我对档案验收的看法

我对档案验收的看法

一、档案检查验收工作之我见(论文文献综述)

孙来方[1](2021)在《如何做好重点建设项目的业务指导工作》文中研究表明国家基本建设不断的发展和进步,重点建设项目数量不断增加。作为重点建设项目的历史记录,在实施中需要优化具体的建设要点,其中档案管理很重要,作为业务指导的重要工作,在实施中必须做好档案的管控工作。本次研究中以麒麟水乡建设项目为案例,结合项目具体情况,分析重点建设项目业务指导工作的现状,并且对如何提供业务指导进行详细的分析。

刘惠瑾[2](2021)在《阎锡山西北实业公司管理体系研究》文中进行了进一步梳理西北实业公司于1933年8月建成运营,至1937年已成为全国有影响力的企业集团。无论企业规模、资本额还是年产值在全国均占有一席之地。无论产品质量、技术工艺还是运营管理在当时均较为先进。其为巩固阎锡山政权、提高山西民众生活水平、提升军队装备水平、抵抗日军侵略均做出过重大贡献。作为民国时期重要的地方企业集团,在其所处时代扮演了重要角色、为其所在政权做出重大贡献。西北实业公司的产生不是偶然的,它是阎锡山“造产救国”抱负的实现手段。它既顺应了谋求发展、抵御外辱的时代之需,又充分利用了晋省得天独厚的自然资源和区位优势。研究西北实业公司,应当前山西转型发展之需,期实现借古鉴今之用。本文共分十一个部分。第一部分为绪论,介绍了本文研究的背景与意义,国内外研究之现状,本文研究的内容与框架,对“西北实业公司”、“治理”与“管理”等概念进行了界定,介绍了本文所使用的档案资料,指出了本研究的难点和创新之处。其后分十章阐述西北实业公司之创建发展、治理与管理。第一章是西北实业公司创建的背景及发展史。西北实业公司充分利用了山西丰富的煤铁等自然资源和得天独厚的区位优势。阎锡山在兵败之时,适时提出“造产救国”,利用手中政权整顿金融秩序、实行统制经济、广泛延揽人才、利用“公司”制度、打造属于自己的工业帝国。西北实业公司的发展经历了筹备时期、分组建厂时期、总管理处时期、公司集权经营时期、新记西北实业公司时期以及西北实业建设公司时期等6个阶段。第二章介绍了阎锡山独特的企业治理模式,即“四会”治理模式。阎锡山将当时建起来的各类事业统称为“山西省人民公营事业”,利用股份有限公司模式进行统一治理,其中包括西北实业公司、山西省银行、同蒲铁路等。“四会”即山西省人民公营事业督理委员会、董事会、监察会及各县监进会。“四会”治理模式之特点在于既实现了股份有限公司式的相互监督、相互制约之目的,又实现了阎锡山个人高度集权之目的。山西省人民公营事业日常管理机构为董事会,董事会十分注重对自身的管理,规范了工作制度、财务制度及盈余分配等。第三章为西北实业公司之组织结构与人员构成。西北实业公司大部分时期实行集中统一管理,因而下属各厂财务、业务等均归公司统筹。公司本部拥有庞大的管理机构,包括总务处、工业处、矿业处、电业处、营业处、会计处等。下属各工厂一般采用三级管理模式,即厂长之下设课(室),课(室)之下设股(部)的管理模式。从人员来看,西北实业公司员工总人数呈现不断增长之态,其各部分高级管理人员大多具有较高学历、甚至具有留学经历。第四章讲述了西北实业公司对员工之管理。管理之核心实际上就是对人的管理,因而本部分也是本文重点之一。从员工的招聘、培训、组织、工作、考核等各个环节,公司均制定有详尽的办法。公司对于员工招聘具有较高门槛,而且员工必须经历较长的见习期。公司通过筹办职业学校、举办培训班等方式培养熟练工人。公司十分重视工人的政治思想,通过阎锡山亲自训话、组织宣传、文学作品等方式对工人进行思想教化。公司通过成立互助团实行工农合一、强迫员工服役编队、强迫员工参战助战、制定严格的战时工作纪律、出台防共“肃伪”方案等措施加强员工的组织管理。针对职员工作,从办公规则与程序、会议与会文会稿、缮发文件及归档调卷、离到职调迁到年终考核都制定有详细的管理办法。对于工人,制定了工作规则、出台服役及优待办法,战前为了加大生产还有专门的特殊政策。