（四川科锐得实业集团有限公司四川成都610000）
摘要：职业技能鉴定是一项认真、细致、复杂的工作，改革开放以来在新形势背景下，面对新的挑战和机遇，职业技能鉴定如何适应社会发展是个重要的问题，因此，本文笔者对提高电力行业职业技能鉴定质量的具体方法进行简要分析，希望能给今后的工作带来帮助和参考。
关键词：行业；职业技能鉴定；质量；方法
1健全规章制度，完善运行体系
在电力行业职业技能鉴定工作中，科学且完善的规章制度能够为职业技能鉴定工作的开展提供可靠的制度依据，保证鉴定工作的正常开展。因此电力行业职业技能鉴定中心应当充分认识到职业技能鉴定的重要性，树立严谨认真的工作态度，加大对基础建设的关注度，健全规章制度的基础上，完善职业技能鉴定工作相关体系，明确职业相关岗位职责与工作要求，统一职业技能鉴定标准，对于鉴定工作中的具体变化应当做到积极响应，对职业技能鉴定工作的制度及标准进行优化整合，从而为电力行业职业技能鉴定工作的规范开展提供可靠的制度依据。
人社部应当结合当前我国国情以及各行业发展综合特点开展分析和研究，完善职业技能鉴定质量体系，落实职业技能鉴定工作标准，从而保证职业技能鉴定工作的科学规范开展，提高职业技能鉴定服务质量。尤其是要保证职业技能鉴定工作的准确性和规范性，保证内审工作的顺利开展，促进制度执行过程中各项问题的及时解决，从而全面提高各行业职业技能鉴定质量。
2加大投入力度，完善鉴定条件
2.1更新鉴定设备，保证职业技能鉴定手段的先进性和可靠性。为促进电力行业职业技能鉴定质量的提升，应当加大投入力度，完善鉴定条件，坚持公平性与客观性的原则，基于现代科学技术的基础上，不断加大设备、设施投入力度，保证职业技能考核设备的适用性满足实际要求，并营造优良的职业技能鉴定范嗣，为职业技能鉴定质量的提升打下良好的基础。
2.2修订职业技能鉴定题库．保证职业技能考核内容与技术的先进性。在职业技能鉴定过程中，题库是职业技能考核的基础条件，因而应当将题库建设作为职业技能鉴定的首要环节，严格按照职业标准建设题库，并坚持与时俱进不断加以完善，针对不完善、不规范的试题及时收集并做好记录，并以此为依据进一步对题库进行修订和维护，保证题库试题的代表性、适用性和完整性，准确的对企业职工技能水平进行科学化测量和评价，从而促进企业职业技能鉴定质量的提升。
2.3优化鉴定队伍，兼顾考核管理与鉴定服务，以促进企业职业技能鉴定质量的不断提升。具体来讲，可以通过基层推荐、考评技术培训、综合评价等方面入手，加强职业技能鉴定管理，以激励考核人员队伍的成长，保证职业技能鉴定的规范开展。在职业技能鉴定过程中，鉴定管理是鉴定服务的窗口，各环节操作的规范性直接关系着职业技能鉴定质量能否有效提升，因此在实际工作中应当以素质高且能力强的管理者作为代表，组建并带领一支专业化的职业技能鉴定管理团队，确保该队伍在工作实践经验、综合素质以及考核思想等方面满足企业职能技能鉴定的实际需求，从而为企业职业技能鉴定质量的提升打下良好的基础。
3创新职业技能鉴定工作方法
在职业技能鉴定工作中，创新鉴定工作方法也是提高职业技能鉴定质量的有效方式，有助于突破传统鉴定方式的局限，提高企业职业技能鉴定工作的准确性和科学性，因此在企业职业技能鉴定工作中，应当树立创新意识，对技师、高级技师的操作技能考核进行严格审核，改善组织管理模式，提高鉴定水平，保证职业技能鉴定考核的规范性和可靠性。第一，应当加强封闭管理，以免企业职业技能考核过程中外部联系对考核环境造成干扰而影响职业技能鉴定质量。第二，需要在鉴定技能的过程中加强对考生的跟踪管理，由专人负责工种等级统一的考生在固定时间段的引导与考核。第三，还需要及时对考核过程进行监控，落实各项环节监控的责任。第四，在进行考核内容的命题时，应该根据不同等级的考核内容来设计题目，并且对技师的分析、判断等多方面的能力进行全面的评估，注重考题的完整、系统、针对与实用。第五，通过答辩的方式，了解考生在实际操作以外存在的心理上的发展问题，了解考生的应变能力。
4规范考试程序，保障鉴定质量
规范考试程序是提高鉴定质量必不可少的环节，必须做好以下几方面工作：第一，理论考试考务准备工作必须准确到位，从考点设置、考场安排和考务工作安排都应该有系统的准备工作，并建立验收机制。第二，工作人员必须到位，监考员和工作人员都必须严格按照纪律办事，明确责任。第三，考前考务工作必须到位，在考前召开监考员和工作人员会议，确保在监考过程中不违纪。第四，监督工作到位，严格防止任何腐败行为的发生，确保考试的公正性和严格性。实际操作考试是在理论考试之后，重点应抓好两个方面的工作：第一，操作考核项目的设计。由于考试内容要求与被鉴定人员的工作内容缺乏一致性，因而不能真实反映出被鉴定人员的实际水平。第二，严把考评标准关在实际操作技能考试中，要将各项目的评分标准制定得非常详细，同时成立质量监督检查小组，采取“一对一”的工作方式，即抽出专人到鉴定专业组当中，自始至终对考评过程进行质量监督检查，确保鉴定的严肃性和公正。检查小组还要对技能鉴定考评试题的难易程度、实用性，以及考评员反映的问题等做好详细记录，在考评总结会上进行认真分析。
5结束语
综上所述，电力行业应在掌握自身发展特点的基础上，从制度、鉴定条件、鉴定方法等多个方面开展，对其职业技能进行科学和准确的评估，从而掌握企业员工的职业技能水平，并采取有效的措施加以提升，确保其职业技能鉴定质量的可靠性，达到企业发展对人才的需要，提升企业整体实力，只有这样才能有效提升职业技能鉴定质量。
参考文献
[1]张璇.规范技能鉴定为培养化工技能人才服务[J].中国培训2011年09期
[2]代伟.职业技能鉴定工作中存在的问题及应对思路[J].职业技术教育.2005(32)
[3]鲁晓田.新常态下的职业技能鉴定质量观[J].中国培训.2015(15)