公司和市场:相关性及其属性:基于回归经典的分析框架

公司和市场:相关性及其属性:基于回归经典的分析框架

一、企业与市场:相关关系及其性质——一个基于回归古典的解析框架(论文文献综述)

杜娇,王广亮[1](2021)在《要素市场化与企业内要素定价:一个权力视角的分析》文中进行了进一步梳理企业是生产要素所有者之间的合作和分配机制,是资源配置的重要机制,是要素市场化改革的参与主体。在要素市场一般均衡未实现之前,企业内要素定价、分配合作收益遵循的是实然式的"权力-效率"逻辑,即企业合作收益在要素所有者间的分配是由要素间权力博弈决定的;要素权力来自于要素对团队生产力和组织租金的影响,也与要素所有者所属阶层的权力息息相关;生产要素的权力结构决定了企业中要素的控制权和收益权分布,也内生了总体资源配置效率。只有保证要素所有者之间的权力结构与要素对合作产出的相对贡献一致,才能实现要素资源配置最优,并逆向推进要素市场化的顺利进行。

孙颖[2](2021)在《西方马克思主义资本主义现代性批判理路研究》文中指出现代性作为一个辩证的总体,从历史阶段上经历现代性的潜意识、现代性意识觉醒、现代性批判自觉三个主要时期,从文明模式上并存有西方资本主义文明、以中国为代表的社会主义文明两种基本模态。但由于现代性的后两个历史阶段公认的源发于西方资本主义工业文明,使现代性在批判意识中与资本主义文明同义,而其他文明类型处于从属地位。因此,要想冲破资本主义现代性文明类型,便需在批判反思中参证出超越的文明道路。西方马克思主义百年批判史可谓当代资本主义现代性批判史,其聚焦于资本主义现代性批判的核心主题,有机融嵌马克思主义与西方哲学的主张、方法,形成西方发达资本主义工业文明批判的第三条道路。在多元话语批判中,西方马克思主义资本主义现代性批判理论凝汇有三条主要路径:一是生产-消费路径。商品形式普遍化的逻辑结构构成西方马克思主义对马克思主义拜物教思想的人本主义承递,其关于经济领域的资本主义现代性批判,重心从生产环节转向交换、分配、消费环节,基本遵循“某物化→物化物商品化→交换价值主体化、使用价值虚化→主体异化→异化主体复归”的批判逻辑与解放方案。其中,“某”可以指代实物、数字、情感、交往、语言等实在或虚在的社会存在或社会关系。西方马克思主义对资本主义生产力、生产关系、生产方式的批判大体未出离于上述逻辑路径,使马克思主义政治经济学对资本主义现代性的实证批判在异化批判的语境与观念中愈发式微,造成西方马克思主义在深化资本主义现代性批判过程中,从政治经济学批判转向文化意识批判的轴心错轨。二是个体-共同体路径。资本主义现代性批判的一个指向在于寻找个体与共同体的和解之法。西方马克思主义从宏观对共同体意义上的制度虚假性批判转向当代对个体意义更为关注的生命政治批判,分析路径大体存在一条主线,即“社会元素权力化→权力集中化→权力集中化的理性合理化→共同体合法化、个体虚假化→共同体与个体和解”的批判思路与解放途径。在批判资本主义社会虚假共同体极权主义危机之隐匿性特征的同时,却逐渐消解资产阶级与无产阶级阶级对立、无产阶级社会历史主体地位的马克思主义基本立场原则。虽然其在一定程度上揭批了西方资本主义社会的新变化与新问题,但就与马克思主义的关系而言,西方马克思主义偏离了马克思共产主义思想中的政治实践原则立场,使其资本主义现代性批判的政治哲学思考不是陷于乌托邦的遐思,就是倒退回资本主义社会内部的调节与妥协。三是启蒙-再启蒙路径。启蒙理性是资本主义现代性的精神内核与精神气质,因此也成为资本主义现代性批判的焦点。现代性危机的表征之一在于,启蒙理性的观念机制塑就与巩固了资本与权力对主体的合理化控制。对于启蒙理性的这一自反性危机,西方马克思主义持辩证态度,认为对启蒙理性进行再启蒙是正确认知启蒙理性这一现代性之核,是打开资本主义现代性悖谬之钥。