而留用日本人是阎锡山冒天下之大不韪之举,阎锡山留在西北实业公司的日本人大多是一些技术人员,公司对该部分日本人及其家属进行规范管理、登记发证,同时给予特殊的生活待遇。第五章是西北实业公司的薪酬福利管理。公司成立福利委员会,建立各类福利设施,成立员工消费合作社,低价配售粮食和生活用品,对工伤及退休员工给予抚恤,为职员办理人寿保险,制定员工就医用药办法,对员工进行个别访谈,成立西北俱乐部、为职员发制服、为特殊人群配牛奶、给女工孕假,规范婚丧公份减轻员工负担,筹办期刊等,可谓十分周全。然而随着阎锡山政权濒临覆亡,这一切福利也随之消失,甚至连配发基本食粮都捉襟见肘了。第六章是西北实业公司之财务管理。抗战前,公司仅从实践操作层面,规范了会计科目与账形。抗战胜利后,公司全面采用现代会计制度,规定会计基本标准、详列会计科目、规范会计凭证、明确簿籍报表、规范资产管理、规范出纳及会计交代,同时要求下属工厂也做到财会规范管理。公司实行预算结算与决算制度,以保障资金的安全运行。公司实行严格的成本控制制度,面面俱到、事无巨细。公司规定各厂之纯利润除工资与分红外,其余皆上缴公司。第七章是西北实业公司之物资与工程管理。公司从采购、仓储、销售、防护等环节加强对物资的管理。公司出台京津沪采办处规则、门市部营业规则、物料购买包装运输及验收办法、销售成品办法、仓库管理职责与办法以及成立稽查队,规范物资管理、加强物资防护。同时公司十分注重废坏料品的收集与利用。对于公司各类工程,出台工程管理办法,要求有关方面制定工程计划与工程合约。第八章是生产业务管理。阎锡山政府在1945年接收各工厂后,要求各工厂恢复重建,拿出自给办法并制定生产计划。年终各厂要对一年来的工作作出汇报,未完成任务之工厂须做出检讨与说明,超额完成任务之工厂会得到奖励。公司部分工厂对于本厂非核心之工程有时采取包工形式,或包给本厂工人或包给厂外工人。公司及各厂注重对业务进行检查与指导。第九章介绍了公司的技术与品牌管理。公司十分注重技术革新,成立技术委员会,对各类发明与改良根据贡献大小给予一定的奖励。一些工厂采用了新技术取得良好的效果。公司注重树立品牌并维护品牌,对冒牌产品借助政权力量,进行严厉查处。第十章是公司对各环节之督查。公司成立了工作责任化督进会,时时处处对公司各个方面进行监督检查,发现问题及时反馈、及时纠正。同时,公司掀起了“向下看”运动,对公司的防共“肃伪”、严密管理、节约开支、奖进技术及提高工作热情等方面制定有详尽的实施方案。此外,公司注重对会计账簿的检查,从账簿的保管、记账方式到制度执行、职责划分等方面进行检查与督导。本文脱开阶级观念,在“公司”制度下,考量西北实业公司之治理与管理。客观审视西北实业公司治理与管理之优劣。笔者认为本文在以下方面有所突破:第一,系统研究西北实业公司之治理与管理。之前景占魁前辈编着了《阎锡山与西北实业公司》,该着作主要介绍了西北实业公司之发展历程,虽对企业管理有所涉及,但笔墨甚少。此外,该着作因产生于上世纪八九十年代,还带有鲜明的阶级色彩。而本研究重点是在“公司”这一制度前提下,考量西北实业公司的治理与管理。从公司层面的治理及公司内部人财物之管理进行系统研究,从而发现西北实业公司与其他公司之不同。第二,发现阎锡山独特的公司治理模式,即“四会”治理模式。此种模式不同于家族公司亦不同于普通的股份有限公司,“四会”治理模式吸取家族公司和股份有限公司之长,既实现了公司各机构之间之制衡与监督,又实现了阎锡山的个人集权。第三,揭示了阎锡山对工人软硬兼施、明暗皆使之统治手腕。即一方面给予工人优厚的待遇,使工厂自成社会,使工人不与外界交流接触;另一方面通过思想教化、组织控制与特务监控使工人顺从。如此手腕使得西北实业公司之工人不愿亦不敢发动工潮。第四,揭示了在围困之下,太原仍难解放之工业支撑。解放前,在太原长期围困、资源匮乏、兵员不足情况下,西北实业公司通过全面成本控制,保障生产、支援前线。强迫工人编组编队、参战助战、死守太原。此为太原迟迟不得解放之重要原因之一。

