高职院校宿舍文化建设的探索与实践——以惠州经济职业技术学院为例

高职院校宿舍文化建设的探索与实践——以惠州经济职业技术学院为例

论文摘要

宿舍是高职院校学生学习与成长的重要场所,也是高职院校育人环境的基本单位。宿舍文化对学生的学习和成长具有重要的价值,高职院校宿舍文化建设也是教育改革发展的客观需求,本文以惠州经济职业技术学院为例,对该校的宿舍文化建设进行探索,从而帮助该校在宿舍文化的构建与优化方面,更好地适应与满足学生教育工作的实际需求。

论文目录

  • 1 高职院校宿舍文化建设的探索
  • 2 高职院校宿舍文化建设方面的瓶颈
  •   2.1 缺乏宿舍文化的全面参与,未能形成文化管理联动机制
  •   2.2 制度刚柔结合不足,宿舍文化制度约束存在矛盾
  •   2.3 缺乏特色与感染力,宿舍文化建设与学生需求存在差距
  •   2.4 忽视学生的人格发展,宿舍文化建设存在片面性
  • 3 高职院校宿舍文化建设瓶颈的解决路径
  •   3.1 强化多方参与,构建宿舍文化管理机制
  •   3.2 强调人本管理,提高宿舍文化建设的实用性
  •   3.3 创新宿舍文化模式,适应高职院校学生发展需求
  •   3.4 强化育人功能,突出宿舍文化的教育引导力
  • 4 结语
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 林小惠

    关键词: 高职院校,宿舍文化,文化引导

    来源: 文化创新比较研究 2019年36期

    年度: 2019

    分类: 哲学与人文科学,社会科学Ⅱ辑

    专业: 职业教育

    单位: 惠州经济职业技术学院

    基金: 2018年惠州经济职业技术学院校级科研课题《高职院校宿舍企业化管理模式研究》,课题编号:2018LXZ13

    分类号: G711

    页码: 146-147

    总页数: 2

    文件大小: 1137K

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