在西方马克思主义百年资本主义现代性批判史中,形成回归总体性、否定辨证法、重建历史唯物主义三大阶段,为理性自反性危机带来从复归到破维到融建的路径。西方马克思主义始终秉持形而上精神在不断试错中为理性的退化寻找再启蒙的道路,尤其是当代提出对历史唯物主义进行地理学、空间化融建的思想,其内涵着从时空观的基点上新解当代历史唯物主义的形而上意义。这一延续“后现代思潮”的新思路为当代世界马克思主义群像创造新的多元话语空间,但同时带来共识危机与隐忧。如果以“中西马”圆融为构建未来文明型社会的哲学文化语境及意识,西方马克思主义可谓沟通西方现代性模式与中国现代性模式的桥梁。从整体上与之展开理论对话,既有继承发展马克思主义的共同理论资源,又有资本主义现代性批判的共同理论问题,亦有基于异质文化传统背景交流差异性经验的话语空间。基于规律性把握西方马克思主义资本主义现代性批判理论的思想进路,本文认为,西方马克思主义资本主义现代性批判理论整体具有现象学方法意义上的存在论特征,反映出西方文明血缘孕育的西方文化基因特点。中国模式在回应西方马克思主义资本主义现代性批判的思维局限与实践困境等方面体现出独特智慧与卓越效力,彰显当代中国马克思主义对超越资本主义现代性文明的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。在可见的超越资本主义现代性的新人类文明型构建历史进程中,现代性的中国模式正在书写属于人类文明的新篇章。

袁家三[3](2020)在《企业社会资本的伦理内涵及培育机制研究》文中进行了进一步梳理自上世纪七十年代以来,社会资本理论以其丰富的内涵及强大的解释力,受到了社会学、政治学和经济学等诸多学科的热切关注。企业社会资本作为一种特殊的资本形态,是企业竞争力的重要来源,同样也受到学者和企业管理者的高度重视。作为研究经济主体特别是企业经营活动中的伦理道德问题的学科,企业伦理学同样也不能回避对企业社会资本的探讨。这样,遵循从理论到实践的脉络,以企业伦理为起点,全面揭示企业社会资本的伦理内涵等深层特性,并以此为基础,对其培育机制的构建展开研究,就成为一个极其重要的理论和实践课题。同时,这一问题也是从企业层面,对社会资本理论的重要议题之一“怎样促成社会资本的形成?”所进行的探索。讨论企业社会资本,必须先确定一个前提,这就是人的社会性以及企业的社会性。人的社会性是人的本质属性,同时,企业作为经济行为的主体,在具有经济性的同时,与利益相关方之间必然发生社会化联系,因而也具有社会性。作为个体的人及作为法人的企业所具有的社会性,都包含有道德关系,具备特定的伦理内涵。因此,从企业伦理视角,运用文献分析与归纳法、案例研究法、对比与借鉴法、移植拓展广泛吸纳跨学科的理论研究成果,开展企业社会资本伦理蕴涵及其培育机制的研究,是可能的,也是必要的。以企业伦理为起点,就是着眼于企业社会资本所必需的价值前提和伦理纽带,将伦理学研究成果运用到企业社会资本研究中,尤其是运用五种基本的伦理学理论,即德性论、功利主义、非后果论、综合社会契约论和关怀伦理的分析方法,来对企业社会资本进行探讨。而在培育机制建构方面,既要讨论伦理方面的机制,也要探讨非伦理方面的机制,如此才能建构企业社会资本的整个培育机制。从伦理角度来看,企业伦理是企业的道德形象,是企业的无形资产,也是企业的核心竞争力,因而构成企业社会资本的重要内容。企业社会资本是指企业在其存续期间建立起的可以从中获取企业运营所需要资源的内外部社会化联系,以及蕴含在这些社会联系中为企业各项活动提供支持的共同理念、价值和规范。企业社会资本可以被划分为内部社会资本和外部社会资本两个维度,以及以员工为主体的个人社会资本和以企业为主体的法人社会资本两个层次。