劳动关系论文方向

问：最近比较热门的劳动关系论文题目有哪些

1. 答：我认为：劳动法较为原则可操作性差，相对劳动法来讲他又是基础法，他们之间有较强的关联性。鉴于目前劳资矛盾较为突出，劳动法一发布社会各种规点较多，随后最高院的解释相继出台，说明了可论的地方很多。好的论文和建议在此时方显价值，所以，以此为题深入实践中去感吾挖掘很有意义。

问：关于劳动关系的论文！

1. 答：协调职能，处理矛盾，维护职工权利

问：各位高手们：小弟最近要急着赶一篇关于劳动法和社会保障法方面的论文，最好是劳动法方向的。高分求助

1. 答：劳动者恶意诉讼：用人单位的合法权益如何去保障？
   这个题目你可以去发挥，呵呵，而且目前我对这边论文已经有一个基本的框架了！
   劳务合同，规避用人单位法律责任的合法途径？
   这个也可以参考！
2. 答：《“部分不服裁决整体归于无效”意味着什么？》
   案例简介：
   刘某于2008年在北京某工地打工受伤，经过工伤认定和劳动能力鉴定后，用人单位拒不支付工伤保险待遇。刘某就其停工留薪期待遇和治疗费等提起了劳动争议仲裁申请。仲裁裁决对刘某的请求基本支持，但护理费一项除外。刘某不服，单就护理费一项提起诉讼。法院受理后，在判决书中对刘某在仲裁时提出而在起诉时没有提出的停工留薪期待遇和治疗费一并作出了判决。
3. 答：论文我是没有，但是你想了解实际工作时碰到的一些情况我倒是可以帮你
4. 答：题目：《当前劳动和社会保障法在现实中的可行性操作》