导读:本文包含了思想政治工作方法论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:方法,思想政治工作,思想政治教育,思想政治,工作,教育工作,政工。
思想政治工作方法论文文献综述
王红莉[1]（2019）在《校企合作育人模式下学生思想政治教育工作的方法探究——以泊头职业学院为例》一文中研究指出我国高等职业教育必须为社会主义现代化建设服务,培育有社会主义觉悟的高技能的劳动者,目前多数高职院校在校企合作育人模式下都将教学重点放在职业技能的培养上,学生思想政治教育普遍存在弱化的问题。本文通过对校企合作育人模式下学生思想政治教育工作中普遍存在的问题进行梳理,探索校企合作育人模式下高职院校学生思想政治教育工作应该遵循的原则和方法。(本文来源于《智库时代》期刊2019年47期）
张雪瑶[2]（2019）在《企业思想政治教育工作方法的创新思维》一文中研究指出在企业发展中,人才发挥着关键性的作用,依托大量高能力高素质的人才,使得企业发展活力被有效激发,生产活动效率与质量大大提升。由于企业内的员工数量众多,个性化特征明显,导致企业在发展过程中出现了较多不稳定因素,影响人才固定性及技能的有效展现。可通过思想政治教育手段,来对企业全体员工进行思想教育,促使员工可以端正态度,(本文来源于《现代企业》期刊2019年11期）
周彬彬[3]（2019）在《新媒体时代高校辅导员思想政治教育工作方法创新研究》一文中研究指出新媒体时代是一个信息迅猛的时代,高校学子们的思想、心理和行为方面都深受其影响,这个时代给高校辅导员思想政治教育工作带来发展机遇的同时,也带来了一定的冲击。因而,研究新媒体时代高校辅导员思想政治教育工作方法就至关重要。(本文来源于《智库时代》期刊2019年45期）
周振华[4]（2019）在《以精神文明创建为载体推进企业思想政治工作方式方法创新》一文中研究指出企业之间的竞争根本上在于人才之间的竞争。为了提高人才质量和水平,需要企业做好思想政治工作。针对企业当中产生的各种突出性的问题,采取有效措施及时地加以化解。与此同时,还需要对当前工作人员进行合理及科学的引导,帮助员工树立起责任意识,还要促使企业的人心得到凝聚,这对于实现企业经济效益提高具有不可忽视的重要价值和意义,能够推动企业健康稳定及可持续发展。本文以精神文明创建为载体,对推进企业思想政治工作方式方法创新进行研究,供相关专业人士参考和借鉴。(本文来源于《办公室业务》期刊2019年21期）
申月玲[5]（2019）在《企业基层思想政治工作要注重方式方法》一文中研究指出随着时代的发展,铁路企业基层职工的工作条件和薪资待遇早已今非昔比。但是,一些职工的思想观念还没有跟上时代的步伐,存在不同程度的"铁饭碗"心态,工作上不求"过得硬",但求"过得去"。尤其是铁路系统实行公司制改革之后,一些家庭负担或思想负担较重的职工,负面情绪不断滋长。针对这些问题,中铁哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段洗涤车间党总支结合工作实际,努力做好职工的思想政治工(本文来源于《党的生活(黑龙江)》期刊2019年11期）
袁娇[6]（2019）在《网络时代民办高校思想政治教育工作方法的改进与创新》一文中研究指出伴随着我国教育体制的不断改革与发展,民办高校在此过程中获得了充足的发展空间,形成了与公办教育协同发展的办学格局。由于在用人体制、办学模式、管理机制等方面存在着特殊性,同公办高校的思想政治教育工作相比,民办高校在一定程度上与之还存在着差距。因此,分析阻碍民办高校思想政治教育发展的因素,探索行之有效的路径,对于增强民办高校思想政治教育工作的实效性,提升其竞争力,作用不容小觑。(本文来源于《东西南北》期刊2019年21期）
宋光海[7]（2019）在《浅谈高校教职工思想政治工作方法的创新》一文中研究指出优秀的师资力量和办学条件是衡量一所高校的重要标志。负责任、积极性强的教职工更是学校稳步发展强有力的保障。随着教育改革的不断深入,传统的教学理念和教学手段已无法适应现代教学的需求,教职工的政治思想工作同样面临着改革和创新。本文章从高校教职工思想工作的现状进行分析,探索新时期高校教职工思想政治工作方法的特点和创新,调动教职工的积极性,为高校的改革和长远发展提供强大的精神动力。(本文来源于《中国多媒体与网络教学学报(上旬刊)》期刊2019年11期）