同时,按照其构成要素不同也可以划分为结构性社会资本和认知性社会资本两种类型。通过回顾社会资本理论的演变过程,并从伦理的角度来解析企业社会资本,对比企业三种主要资本,即物质资本、人力资本、社会资本与人的关系,人们可以发现,物质资本联结人的自然性,人力资本体现人的实践性,而社会资本基于人的社会性。企业社会资本中,结构性社会资本存在着与利益关系并存的道德关系和与经济权利并行的道德权利;认知性社会资本具有信任、合作、共享、共同追求和职业精神等伦理内涵。这些构成企业社会资本的道德前提和伦理意蕴,并使企业社会资本对企业产生三个方面的伦理作用,即协调义利冲突、平衡公平与效率、促进人的全面发展。企业社会资本的特性体现为概念集合性、易流失性和可能产生负外部性等;企业社会资本发挥作用建立在拥有企业家及其基本社会关系,并以此为起点形成企业内外部合作关系的前提上;其作用机理则表现为企业社会资本通过整合物质资本和人力资本、减少交易成本、促进企业创新活动等途径,实现其资本作用。从实践角度看,社会资本在企业现实运营中的培育实践面临一定的困境,主要包括对企业社会资本概念及其伦理特质认识不足,企业社会资本投入的驱动力不足,企业社会资本缺少保障和调节体系等。而当前企业文化与公共关系管理的发展,为企业社会资本的培育提供了良好机遇。在充分考虑企业社会资本的道德前提、伦理内蕴以及现实困境的基础上,企业社会资本的培育机制宜从如下方面进行建构:首先,伦理方面,社会资本的培育要建构包括将伦理考量嵌入企业决策过程、明确基本道德责任标准、确立伦理决策流程、提升企业伦理决策能力等在内的企业伦理决策机制和职业伦理驱动机制,形成正确的伦理导向,这是积极社会资本构成的基础;其二,非伦理方面,要建构包括经济绩效驱动、社会心理驱动的动力机制,这是企业社会资本培育的核心机制;建构包括机构人员保障、激励约束保障和时空环境保障的保障机制;建构包括教育调节、社会参与度调节和规章制度调节的外部调节机制。上述建构的企业社会资本培育机制体系,是以理论逻辑和实践经验为基础,还需要要进一步对其可行性和实践性进行验证。扎根理论是社会科学研究广泛使用的成熟工具,利用该工具可演绎企业社会资本培育体系的必要性及其建构的可能性。通过应用扎根理论多案例分析,验证了企业社会资本培育体系的构建是企业绩效的必然需求;企业社会资本培育体系由伦理决策机制、动力机制、保障机制和外部调节机制构成,四种机制功能互相补充,可以构成了完整的企业社会资本培育体系。在上述四种机制下构建的企业社会资本培育体系有利于企业绩效增长的同时,还在促进企业与环境融合、企业员工全面发展、协调企业义利关系方面,发挥突出的伦理作用。企业社会资本作为新兴的重要概念,近年理论研究成果较多,但真正纳入企业实践的较少,因此有必要在理论分析的基础上,全面深入认识这种新的资本形态,探索其培育的有效机制,为企业社会资本更好地进入企业实践,为企业提高竞争力作出更大的努力。

刘登森[4](2018)在《布坎南的“经济人”思想研究》文中研究指明詹姆斯·M.布坎南(James McGill Buchanan,1919—2013)是美国着名经济学家和财政学家。因其把经济学的基本假设和分析范式运用于政治公共领域,发展了经济和政治决策的契约论与宪法基础,从而填补了经济学研究领域空白而荣膺1986年诺贝尔经济学奖。布坎南是当代西方经济学流派公共选择理论和宪法经济学的奠立人和主要代表,其研究视野及论域十分宏阔,思想敏锐深邃,作为着述等身的学术巨匠,他的思想贡献已在人类历史长河中占有一席之地。经济学是以社会经济活动中的人作为理论研究出发点和归宿点的社会科学,对于人的经济学上的抽象——经济人假设构成了古典经济学最核心的理论基础。