马继萍[3](2020)在《重点水利工程档案管理主要流程探析》文中提出水利工程档案是水利历史的真实记录,它记录了水利工程建设从设计起始到竣工验收的全过程,是水利工程建成后正常运行和科学管理不可缺少的主要依据和基本条件。本文以重点水利工程为切入点,从收集、分类与组卷、移交及验收三大流程,论述其管理要点,供参考。

蒋玲玲,胡伟伟,邱星翔,张娜[4](2020)在《校服质量控制之我见》文中研究表明校服质量直接关系到每个学生的身心健康和合法权益。为了给广大中小学生一个美好健康的青春时代,监管机构应从生产领域、使用领域、监管领域等入手,加强产品质量控制和管理,保证校服产品质量。

林鑫[5](2020)在《M镇扶贫资金审计风险研究》文中研究指明财政专项扶贫资金是关乎国计民生的大事,也关乎我国能否顺利实现2020全面建成小康社会的目标。但是由于审计的自身特点,审计工作的开展总会伴随着审计风险,这给财政扶贫资金的安全监管带来了风险。如何保证财政扶贫资金能够合理使用,降低审计风险,是财政扶贫资金审计所需要关注的重点。因此本文的主要研究问题是:财政扶贫资金审计如何以风险管理为导向提高资金的使用效率。本文首先对扶贫资金的政策背景做了基本介绍,2020年是脱贫攻坚的收官之年,因此国内各级政府现在对财政扶贫资金审计相关工作都非常重视。其次对扶贫资金的相关文献资料进行了回顾,对已有的相关研究进行展示和总结,从中发现现有研究的不足之处,并进一步指出了本文的研究方向。其次,本文介绍了2018年M镇扶贫资金审计的具体过程以及审计过程使用的方法,同时记录结论及审计过程发现的问题。之后,结合资金绩效审计的“3E”理论、审计风险管理理论,分析M镇扶贫工作开展情况,识别出在实际工作中扶贫资金审计风险面临的风险因素,并对其进行评估,再围绕这些易产生风险的因素提出相应的优化方案。最后得出本文的研究结论与建议。希望本次研究不仅能够有助于M镇财政扶贫审计流程的优化,而且还可以为我国审计机关今后开展扶贫资金审计工作提供参考。结合前人研究成果以及风险管理理论,本文通过研究得出以下几个结论:一是扶贫资金审计风险管理有赖于审计主体、审计客体、审计环境三者共同决定;二是研究梳理了审计局对M镇扶贫资金审计风险所面临的风险因素,包括扶贫政策与制度落实情况、扶贫人员认定、扶贫资金项目、财政扶贫资金风险等四个风险点;三是提出了M镇扶贫资金审计风险优化方案,从审计制度,审计工作人员的胜任能力、加强信息化审计建设、加强扶贫项目资金管理四个方面进行优化扶贫资金的审计流程。

崔淋筌[6](2020)在《RZ镇农业综合开发产业化政策绩效研究》文中认为中国是一个农业大国,三农问题是关系国计民生的根本性问题。作为一项重要的惠农政策,农业综合开发产业化政策经过近30年的推广实践,在加大农业投入、改善农业基础、增加农民收入等方面起到了极其重要的促进作用。RZ镇作为青岛市最大的农业镇,通过积极落实好农业产业化政策,有效调整了当地的农业产业结构,促进了 RZ农业强镇的发展。但随着政策推广不断深入,项目在实施过程中逐渐暴露出诸如项目单位发展不均衡、项目收益较低等问题,在很大程度上制约着农业产业化的发展。如何应用科学方法对政策进行绩效分析,找到政策落实中存在的问题,进而针对性地提出解决方案,是一个极为迫切的研究课题。本研究创新性地面向乡镇一级政策实施的实践,填补了乡镇层面绩效评价的空白,为同类相关研究提供了研究素材和关注的视角。论文首先根据绩效分析相关理论,收集并筛选出符合RZ镇农业实际情况的17个绩效评价指标。其次运用层次分析法建立指标体系框架并确定各指标权重,构建了 RZ镇农业综合开发产业化政策绩效评价指标体系。最后通过查阅档案、项目实地勘察、农户走访等方式收集指标数据,对2016-2018年全镇13家企业申报的产业化发展项目绩效进行综合评价与分析。研究表明,RZ镇农业产业化政策在落实过程中存在执行力度欠缺、项目社会效益低、市场价格风险较大等不足之处。针对这些不足,本文从政府、行业协会、企业等多方面提出了加大政府服务力度、提高企业政策运用灵活度、加强价格风险管理、落实后期管护等提升对策,以期让政策更好地惠及三农事业。

宋鸽[7](2020)在《精准扶贫档案管理状况调研 ——以H省Z市为例》文中研究指明脱贫攻坚是一项历史性、系统性工程。精准扶贫档案的建立和管理工作是这项伟大工程中必不可少的重要组成部分。精准扶贫档案为打好打赢脱贫攻坚战提供了强有力的支撑,真实记录了某一地区精准扶贫、精准脱贫工作取得的成果。现阶段,我国精准扶贫档案建设工作已基本完成,而该如何完善好精准扶贫档案建设,已成为精准扶贫档案管理工作的核心要求。本文是笔者以自身工作的地方H省Z市的精准扶贫形成的档案为例,通过实地调查研究,系统掌握了县、乡、村三级精准扶贫档案管理工作的现状,客观分析总结出精准扶贫档案管理工作中亟待关注改进的问题和困难,在此实践基础上提出了理论性、针对性较强的对策和具有建设性的宝贵建议。本文对各地提高精准扶贫档案管理水平起到了一定的指导意义,具有重要的参考价值。

