人口老龄化背景下中国延迟退休年龄制度研究

人口老龄化背景下中国延迟退休年龄制度研究

论文摘要

近年来,为解决人口老龄化这一日益严重的社会问题,社会各界纷纷聚焦"延迟退休年龄制度"解决方案。2016年3月31日国务院批转的《关于2016年深化经济体制改革重点工作的意见》中明确表示,将在未来五年制定渐进式延迟退休年龄方案。虽然延迟退休年龄尘埃落定,但关于如何具体实施这一方案的论争却从未停止,这使得渐进式延迟退休年龄制度在中国如何推行,成为当下社会保障领域热议话题之一。

论文目录

  • 1 我国退休制度发展历程及现存问题分析
  •   1.1 我国退休制度发展历程
  •   1.2 我国退休制度现存问题分析
  • 2 域外主要国家延迟退休制度改革模式比较
  •   2.1 美国模式
  •   2.2 日本模式
  •   2.3 英国模式
  •   2.4 退休年龄制度改革模式经验借鉴
  •     第一,先易后难,分步实施。
  •     第二,配套措施,多管齐下。
  •     第三,提前规划,采取渐进方式逐步提高退休年龄。
  •     第四,促进当前老龄人口再就业与延迟退休年龄并重。
  • 3 中国渐进式延迟退休制度的必要性及政策建议
  •   3.1 中国实行渐进式延迟退休制度的必要性
  •   3.2 我国渐进式延迟退休改革需要避免的问题
  • 4 政策建议
  •   4.1 科学划定退休年龄界限
  •   4.2 建立延迟退休奖惩机制
  •   4.3 出台系统性保障措施
  •   4.4 破除退休人员再就业壁垒
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 王建勋

    关键词: 人口老龄化,社会保障,渐进式延迟退休年龄,养老金

    来源: 忻州师范学院学报 2019年06期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅱ辑,社会科学Ⅰ辑,经济与管理科学

    专业: 中国政治与国际政治,人口学与计划生育,人才学与劳动科学,宏观经济管理与可持续发展

    单位: 中央财经大学

    分类号: C924.24;D669.6;F249.2

    页码: 126-130

    总页数: 5

    文件大小: 112K

    下载量: 527

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