布坎南将经济学方法应用于政治过程研究,突出特点即是把古典经济学的“经济人”(即“理性人”)作为分析集体或非市场决策的理论起点,他认为政经孑然对立的善恶二元论并不成立,人的本质须统一于“经济人”——一种透过利益与代价的棱镜检视自身行为的效用最大化者。由此,布坎南将“经济人”作为自己理论的逻辑前提,或可理解为其理论的“阿基米德支点”,“经济人”思想亦是后人剖解其学术脉络的一把钥匙。目前,国内尚无对布坎南“经济人”思想作全方位、经纬式、立体化系统解读的研究成果,本文选取这一题目,力求在具象化探微布坎南“经济人”思想的来龙去脉、成败得失和现实启示,透视一代学坛巨擘的致思理路和研究范式,启迪经济与政治的交叉耦合研究,进一步丰富“经济人”理论的内涵和外延方面作一研究尝试。本文在对已有国内外文献精心梳理的基础上,分别采用文献分析研究法、历史与逻辑相统一研究法、学科交叉研究法、辩证分析研究法、理论与实际结合研究法并辅之以图形对比和诠释说明的方法,主要对布坎南“经济人”思想的形成背景、“经济人”在政治领域的拓展、布坎南理论构造中的“经济人”思想观照、“经济人”的现实面相及其救济机制、“经济人”思想的价值与缺陷等进行了解构研究。同时虑及经济学为“致用之学”,理论研究亦应与实践有机结合,因此分别从国际和国内视角对布坎南“经济人”思想的实践检验与现实镜鉴作了关联讨论。本文探究布坎南“经济人”思想的主要意义和目的在于:第一,有利于进一步丰富既有的“经济人”思想体系,也与目前学界相较于制度研究更为关注对于“人”的研究的发展趋势相契合。第二,将选题集中于经济人假设,实际上为理解布坎南研涉领域广博、学科跨度较大、具有自身鲜明特点的复杂理论体系的堂奥提供了一个解析的主线、开拓了一条有效的路径。第三,通过解读、细品“经济人”的分析手法,深入领略布坎南分析政治及制度问题的独特方法论视角,以及经济学思维在分析政治领域微观基础上的特殊运用和创造。第四,通过对布坎南“经济人”思想的扬弃性解读,中肯公允地看待其利与弊、得与失,进一步深化对这一思想的理性认知。第五,通过理论与实践的有机结合,客观分析布坎南“经济人”思想与40年来泛滥全球的新自由主义的关联以及“经济人”思想的合理内核之于我国当代的借鉴意义。第六,由于以经济学方法分析研究当代政治就规范意义而言具有积极价值,希望本文的研究能进一步推动树立政经一盘棋的理念,启发更多受众关注、研究经济与政治间复杂的动态交互关系以及彼此深刻影响,贡献更多的理论求索成果。本文的主要结论是:布坎南将政治舞台拟化为经济学意义上的市场,引介经济人假设这一古典经济学方法论应用于政治研究,刻画了“政治人”肖像,并使“经济人”成为联结经济学与政治学的整合研究之津梁,进而把传统理论窠臼中被隔离的政治学与经济学“两张皮”合二为一,具有开创性的学术价值、现实意义和历史贡献,亦能对当今世界以及我国某些政治经济现状作出合理解释。同时也应看到,在“布学东渐”的当下,布坎南本人作为新自由主义经济学家的典型代表,其学术思想的要旨仍是为资本主义制度和私有制寻找注脚,譬如服膺自由放任的市场经济。因此,在推进我国社会主义现代化建设中,务须坚持以马克思主义为体、西学为用的原则,对包括布坎南“经济人”思想在内的西方学说做到批判性撷取和鉴借。