申菲[8](2020)在《建筑工程档案管理现状分析》文中研究指明在社会经济快速发展的背景下,社会各行各业越来越重视档案的管理,所以各个领域也对档案管理有了更高的要求和规范,特别是建筑工程行业,在建筑工程项目建设的过程中,建筑工程档案的形成过程是相对静态的,而实际的档案管理过程是一个相对动态的,对建筑工程档案进行管理主要是为了系统地建立建筑工程档案,这样可以使实际的档案管理过程更具有科学性。随着建筑行业的蓬勃发展,数据信息突飞猛进式增长,把所有数据信息资料完整归档并进行有效的管理,有利于建筑工程行业的持续发展。本文首先论述了建筑工程档案的构成、特点和作用以及建筑工程档案管理的流程,然后笔者到建筑企业和项目现场实地调研并找出现阶段建筑档案管理存在的问题,分别从档案意识和制度、档案工作人员、项目档案管理和施工现场项目部管理四个方面出现的问题进行分析,最后从增强档案意识、健全档案管理制度、提高档案人员管理能力和强化档案业务工作四个角度提出强化建筑工程档案管理的具体措施,进而更好的完善建筑工程档案管理工作。

徐滢璐[9](2020)在《我国高校基金项目档案管理研究》文中提出科学研究事业的发展对提升国家综合竞争力、丰富国家战略性资源具有重要意义。科研项目是为了开展特定的科学研究而从事的一系列活动,相关管理工作对项目的顺利开展至关重要,基金项目档案管理不仅可以完整地记录科学研究的原貌,还能有序整合科学数据,为后世验证科学成果、创新科学发展起到积极作用。高校作为科学研究的主力军,在承担基金项目的过程中产生大量档案,当前亟需更为科学高效的方案支撑相关管理工作。因此,本文立足于高校基金项目档案管理现状,针对管理中存在的不足提出一定建议,旨在为进一步提高高校基金项目档案管理水平、支撑科学研究事业发展提供理论借鉴。文章主要分为3部分,包括研究综述、概念界定及理论分析和核心研究部分。研究综述部分主要针对科研档案管理、科技计划项目档案管理和基金项目档案管理3个主题梳理了国内外的研究情况,总结其中的研究特点,为整体研究工作奠定基础;概念界定及理论分析部分主要界定了基金项目、高校基金项目档案、高校基金项目档案管理3个核心概念,并分析了项目管理理论和文件周期理论的内容及在本文中的运用情况;核心研究部分首先分析了高校基金项目档案的内涵、类型、构成、特点、价值与功能,其次阐述了高校基金项目档案管理主体的构成、责任、特点,并结合实际提出完善措施;再次从微观视角分析了高校基金项目档案管理的基本流程,发现存在计划管理、重复管理、管理侧重点及资源加工与关联等方面的问题,并逐一提出相关建议;最后从宏观视角阐述了高校基金项目档案管理面临的政策、技术、资金等外部环境,并从各个方面为改善环境提供理论方案。

尹丽萍[10](2020)在《高校档案服务于平安校园建设之探析》文中研究说明高校"平安校园"建设,是维护校园安全稳定的一项重要工作,是学校综合管理的重要组成部分。而学校安全档案资料,是对学校安全管理工作最真实、最具体的原始性记录,是领导参考决策、检查验收、追究事故责任的重要依据。本文结合高校档案在创建"平安校园"工作中发挥的重要作用,进一步从档案管理的角度探索创建"平安校园"长效机制体系的路径,以为高职院校建设平安校园、指导实践工作提供新的思路。

二、档案检查验收工作之我见(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、档案检查验收工作之我见(论文提纲范文)

(1)如何做好重点建设项目的业务指导工作(论文提纲范文)

引言
1 项目概况
2 重点建设项目有任务指导工作的现状
    2.1 重点建设项目档案管理重视度低
    2.2 土地管理政策有待完善
    2.3 急需改善融资政策
    2.4 资料收集难度大
    2.5 管理职责不明确
3 重点建设项目业务指导管理措施
    3.1 进行统一领导
    3.2 开展分级管理形式
    3.3 统一现有工作标准
    3.4 借助信息技术进行指导
    3.5 实现工程同步开展
结语

