族地区民俗文化与资源类工业企业文化差异及对策研究

论文摘要

随着经济的发展,众多大型铝工业企业纷纷进入民族地区生产经营。能否在少数民族地区顺利地贯彻公司的战略,实现公司的目标,很大程度取决于企业文化能否很好地在民族地区得到贯彻和传播,能否妥善地处理好资源类工业企业文化与民族地区文化的差异。研究如何在少数民族地区进行铝资源的生产经营管理对于大型的资源类工业企业来说具有重要的现实意义。文章拟对百色大型铝工业和民族地区的文化差异的特征和现状进行分析,从而提出解决文化差异的对策。

论文目录

  • 1 少数民族地区的资源类工业企业文化特征
  •   第一, 多样化的价值观认知。
  •   第二, 企业经营外部环境复杂。
  •   第三, 文化相互交织与包容。
  • 2 大型资源类工业企业文化与地方民俗文化差异的具体表现
  •   2.1 价值观的差异
  •   2.2 地方利益与企业利益之间的差异
  •   2.3 各民族间风俗文化的差异
  •   2.4 用人制度及薪酬分配制度的矛盾
  • 3 资源类工业企业文化与地方民族文化差异的对策研究
  •   3.1 企业价值理念的融合
  •   3.2 分析识别文化差异, 提出应对文化差异预案
  •   3.3 建立利益共享模式和共同企业文化, 实现本土化
  •   3.4 促使少数民族传统文化的现代化
  •   3.5 进行跨文化培训, 在企业内部建立共同的价值观和企业文化
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 唐金湘

    关键词: 资源类工业企业文化,地方民俗文化,文化差异,对策

    来源: 中国市场 2019年26期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑,哲学与人文科学

    专业: 冶金工业,文化,工业经济,企业经济

    单位: 百色学院

    基金: 百色学院科研项目“基于民族和谐背景下的百色大型铝工业企业文化与地方民族文化冲突及整合问题研究”(项目编号:2013KB16),2015年广西高等学校人文社会科学重点研究基地——老区精神与老少边地区发展研究中心科研项目“左右江革命老区生态文明跨越式发展研究”(项目编号:LQ14W03),2018年广西哲学社会科学规划研究课题“广西特色农业产业化对乡村振兴战略的影响及对策研究”(项目编号:18FGL012)

    分类号: F270;G127;F426.32

    DOI: 10.13939/j.cnki.zgsc.2019.26.076

    页码: 76-77

    总页数: 2

    文件大小: 2157K

    下载量: 66

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