卢扬帆[5](2016)在《国家治理绩效的法治化转型研究 ——基于中国的实践》文中研究表明合法性是一个关系到国家治理改革与长期稳定的重大问题,特别是对经济社会步入深度转型期的中国尤为重要。建国以来中国经济的迅猛崛起与持续“高绩效”(即所谓“中国模式”)引发全球关注。但“高绩效”的背后催生“高处不胜寒”的忧思,学者指出中国治理或存在典型的“绩效合法性”依赖。进一步对新中国发展历史的分阶段检视表明,这种作为合法性基础的“高绩效”,其类型特质却是不断演变的。而针对其稳定及持续性、与经济模式的适配度和社会整合功能三个维度的考量结果,或因经济市场化与科技现代化造成传统社会结构以及绩效动因的瓦解,当前中国正面临一种高绩效的动力减损或多元耗散的局面。如果一味固守“绩效合法性”,则其未来堪忧。究其根源,这又是由于中国国家治理的传统绩效基因和现实绩效类型都缺少法治元素所致。为此,本文提出并讨论“推进国家治理绩效的法治化转型”这一核心命题,基于市场机制与法治原则的内在契合性以及多元社会对法治整合力的迫切需求,应当把建设法治型绩效作为当今中国治理绩效转型的理想目标。因为法治对国家绩效治理存在价值导向、组织协调、制度规范和实践整合等多项功能,它将使国家治理合法性的根基得以超越传统的绩效依赖而向意识形态及程序民主等方面不断扩展。本文共六章,主要融合理论与经验分析、规范与实证分析、案例与统计分析的方法,对国家治理绩效转型的动因、目标、路径、障碍和对策等关键问题逐次进行探讨。首先,基于绩效系统与行为动机两个方面的理论基础、采用政府与公众二元视角构建了一个绩效类型分析的理论模型,通过模型推演获得四种基本的国家治理绩效类型。其次,利用模型结构对新中国治理绩效转型的历程进行检视,可大体将新中国建国后到1977年归为愿景型绩效、19781992年归为功利型绩效,两者尽管“盛极一时”却都因其“不法治”而不可持续;而到1993年尤其21世纪后,经济社会转型的冲击使中国进入一个国家治理绩效的类型渐失与亟待法治化重建的阶段。再次,对作为转型目标的法治型国家治理绩效进行体系设计,其形式特征应包括政府与公众绩效目标的统合性、绩效行为的互促性与绩效分配的合理性,其实质标准体现为绩效导向的普世性、绩效决策的民主性、绩效执行的有效性、绩效结果的持续性、绩效分配的公平性和绩效沟通的流畅性。然而,中国现阶段治理绩效类型的实证分析显示,其在绩效决策、执行、分配及沟通等方面都与理想标准存在差距。G省预算绩效治理法治化的案例进一步说明,法治与绩效的价值精神和实践要求本身存在互相干扰乃至冲突的特性,具体会导致诸如预算投向与其法定职能、预算过程规范与结果有效以及不同维度结果之间的背离。为此,要推进国家治理绩效的法治化转型,实现国家治理合法性的扩张,则需在加强绩效与法治两种导向价值的衡平、完善法治规范和引领国家治理绩效的组织机制、加快绩效基础性领域的法治化进程以及通过法治夯实国家治理绩效动因等方面重点努力。

钟怡[6](2016)在《农业产业化龙头企业与农民合作经济组织的结合机制研究》文中研究表明本文基于利益相关者理论、治理理论、交易费用理论等,将研究对象设置为四川地区龙头企业和当地的农民专业合作经济组织,系统分析研究了不同类型的利益联结机制。本文基本框架是本着宏观和微观相结合的分析思路,定性和定量相结合的分析方法,结合实际案例分析方法多方面的内容搭建而成的。主要内容阐述如下:第一部分为导论,主要是对本篇论文基本情况进行了概括性总结。首先对选题背景和选题意义进行了简要介绍,并且概括性的介绍了中国家庭承包经营体制背景;其次,研究分析以往的研究成果并且对这些成果加以梳理和总结;此后,在分析总结中逐步明晰研究思路和方法,并对本文所做研究的创新之处进行了介绍说明。第二部分的内容是在本文中使用的基础理论和基本概念的介绍。在本部分中,笔者重点对“农民专业合作经济组织”(简称农合组织)、“利益联结机制”、“龙头企业”等名词的概念,介绍了诸如分配理论、治理理论、利益相关者理论、交易费用理论等基础性理论,为此后的研究分析打下坚实的理论基础。第三部分是对当前农业产业化情况的分析,随后笔者介绍了各地农合组织和龙头企业的现实情况、各类利益联结机制的实际情况;在第四部分当中,笔者重点分析了龙头企业和农合组织在联结机制发展方面尚未解决的难题,并且为之后笔者针对这一问题作出相应的建议加以理论支持;第五部分是针对农合组织和龙头企业架构利益联结机制所提出了多方面建议,笔者就利益分配制度的优化、利益联结机制的细化和完善、治理结构的优化和加强对相关龙头企业和农合组织资金支持等等方面做出了具有现实指导意义的诸多建议。第六部分则是对全文内容的总结,进一步加深对文章的理解。