(2)阎锡山西北实业公司管理体系研究(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
绪论
    一、研究背景与意义
    二、国内外研究现状
    三、研究内容与框架
    四、研究思路与方法
    五、概念界定
    六、运用的资料
    七、研究难点与创新之处
第一章 西北实业公司的创建背景及其发展史
    第一节 西北实业公司创建背景
        一、自然资源丰富
        二、山西政局相对稳定
        三、工业生态趋“暖”
        四、统制经济兴起
        五、金融秩序向好
        六、企业基础初备
        七、公司制度确立
        八、管理人才积聚
    第二节 西北实业公司发展史
        一、筹备时期(1932年1月—1933年7月)
        二、分组建厂时期(1933年8月—1935年8月)
        三、总管理处时期(1935年8月—1936 年夏)
        四、公司集权经营时期(1936 年夏—1937年9月)
        五、新记西北实业公司时期(1939年7月—1945年8月)
        六、西北实业建设公司时期(1945年8月—1949年4月)
    小结
第二章 阎锡山独特的企业治理模式
    第一节 山西省人民公营事业
        一、山西省人民公营事业简史
        二、山西省人民公营事业的管理机构
        三、山西省人民公营事业资本情形
    第二节 山西省人民公营事业的“四会”治理模式
        一、山西省人民公营事业的治理模式
        二、“四会”治理模式与家族公司、股份有限公司之比较
    第三节 山西省人民公营事业董事会的内部管理
        一、董事会办事规则
        二、董事会职员考核办法
    第四节 山西省人民公营事业的财务管理
        一、规定会计科目
        二、实行收支公开制度
    第五节 山西省人民公营事业的盈余分配及奖惩
        一、盈余分配
        二、奖励与惩戒
    小结
第三章 西北实业公司的组织结构与人员构成
    第一节 组织结构
        一、总务处
        二、工业处
        三、矿业处
        四、电业处
        五、营业处
        六、会计处
        七、下属工厂管理结构
    第二节 人员构成
        一、不同时期公司各类人员数量
        二、部分课室及工厂人员构成
    小结
第四章 西北实业公司的员工管理
    第一节 人员招聘与技术培训
        一、人员招聘
        二、筹办职业学校
        三、举办训练班
    第二节 员工思想管理
        一、阎锡山亲自训话收拢人心
        二、通过组织宣传统驭工人思想
        三、通过文学作品进行价值引导
    第三节 员工组织管理
        一、成立互助团实行工农合一
        二、强迫员工服役编队
        三、强迫员工参战助战
        四、制定严格的战时工作纪律
        五、保证与连环保证
        六、出台防共“肃伪”方案
    第四节 职员工作管理
        一、办公规则与程序
        二、会议与会文会稿
        三、缮发文件及归档调卷
        四、离到职与调迁
        五、年终考核
    第五节 工人特殊管理
        一、工人工作规则
        二、服役及优待
        三、战前特殊政策
    第六节 日籍人员管理
        一、登记发证
        二、规范管理
        三、特殊待遇
    小结
第五章 西北实业公司的薪酬福利管理
    第一节 福利委员会
        一、福利委员会制度
        二、公司福利设施概况
    第二节 员工消费合作社
        一、员工消费合作社章程
        二、员工入股办法
        三、食品配售办法
    第三节 员工抚恤
        一、职员抚恤规则
        二、工人抚恤规则
    第四节 寿险医疗及个别访谈
        一、参加人寿保险
        二、住院与就医
        三、个别访谈
    第五节 员工薪酬情况
        一、战前薪酬高、悬殊大
        二、战后每况日下
        三、太原解放前捉襟见肘
    第六节 其他福利措施
        一、成立西北俱乐部
        二、发制服配牛奶给孕假
        三、规范婚丧公份
        四、筹办期刊
    小结
第六章 西北实业公司的财务管理
    第一节 抗战前规范科目与账形
        一、建立会计规程草案
        二、规范科目与账形
    第二节 抗战后采用现代会计制度
        一、规定会计基本标准
        二、详列会计科目
        三、规范会计凭证
        四、明确簿籍报表
        五、规范资产管理
        六、规范出纳及会计交代
        七、加强现金管理
        八、下属工厂规范财务管理
    第三节 公司的预算结算与决算
        一、预算规程
        二、决算规程
        三、月算与结算
    第四节 公司的成本管理
        一、成本会计制度
        二、诸多环节之成本控制
    第五节 公司的利润分配
        一、红利分配办法
        二、制造厂红利分配办法
    小结
第七章 西北实业公司的物资与工程管理
    第一节 采购与销售
        一、京津沪采办处规则
        二、门市部营业规则
        三、物料购买包装运输及验收
        四、销售成品办法
    第二节 仓储管理
        一、仓库之接管
        二、营业处第三课对各仓库之管理
        三、各仓库之责任
        四、仓库考查团职责
    第三节 废坏物料利用
        一、废坏物料收集办法
        二、废料收集利用专门会议
    第四节 厂区物资稽查防护
        一、成立稽查队
        二、值日值宿预防火灾
        三、保卫仓库办法
    第五节 工程管理
        一、工程管理办法
        二、工程计划
        三、工程合约
    小结
第八章 西北实业公司的生产业务管理
    第一节 各厂自给办法及生产计划
        一、各厂自给办法
        二、各厂生产计划
    第二节 生产检讨及奖励
        一、生产报告
        二、业务检讨
        三、业绩奖励
    第三节 包工制度
    第四节 业务检查与指导
    小结
第九章 西北实业公司的技术与品牌管理
    第一节 成立技术委员会
    第二节 发明改良的奖励
    第三节 部分工厂的技术改造
    第四节 品牌管理
    小结
第十章 西北实业公司的综合督查
    第一节 成立工作责任化督进会
        一、督进会组织及工作计划
        二、督进会专题会议
        三、督进会临时动议
    第二节 推行“向下看”运动
        一、“向下看”实施总方案
        二、“肃伪”与严密管理实施方案
        三、节约开支、奖进技术与提高情绪实施方案
    第三节 会计账簿检查
    小结
结语
参考文献
    一、档案文件
    二、资料汇编
    三、着作
    四、通史方志
    五、报纸杂志
    六、期刊论文
    七、学位论文
攻读学位期间取得的研究成果
个人简况及联系方式

