本文主要研究内容
作者蒋秋红（2019）在《基于岗位胜任力导向的岗前培训对新入职护士的影响》一文中研究指出：目的对新入职的护士开展基于岗位胜任能力导向的岗前培训后的影响进行探究。方法选取2017年4月-2019年4月我院新入职的护士90例作为本次试验的研究对象,随机将其分为两个组——研究组与对照组,每组各有45例,对研究组开展基于岗位胜任能力导向的岗前培训,对对照组开展传统的岗前培训。比较经两种不同的岗前培训后新入职护士护理岗位胜任力及工作积极性。结果培训后研究组护士关于岗位胜任能力的各项评分、工作积极性评分均高于对照组。差异都存在有统计学上的意义,P<0.05。结论基于岗位胜任能力导向的岗前培训对新入职护士护理技能与综合能力的提升大有裨益,值得被广泛的推广应用。
Abstract
mu de dui xin ru zhi de hu shi kai zhan ji yu gang wei sheng ren neng li dao xiang de gang qian pei xun hou de ying xiang jin hang tan jiu 。fang fa shua qu 2017nian 4yue -2019nian 4yue wo yuan xin ru zhi de hu shi 90li zuo wei ben ci shi yan de yan jiu dui xiang ,sui ji jiang ji fen wei liang ge zu ——yan jiu zu yu dui zhao zu ,mei zu ge you 45li ,dui yan jiu zu kai zhan ji yu gang wei sheng ren neng li dao xiang de gang qian pei xun ,dui dui zhao zu kai zhan chuan tong de gang qian pei xun 。bi jiao jing liang chong bu tong de gang qian pei xun hou xin ru zhi hu shi hu li gang wei sheng ren li ji gong zuo ji ji xing 。jie guo pei xun hou yan jiu zu hu shi guan yu gang wei sheng ren neng li de ge xiang ping fen 、gong zuo ji ji xing ping fen jun gao yu dui zhao zu 。cha yi dou cun zai you tong ji xue shang de yi yi ,P<0.05。jie lun ji yu gang wei sheng ren neng li dao xiang de gang qian pei xun dui xin ru zhi hu shi hu li ji neng yu zeng ge neng li de di sheng da you bi yi ,zhi de bei an fan de tui an ying yong 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自国际感染病学(电子版)的蒋秋红，发表于刊物国际感染病学(电子版)2019年04期论文，是一篇关于岗位胜任能力论文,岗前培训论文,新入职论文,国际感染病学(电子版)2019年04期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自国际感染病学(电子版)2019年04期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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