郭云[7](2016)在《基于时空属性的快递企业边界问题研究》文中进行了进一步梳理20世纪60年代以来,随着世界贸易的繁荣,快递业得以快速发展。从企业组织形式和规模扩张来看,快递企业边界不断发生变化。企业选择直接投资、特许经营、兼并等多种方式实现纵向或横向扩张,并推动了快递业市场变革。但有的企业在扩张中取得了成功,如美国的联合包裹速递服务公司(简称UPS)、联邦快递(简称FedEx),已经成长为美国快递市场的新寡头;有的企业却在边界调整中失败了,如同处于美国快递市场的美国铁路快递公司(简称REA)。从全球四大快递企业的规模扩张来看,快递企业网络规模的扩张似乎是无边界的。因此,深入研究快递企业边界为何以及如何变化的问题对于指导企业成长和快递业健康发展具有重要意义。现有的研究大都集中于快递企业扩张模式的比较、企业网络结构设计与优化、规模经济的实证分析等,却鲜有学者从企业边界的角度研究快递企业的扩张问题。直接研究快递企业边界的相关文献也存在理论分析不足、或使用组织方式一一生产时间的二维象限分析方法时没有充分考虑快递服务产品的不同时效性特点等局限性。由于快递服务产品具有时间可达性和空间可达性两种属性,快递产品的时空属性使快递企业的边界变化与一般生产性企业有所不同。基于此,本文以快递服务的时空属性为切入点,融合企业边界理论、产业组织理论和运输经济理论的研究成果,从纵向组织边界、空间网络的横向规模边界两个方面剖析快递企业边界变化的内在机理,论文结构如下:首先,为了解释快递企业选择不同组织边界取得成功或失败的原因,本文从分析快递服务产品的时效性出发,构建了基于时间属性的快递企业纵向组织边界选择的分析框架。研究发现,从微观视角来看,快递服务产品的时效性影响了其生产特性和交易特性,除资本成本外,快递服务的“生产”过程同样注重时间成本的节约。总的来说,快递服务的时效性越高,时间专用性则越强,时间专用性促进了企业纵向一体化。快递企业组织边界选择是权衡生产能力和交易成本的结果。建立理论模型分析后进一步得出,存在一个时间临界值,当时效性要求高于临界值即时间专用性强时,企业选择纵向一体化。时效性要求低于临界值时,并且快递服务的密集度处于较大的范围内时,企业组织边界的选择出现不同情况。对于生产率较低的企业会选择缩小边界,采用市场外包的组织方式,生产率较高时,快递企业选择纵向一体化。时效性要求低于临界值,并且快递企业服务密集度处于较小的范围内时,企业选择外包。其次,为了解释全球四大快递企业规模不断扩张、看似无边界这一经济学现象,本文在一般性企业规模扩张理论的基础上,结合快递空间网络分布的地域分散性特征和网络组织结构的扁平化特征,采用规范分析方法分析了快递网络规模横向扩张的机理。研究结果表明,快递服务的空间可达性对快递企业规模扩张提出了内在要求,企业运输资源、网络资源相关的规模经济、网络效应、共同管理的经济性是快递企业规模扩张的基础,空间可达性、规模经济和企业网络规模之间通过相互作用,实现了动态演化。按照限制企业规模扩张的三大因素——市场需求、技术和管理水平对快递企业进行分析后认为,市场需求主要影响了各个经营网点的规模经济,在大多数经营网点获得规模经济的前提条件下,管理水平则成为快递企业整体规模扩张的主要考虑因素。