(3)重点水利工程档案管理主要流程探析(论文提纲范文)

1 确保重点水利工程档案的收集
    1.1 落实责任
    1.2 应归尽归
2 做好重点水利工程档案的分类与组卷
    2.1 涵盖全过程全内容的分类法
    2.2 遵循文件材料形成规律有机组卷
3 重点水利工程档案的移交及验收
    3.1 应明确档案专项移交要求
    3.2 应明确档案专项验收办法

(4)校服质量控制之我见(论文提纲范文)

概况
    (一)校服简介。
    (二)校服产业现状。
存在的问题与分析
    (一)生产领域。
    (二)使用领域。
质量控制建议
    (一)生产领域。
    (二)使用领域。
    (三)监管领域。
校服选购指南

(5)M镇扶贫资金审计风险研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
ABSTRACT
1 引言
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 实践意义
    1.3 研究内容
    1.4 研究方法
2 文献回顾
    2.1 政府审计风险
    2.2 政府资金审计
    2.3 扶贫资金审计
    2.4 文献述评
3 M镇扶贫资金现状
    3.1 M镇精准扶贫现状
        3.1.1 M镇概况
        3.1.2 M镇精准扶贫历程
    3.2 M镇扶贫资金审计程序
        3.2.1 H区M镇扶贫资金使用流程
        3.2.2 审计目标
        3.2.3 审计对象和范围
        3.2.4 审计工作重点
    3.3 开展审计工作
        3.3.1 开展现场审计
        3.3.2 出具审计报告
        3.3.3 总结审计发现的问题
        3.3.4 汇报审计结果
    3.4 本章小结
4 M镇扶贫资金审计环节优化建议
    4.1 研究思路及理论依据
        4.1.1 研究思路
        4.1.2 资金绩效审计
        4.1.3 政府审计风险
        4.1.4 审计风险框架
    4.2 确定风险指标——M镇审计风险因素识别
        4.2.1 扶贫政策与制度落实方面风险识别
        4.2.2 扶贫人员认定风险识别
        4.2.3 扶贫资金项目风险识别
    4.3 确定风险成因——扶贫资金审计风险评估
        4.3.1 扶贫规划、政策落实情况风险评估
        4.3.2 审计制度风险的评估
        4.3.3 扶贫人员认定风险的评估
        4.3.4 扶贫资金项目——低收入项目风险的评估
    4.4 优化方案——M镇扶贫资金审计风险应对
        4.4.1 扶贫规划、政策落实情况风险应对
        4.4.2 审计制度风险的应对
        4.4.3 扶贫人员认定风险应对建议
        4.4.4 扶贫资金项目风险应对
5 结论与建议
    5.1 研究结论
    5.2 研究建议
参考文献
作者简历及攻读学位期间取得的研究成果
学位论文数据集

(6)RZ镇农业综合开发产业化政策绩效研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
0 绪论
    0.1 研究背景
    0.2 研究目的与意义
    0.3 国内外研究现状
    0.4 研究内容与研究方法
    0.5 论文主要创新点
1 相关概念与理论基础
    1.1 相关概念
        1.1.1 农业综合开发
        1.1.2 农业产业化发展项目
    1.2 相关理论
        1.2.1 公共政策执行理论
        1.2.2 政府与市场的关系理论
        1.2.3 绩效与绩效评价理论
2 RZ镇农业综合开发产业化政策实施及评价现状
    2.1 RZ镇情况综述
    2.2 RZ镇农业产业化政策实施程序
    2.3 农业产业化政策绩效评价现状
        2.3.1 农业产业化政策绩效评价分类
        2.3.2 产业化政策绩效评价方法
        2.3.3 产业化绩效评价程序
        2.3.4 RZ镇农业产业化绩效评价现状及评述
3 政策绩效评价模型构建
    3.1 各层级政府部门绩效评价模式的借鉴与评价
        3.1.1 国家农业综合开发项目资金绩效评价参考计分标准
        3.1.2 青岛市农发机构农业综合开发项目绩效评价工作参考借鉴
    3.2 评价指标选取因素
        3.2.1 评价指标考察的内容
        3.2.2 考核指标的选取原则
    3.3 指标的收集与筛选
    3.4 建立指标层次结构模型
    3.5 绩效评价指标权重赋值
        3.5.1 构造判断矩阵
        3.5.2 矩阵一致性检验
        3.5.3 确定指标权重
    3.6 制定评分标准
        3.6.1 量化方式的确定
        3.6.2 指标量化评分的实务操作
        3.6.3 整理后的指标及计分标准
4 RZ镇农业综合开发产业化政策绩效评价
    4.1 绩效评价指标数据的收集
        4.1.1 档案查阅
        4.1.2 实地勘察与入户调查
    4.2 绩效评价个案分析
        4.2.1 项目概况
        4.2.2 项目绩效评分
        4.2.3 绩效评价
    4.3 绩效评价综合分析
        4.3.1 数据汇总及处理
        4.3.2 各指标得分分析
        4.3.3 各企业得分分析
    4.4 绩效评价反映出的问题
        4.4.1 政策执行者缺乏执行力度
        4.4.2 企业执行力欠缺
        4.4.3 企业决策者有待开阔眼界
        4.4.4 农产品价格风险不容忽视
5 政策绩效提升建议
    5.1 政府部门、蔬菜协会增强服务意识
    5.2 提高政策运用灵活度
    5.3 加强农产品价格风险管理
    5.4 提升企业社会责任感
    5.5 落实好后期管护工作
6 结语
    6.1 研究总结
    6.2 本研究存在的不足
参考文献
附录1 仁兆镇农业综合开发产业化发展项目绩效评价指标重要程度调查问卷
附录2 政策认知度及政策满意度面访问题要点
作者简历
致谢
学位论文数据集

