官场“圈子文化”的防治对策研究

论文摘要

"圈子文化"的产生发展既有一定的历史文化根源,同时也与一定的社会学、政治学、心理学因素密切相关,具有封建性、利益性、排他性、家长制等鲜明特征。"圈子文化"的流行会导致权力滥用、选人用人逆淘汰、败坏政治生态、恶化社会风气,因此必须主动加以防止和克服。建议从加强教育引导、正确选人用人、着力正风肃纪、强化监督制约、抓好政治建设五个方面着手,进一步根除"圈子文化"滋生蔓延的土壤。

论文目录

一、官场“圈子文化”的类型、特征

（一）官场“圈子文化”的类型

（二）官场“圈子文化”的特征

二、官场“圈子文化”的危害性

（一）导致权力滥用。

（二）选人用人逆淘汰。

（三）败坏政治生态。

（四）恶化社会风气。

三、官场“圈子文化”产生的原因分析

（一）社会学视角

1.“人情社会”传统

2.封建政治文化的沉渣泛起

3.商品交换观念的侵入

（二）政治学视角

1.权力配置结构不尽合理

2.权力授受关系不明确

3.权力监督体系不完备

4.政治生态的恶化

（三）心理学视角

1.人的社群需求

2.从众心理

3.错误的权力观

四、官场“圈子文化”的防治对策

（一）加强教育引导

1.加强理想信念教育

2.加强正确权力观教育

（二）正确选人用人

1.树立正确选人用人导向

2.依规依纪选人用人

（三）着力正风肃纪

1.用好“四种形态”

2.零容忍对待“圈子”

（四）强化监督制约

1.抓好“关键少数”

2.加强“八小时”之外监督

（五）抓好政治建设

1.提高党内政治生活“四性”

2.着力培育健康的党内政治文化

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 吉军辉

关键词: 官场,圈子文化,防治对策

来源: 中共桂林市委党校学报 2019年04期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅰ辑

专业: 中国共产党

单位: 中共河南省直机关党校

基金: 2017年度国家社科基金项目“全面从严治党视域下干部道德建设研究”(17BDJ068)阶段性成果

分类号: D262.6

页码: 44-48

总页数: 5

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