由于企业管理组织结构呈扁平化特征,在信息技术的支持下,快递企业可以突破管理组织成本的制约,使经营网点通过快速复制实现网络规模扩张。第三,本文在Salop线性空间城市模型的基础上,加入网络效应因素,并考虑了不对称的网络效应强度,分析了快递企业通过兼并进行规模扩张的价格竞争与兼并效应。研究表明,企业之间存在网络规模竞争,在不同网络效应强度的情况下,兼并企业采取降价或者提高价格的策略来获得更高利润,同时,同一市场中未兼并的企业通常只能通过降价的策略扩大市场份额、增加利润,但是多数情况下,利润仍会受到不利影响,并且,影响的程度与快递网络效应强度有关。第四,为证明理论命题的准确性和理论分析框架的有效性,本文考察了美国UPS的企业边界演化历程,并采用历史数据,对其变动的原因进行了经验分析。逻辑思路和分析结果如下:UPS在不同时期,针对消费者的时效需求、当地交通基础设施水平、制度环境等,并结合企业自身能力水平决定运输价值链各个环节是否一体化。其组织边界的选择适应了在不同时期和地域所提供的快递服务的生产特性和交易特性,是其得以成功扩张的原因。基于投入产出效率角度和DEA方法分别对UPS的规模效率进行了计算,结果表明,在近二十年的发展过程中,无论是其投入产出效率还是DEA计算的规模效率,都没有随规模扩张出现明显的下降。对影响UPS规模的因素进行了相关性检验,检验结果表明,管理成本并没有制约UPS规模的扩张,业务量与运营成本、运营收入呈现出稳定的配比关系。最后,论文研究建立的理论分析框架对于中国快递业二十年的演化历程中,企业选择不同边界进行扩张取得成功或失败的原因也给予了充分的解释。取得成功扩张的快递企业的组织边界选择顺应了快递服务产品的时效性需求,否则将导致企业边界扩张失败,如星辰急便。对中国快递企业的规模效率的计算表明,快递企业规模扩张产生了规模经济使运营效率提高,并且能够克服管理水平的制约,中国快递市场出现了企业通过并购扩张规模的趋势。

张铸刚[8](2015)在《企业家行为与市场过程》文中提出当代西方经济理论中,关于不确定性和企业家异质性的研究还没有得到广泛共识,这在一定程度上造成了企业理论研究的复杂现状。当前关于企业理论的研究主要从契约的视角和企业家能力的视角解释企业的存在和发展,这些理论虽然为我们研究企业理论拓展了思路,但是这些理论并没有从本质上理解企业的存在原因。通过对西方主流企业理论的回顾,我们发现不同的企业理论差异源于经济学家对市场本质的不同理解,市场的均衡观点和过程观点是西方主流经济学家理解市场的两种主要思路,进一步分析,我们发现经济学家理解市场的不同视角是因为他们对市场参与者的不同认识。因此,我们承认市场的不确定性和企业家的异质性,并坚持用市场创造性过程的观点来研究企业理论。通过对相关文献的梳理和研究,我们把不确定性引入企业家的分析框架来研究企业家在市场中的行为选择,并建立相关分析模型以解释与企业家、企业和市场等相关问题。我们通过市场选择参数和企业家选择行为的正误比为企业家建立行为选择的条件、通过企业家收集信息的能力和使用信息的能力分析企业家市场行为的有限理性,我们认为市场的不确定性决定了企业家行为的创造性,企业家能力的异质性决定了企业的垄断性,企业是为企业家能力定价的一种机制,利润作为企业家能力的租金而被企业家占有,企业家是市场创造性过程的动力,企业通过创新、模仿和套利等三种行为模式推动市场创造性过程的发展。我们进一步认为市场的创造性是通过企业家的创新行为完成的,市场的过程性是企业基于垄断的竞争实现的,所以市场的发展是非目的性的。我们基于本文的分析思路认为中国经济改革的市场化方向应该是非目的性,政府的任何基于良好目的的顶层设计都不可能完全实现其最初的目标,中国经济改革的目标应该是通过降低市场选择参数以激发企业家的创新能力以推动中国市场的创造性过程。