(7)精准扶贫档案管理状况调研 ——以H省Z市为例(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
绪论
    一、课题研究的目的及意义
    二、国内外同类课题研究发展趋势
    三、课题的研究内容及研究方法
    四、课题研究的难点及创新点
第一章 精准扶贫档案及其管理概述
    第一节 精准扶贫档案含义及特点
        一、精准扶贫档案产生背景
        二、精准扶贫档案内容及特点
    第二节 精准扶贫档案的作用
        一、分析农村致贫原因的依据
        二、制定精准脱贫政策的关键
        三、记录精准扶贫工作过程和成果
    本章小结
第二章 精准扶贫档案管理现状及存在问题
    第一节 精准扶贫档案管理现状调研
        一、调研对象的选择
        二、调研结果
    第二节 精准扶贫档案管理现阶段存在的不足
        一、县乡两级对精准扶贫档案管理重视程度不高
        二、县级精准扶贫档案管理相关制度建设不够完善
        三、乡村两级精准扶贫档案材料管理过程欠规范
    本章小结
第三章 完善精准扶贫档案管理的对策
    第一节 提高精准扶贫档案管理重视程度
        一、加大乡村两级对精准扶贫档案及其管理意义的认知
        二、精准扶贫档案管理工作成效纳入领导干部年度考核
    第二节 完善精准扶贫档案管理相关制度
        一、结合本地区实际情况出台精准扶贫档案管理细则
        二、健全和完善精准扶贫档案管理工作制度
    第三节 提升精准扶贫档案管理水平
        一、加强精准扶贫档案管理软硬件设施建设
        二、规范精准扶贫档案材料收集和整理工作
    本章小结
结论
参考文献
附录:Z 市精准扶贫档案管理现状调查问卷
致谢

(8)建筑工程档案管理现状分析(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    一、选题目的与意义
        (一)选题的目的
        (二)选题的意义
    二、国内外研究现状
        (一)国内研究现状
        (二)国外研究现状
    三、课题研究的重点、难点与创新点
        (一)课题研究的重点和难点
        (二)课题研究的创新点
    四、课题研究的内容与方法
        (一)课题研究的方法
        (二)课题研究内容
第一章 建筑工程档案管理概述
    第一节 建筑工程档案的构成和特点
        一、建筑工程档案的构成
        二、建筑工程档案的特点
    第二节 建筑工程档案的作用
        一、建筑工程档案是建筑工程质量状况的综合反映
        二、建设工程档案是进行工程建设的重要参考
        三、建设工程档案管理是工程质量管理的重要环节
    第三节 建筑工程档案管理流程
        一、建筑工程项目档案的收集整理
        二、建筑工程项目档案的保存
        三、建筑工程项目档案的利用
    本章小结
第二章 建筑工程档案管理状况调研
    第一节 建筑工程档案管理状况调查
        一、调查目的和范围
        二、调查结果
    第二节 建筑工程档案管理中存在的问题
        一、档案意识和制度问题
        二、档案工作人员问题
        三、项目档案管理问题
        四、施工现场项目部管理问题
    本章小结
第三章 完善建筑工程档案管理的措施
    第一节 增强档案意识
        一、加强领导阶层的重视
        二、提高员工档案意识
    第二节 健全档案管理制度
        一、档案管理工作制度
        二、建筑工程档案归档及责任制度
        三、档案人员奖惩制度
        四、保障规范措施的落实
    第三节 提高档案人员管理能力
        一、重视工作人员专业素养
        二、规范建筑工程档案编写标准
        三、掌握建筑工程档案管理相关法律
    第四节 强化档案业务工作
        一、档案部门和项目部门信息同步
        二、专项检查项目验收阶段的档案工作
        三、加强设备开箱资料的档案管理工作
        四、引入数字化档案管理
    本章小结
结语
参考文献
致谢
附录

