导读:本文包含了教师因素论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:因素,教师,幼儿园,教师队伍,不稳定,高素质,肢体。
教师因素论文文献综述
陈邬锦,李瑞,廖礼彬,张冰,李甜[1]（2019）在《某高校基础医学教师隐形流失的影响因素及工作满意度分析》一文中研究指出基础医学作为医学的根基在其发展和应用中有着不可替代的作用,但基础医学的师资短缺和流失的状况情况却令人堪忧。全国大部分医学院校的基础医学教师呈现明显不足的现状,这与基础医学教师的显性流失和隐形流失有着莫大的关系。在人员配比合适的情况下,隐形流失确是影响教学质量,关乎学校发展的潜在不利因素。通过对基础医学专业的164名教师进行问卷调查,分析了基本信息和问卷回答,从基础医学教师是否存在隐性流失、流失意向、流失动机及择业动机和工作满意度等方面多维度分析了师资隐形流失的现状和原因。(本文来源于《价值工程》期刊2019年36期）
马岩,张川[2]（2019）在《高校青年教师职业满意度及其影响因素研究》一文中研究指出高校教师职业满意度,是指其对自身职业的定位、发展以及工作条件与工作环境的整体评价和评估,对于教师群体工作的积极性具有十分重要的影响。青年教师在目前的发展背景下,数量和结构占据十分重要的位置。在一定程度上,高校青年教师的职业满意度问题,极大地影响和制约着高校的成长和发展。如何进一步了解高校青年教师职业满意度的影响因素,从而根据不同因素提出相应的对策和建议,成为研究的焦点和重要课题。(本文来源于《教育教学论坛》期刊2019年52期）
项宗星[3]（2019）在《高校体育教师领导及决策行为对学生运动自信和锻炼行为影响因素》一文中研究指出教育改革的潮流下,任何学科都要求对学生进行素质教育,提升个人综合能力。高校体育作为一门重要的学科,也应当转变教学理念,发挥实际教育价值,从教师领导、教学引导层面对不同身体素质的高校学生提出相应的教学要求,为满足高校学生体育锻炼需求而不断改变教学策略。本文基于高校体育与体育教师的现状和大学生体育锻炼现状,研究体育教师领导及决策行为的意义、特殊性和方式,最后探究体育教师领导及决策行为对学生运动自信和锻炼行为的影响因素。(本文来源于《智库时代》期刊2019年50期）
董昊鑫[4]（2019）在《幼儿园教师队伍不稳定的因素及对策》一文中研究指出当前,国家对于学前教育的重视程度逐步加深,尤其是全面二胎政策下,对于学前教育的重视程度更为明显。与此同时,国家大力重视学前教育与幼儿园教师队伍不稳定的矛盾越来越突出。了解幼儿园教师队伍不稳定的因素,并提出相应的改进措施就变得尤为重要。(本文来源于《农家参谋》期刊2019年23期）
王洪革,王识达[5]（2019）在《基于DEMATEL方法的高校教学质量教师影响因素分析》一文中研究指出采用DEMATEL分析方法对高校教学质量影响因素中的教师因素进行分析和识别,通过建立高校教学质量教师影响因素的直接影响矩阵,利用DEMATEL方法计算得到综合影响矩阵,系统分析了教师影响因素的综合影响指数即影响度、被影响度、原因度及中心度,给出各因素的影响程度排序,从而在众多的教师因素中找到了影响高校教学质量的主要因素。(本文来源于《中国管理信息化》期刊2019年23期）
王海燕[6]（2019）在《浅析影响语文教师课程重构能力的因素》一文中研究指出课程重构能力是中学语文教师专业素养的重要组成部分,关系着语文学科教学价值的实现。需要注意的是,教师对课程进行重构时并不是随意的,而是会受到一些因素的制约,在国家和学校的规范要求中、在学生需(本文来源于《河南教育(基教版)》期刊2019年12期）
周丽云[7]（2019）在《旅游类专业双师型教师发展现状及影响因素研究》一文中研究指出文章从双师型教师内涵出发,以旅游类专业教师为研究对象,采用资料研究和问卷调查法,对双师型教师队伍现状做调查,发现专业实践能力和职业能力以及应用研究是旅游类专业教师的弱项。行业企业发展和专业建设客观上需要双师型教师,学校政策制度对教师提高双师素质既是一种硬性要求,也是一种鼓励和支持,只有政策推进落实和教师自主行动相结合,才能有效提高职业教育教师质量。(本文来源于《高教学刊》期刊2019年23期）