张安松[8]（2019）在《新形势下企业思想政治工作方法探析》一文中研究指出习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议指出,要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。这一重要论断,为我们做好新形势下的企业思想政治工作指明了方向。当前,我国正处于(本文来源于《冶金企业文化》期刊2019年05期）
孙辉[9]（2019）在《企业青年员工思想政治工作方法探究》一文中研究指出新时期的中国特色社会主义建设思想在提高青年员工的思想政治觉悟上有着不可替代的作用,对路桥企业的发展有着极大的促进作用。新思想带动企业要求员工树立为人民大众服务的工作理念,打造和谐企业文化,并结合路桥行业的特点,对工作方式进行创新,紧紧抓住企业的核心发展理念,不断激发青年员工的工作积极性,全面将青年员工有关思想方面的觉悟推向新高地。(本文来源于《智库时代》期刊2019年43期）
范喜平[10]（2019）在《新时期职教院校思想政治教育工作方法探究》一文中研究指出随着社会经济的快速发展,我国教育事业的发展也得到了有力地推动。就目前职业教育发展来看,近年来,发展十分迅速,职教院校越来越多,且规模也越来越大,而随着生源不断增加,职教院校思想政治教育工作也面临着新的挑战。比如,在新时期,学生们的思想意识发生了较大的改变,再加上互联网的发达,学生获取信息也越来越便利。在此背景下,学生的思想观念就很容易受到影响,这不仅不利于学生的健康成长,同时也不利于学生以后为社会做出贡献。因此,这就需要高校加强对学生的思想政治教育来端正学生的思想观念,进而更好地促进学生健康成长和良好发展。而传统思想政治教育方法显然已不能适应现代时代发展趋势,对此,就需要高校根据时代发展特点及现代学生特点来创新和改革思想政治教育方法,从而更好地提高思想政治教育工作质量和效率。文章就新时期职教院校思想政治教育工作方法进行详细分析,希望能够为相关工作者提供一些参考意见。(本文来源于《教育现代化》期刊2019年83期）
思想政治工作方法论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
在企业发展中,人才发挥着关键性的作用,依托大量高能力高素质的人才,使得企业发展活力被有效激发,生产活动效率与质量大大提升。由于企业内的员工数量众多,个性化特征明显,导致企业在发展过程中出现了较多不稳定因素,影响人才固定性及技能的有效展现。可通过思想政治教育手段,来对企业全体员工进行思想教育,促使员工可以端正态度,
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
思想政治工作方法论文参考文献
[1].王红莉.校企合作育人模式下学生思想政治教育工作的方法探究——以泊头职业学院为例[J].智库时代.2019
[2].张雪瑶.企业思想政治教育工作方法的创新思维[J].现代企业.2019
[3].周彬彬.新媒体时代高校辅导员思想政治教育工作方法创新研究[J].智库时代.2019
[4].周振华.以精神文明创建为载体推进企业思想政治工作方式方法创新[J].办公室业务.2019
[5].申月玲.企业基层思想政治工作要注重方式方法[J].党的生活(黑龙江).2019
[6].袁娇.网络时代民办高校思想政治教育工作方法的改进与创新[J].东西南北.2019
[7].宋光海.浅谈高校教职工思想政治工作方法的创新[J].中国多媒体与网络教学学报(上旬刊).2019
[8].张安松.新形势下企业思想政治工作方法探析[J].冶金企业文化.2019
[9].孙辉.企业青年员工思想政治工作方法探究[J].智库时代.2019
[10].范喜平.新时期职教院校思想政治教育工作方法探究[J].教育现代化.2019
论文知识图