(9)我国高校基金项目档案管理研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 实践意义
    1.3 研究现状
        1.3.1 科研档案管理研究现状
        1.3.2 科技计划项目档案管理研究现状
        1.3.3 基金项目档案管理研究现状
        1.3.4 相关研究述评
    1.4 研究内容与研究方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
    1.5 研究创新点
2 相关概念界定及理论依据
    2.1 概念界定
        2.1.1 基金项目
        2.1.2 高校基金项目档案
        2.1.3 高校基金项目档案管理
    2.2 理论依据
        2.2.1 项目管理理论
        2.2.2 文件生命周期理论
3 高校基金项目档案客体研究
    3.1 高校基金项目档案的内涵
    3.2 高校基金项目档案的类型与构成
        3.2.1 高校基金项目档案的类型
        3.2.2 高校基金项目档案的基本构成
    3.3 高校基金项目档案的特点
    3.4 高校基金项目档案的价值与功能
        3.4.1 高校基金项目档案的价值
        3.4.2 高校基金项目档案的功能
4 我国高校基金项目档案管理主体研究
    4.1 管理主体构成
    4.2 管理主体责任
    4.3 管理主体特点
    4.4 完善高校基金项目档案管理主体的措施
5 我国高校基金项目档案管理流程研究
    5.1 高校基金项目档案管理的基本流程
        5.1.1 高校基金项目档案的形成
        5.1.2 高校基金项目档案的收集
        5.1.3 高校基金项目档案的整理
        5.1.4 高校基金项目档案的鉴定
        5.1.5 高校基金项目档案的保管
        5.1.6 高校基金项目档案的开发利用
    5.2 高校基金项目档案管理流程中存在的主要问题
        5.2.1 顶层设计:计划管理问题
        5.2.2 管理环节:重复管理问题
        5.2.3 管理内容:管理侧重点问题
        5.2.4 管理深度:资源加工与关联问题
    5.3 完善高校基金项目档案管理流程的措施
        5.3.1 科学制定管理计划
        5.3.2 综合集成管理环节
        5.3.3 平衡把握管理力度
        5.3.4 深度挖掘信息资源
6 我国高校基金项目档案管理环境研究
    6.1 高校基金项目档案管理的政策环境
        6.1.1 我国现存高校基金项目档案管理相关政策及特点
        6.1.2 全方位完善我国高校基金项目档案管理政策体系
    6.2 高校基金项目档案管理的技术环境
        6.2.1 我国高校基金项目档案管理技术环境概况
        6.2.2 推进我国高校基金项目档案管理集成化、精细化、智能化
    6.3 高校基金项目档案管理的资金环境
        6.3.1 我国高校基金项目档案管理的资金状况
        6.3.2 多渠道拓宽我国高校基金项目档案管理资金来源
7 结语与展望
    7.1 结语
    7.2 研究不足与展望
参考文献
攻读硕士学位期间主要研究成果
致谢

(10)高校档案服务于平安校园建设之探析(论文提纲范文)

1 高校档案工作对加强“平安校园”建设的重要性
2 正确认识高校档案对推动平安校园建设的作用
    2.1 高校档案是创建平安校园的资源库
    2.2 高校档案是创建“平安校园”评估验收的重要依据
    2.3 高校档案是校园安全工作的生动教材
3 高校档案服务于平安校园建设的具体措施
    3.1 多角度开拓档案资源途径,多方位完善平安校园体系
    3.2 改进软硬件设施,深入开展平安校园档案编研
    3.3 利用现代化技术,增强档案对平安校园建设的影响
    3.4 强化资源共享,创新服务手段,切实增强安全教育的实效性

四、档案检查验收工作之我见(论文参考文献)

  • [1]如何做好重点建设项目的业务指导工作[J]. 孙来方. 中国住宅设施, 2021(06)
  • [2]阎锡山西北实业公司管理体系研究[D]. 刘惠瑾. 山西大学, 2021
  • [3]重点水利工程档案管理主要流程探析[J]. 马继萍. 兰台内外, 2020(30)
  • [4]校服质量控制之我见[J]. 蒋玲玲,胡伟伟,邱星翔,张娜. 中国纤检, 2020(06)
  • [5]M镇扶贫资金审计风险研究[D]. 林鑫. 北京交通大学, 2020(04)
  • [6]RZ镇农业综合开发产业化政策绩效研究[D]. 崔淋筌. 山东科技大学, 2020(06)
  • [7]精准扶贫档案管理状况调研 ——以H省Z市为例[D]. 宋鸽. 黑龙江大学, 2020(05)
  • [8]建筑工程档案管理现状分析[D]. 申菲. 黑龙江大学, 2020(05)
  • [9]我国高校基金项目档案管理研究[D]. 徐滢璐. 南京大学, 2020(02)
  • [10]高校档案服务于平安校园建设之探析[J]. 尹丽萍. 兰台内外, 2020(12)

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我对档案验收的看法
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