赵燕霞[8]（2019）在《新建本科院校英语教师可持续发展影响因素研究——以山西省六个地区的调研情况为例》一文中研究指出新建本科院校教师可持续发展是学生发展和高校发展的基础。针对制约高校英语教师可持续发展的因素,课题组对山西省六个地区新建本科院校的大学英语教师进行了为期一年的调查,通过对调查数据进行定量和定性分析研究,得出:(1)影响英语教师可持续发展的主要因素有22个(包括9个内因和13个外因),其中影响最大的内因为自我效能感,影响最大的外因为发表学术论着难、职称职务晋升机会少;(2)9个内因和13个外因的共同作用是影响英语教师可持续发展的根源。从而提出以下建议:(1)教师应及时转变观念,增强自我效能感,努力学习,主动适应新建本科院校的发展要求;(2)教育主管部门和高校应支持英语教师的发展,完善以教学为主的英语教师的考评制度,畅通职称评审渠道,提高教师的积极性,增强教师的获得感。(本文来源于《山西高等学校社会科学学报》期刊2019年11期）
张瑛[9]（2019）在《幼儿园教师流动的因素及启示》一文中研究指出教师流动这一现象已经成为幼儿园发展过程中较为重要的一个课题,可是就目前我国在这一方面的研究现状来看,明显还是研究较少,而为了能够更好地应对这一问题,本文则对幼儿园教师流动的因素及启示进行了综述,希望能够以此来改善我国幼儿园教师流动不正常的现象,促使幼儿园教师队伍保持在稳定的结构之内,进而促进幼儿园教育活动的有序实施。(本文来源于《课程教育研究》期刊2019年47期）
刘露[10]（2019）在《影响教师积极投入课程改革的因素之浅析》一文中研究指出为了使中国的教育更加人性化,培养出具有创新精神和实践能力的高素质人才,更好地服务社会,我国正在大力进行新课程改革,而新课程改革的主体是教师,要想顺利地进行新课程改革,我们就要把注意力放在教师身上。提高教师投入课程改革的积极性是课程改革能否成功的一个重要因素。那么,这就需要我们研究理念教师投入课程改革的积极性的因素。在研究过程中,笔者采用了调查法,观察法,文献研究法等方法,发现影响教师投入课程改革的积极性的叁个因素,分别是教师的理念与课程改革理念的一致性,教师的能力,环境的友善性。课程改革是我国教育的大势所趋,致力培养出高素质人(本文来源于《知识文库》期刊2019年22期）
教师因素论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
高校教师职业满意度,是指其对自身职业的定位、发展以及工作条件与工作环境的整体评价和评估,对于教师群体工作的积极性具有十分重要的影响。青年教师在目前的发展背景下,数量和结构占据十分重要的位置。在一定程度上,高校青年教师的职业满意度问题,极大地影响和制约着高校的成长和发展。如何进一步了解高校青年教师职业满意度的影响因素,从而根据不同因素提出相应的对策和建议,成为研究的焦点和重要课题。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
教师因素论文参考文献
[1].陈邬锦,李瑞,廖礼彬,张冰,李甜.某高校基础医学教师隐形流失的影响因素及工作满意度分析[J].价值工程.2019
[2].马岩,张川.高校青年教师职业满意度及其影响因素研究[J].教育教学论坛.2019
[3].项宗星.高校体育教师领导及决策行为对学生运动自信和锻炼行为影响因素[J].智库时代.2019
[4].董昊鑫.幼儿园教师队伍不稳定的因素及对策[J].农家参谋.2019
[5].王洪革,王识达.基于DEMATEL方法的高校教学质量教师影响因素分析[J].中国管理信息化.2019
[6].王海燕.浅析影响语文教师课程重构能力的因素[J].河南教育(基教版).2019
[7].周丽云.旅游类专业双师型教师发展现状及影响因素研究[J].高教学刊.2019
[8].赵燕霞.新建本科院校英语教师可持续发展影响因素研究——以山西省六个地区的调研情况为例[J].山西高等学校社会科学学报.2019
[9].张瑛.幼儿园教师流动的因素及启示[J].课程教育研究.2019
[10].刘露.影响教师积极投入课程改革的因素之浅析[J].知识文库.2019
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