具体而言,我们在第一章介绍本文研究框架、逻辑结构和整体安排,并对当前西方主流企业理论进行文献梳理;第二章基于市场的均衡理论和过程理论分析、评述前面梳理的企业理论,分析企业理论演进的逻辑,同时指出当前不同企业理论所存在的问题;第三章在引入不确定性的基础上,为企业家的行为选择建立分析框架,并进一步拓展模型分析企业家的有限理性问题和企业家市场行为的可预测性问题;第四章对企业理论的一种新的解读,应用前面的分析结论,对企业、利润、垄断、企业行为模式和市场创造性过程等经济问题进行解释;第五章对中国经济改革的主要理论争议经行评析,并提出我们的观点;第六章为总结和展望,对全文的主要观点和不足进行总结,并提出进一步研究的方向。

王燕华[9](2011)在《大学科研合作制度及其效应研究》文中研究表明“合作”是现代科技创新无法回避的一大难题,“大科学”时代更强化了人们对科研合作制度与合作效应的关注与重视。作为国家科技发展的支撑体系,大学已出现层次不同、形式各异的科研合作组织形式和运行模式,大学科研合作行为已形成广泛的多重面相,并在科研行动者、资源条件和管理模式等要素支配下构成一种相对稳定和持久的社会性结构,“制度”正是维持和再生产这种结构的重要手段。但是,广泛的合作现象并不一定代表行动者内心真实的合作意志,真实的合作意志又往往很难遭遇一种合理有效的制度结构和制度环境与之相匹配,这既是行动者的困惑,也是制度研究的难题。本文试图通过建立大学科研合作制度的分析框架,探讨大学科研合作的制度化过程及由此产生的制度效应,为大学科研合作的有效性和秩序化提供行动者的逻辑和制度演进的法则,以减少合作中的不确定性和不可预测性,实现科研合作制度的合法性建构。对于“合作制度”的分析,需要选择一种适切的理论视角,本文在借鉴相关制度理论的基础上,确立了“结构-环境-行动者”分析视角,并围绕“行动者”、“制度结构”和“制度环境”三大中心内容进行制度分析和制度建构。大学科研合作是一个复杂的制度化过程,制度结构与制度环境既代表相对静态的组织结构和正式制度,也包涵动态演进的组织规范、习俗惯例和治理结构。只有在“行动者”与“制度结构”、“制度环境”的互动和相互建构中,才能透视这一过程的完整图景;只有成功实现制度的规制、规范和文化-认知功能,科研合作的效应才能得以体现。对于大学科研合作制度及其效应的研究,本文依据制度分析的双重逻辑进行推导,遵从算计取向(calculate approach)和文化取向(culture approach)相结合的原则展开讨论。大学科研合作行为表现为一种制度体系和制度安排,其制度要素的构成,既体现了算计取向的制度逻辑,又包涵了文化取向的制度逻辑,是一种充满双重逻辑的制度体系和制度安排。但与企业的科技合作制度相比,大学更注重文化取向的制度逻辑演进,这是大学与企业组织运行的制度本质差异。本文选择新制度主义理论作为贯穿全文的“支撑性理论”,并将其中的三大支柱性内容——“规制”、“规范”和“文化-认知”渗透到大学科研合作制度功能的分析中。为了避免过于空泛的纯理论分析,选择了大学最具代表性的科研合作制度——课题制以及相关配套政策,作为制度研究和行动分析的基础。研究中发现,在政策功能实现方面,课题制及其配套政策在规范科研行为、促进科研交流与合作、激励科研竞争意识与创新潜能等方面都起到了良好的引导和规制作用;在制度规范功能方面,课题制虽然是典型的外在正式制度,但其运行没有脱离其内在制度的运行轨道,就是高校师生对共享的价值观和知识创新的追求,它们已经内在地转化为学术共同体进行课题制合作必然遵循的规范,而且长期、非正式地受到学术共同体成员的一致维护。在制度的文化-认知功能方面,课题制在用正式制度的约束机制规范科研学者行为的同时,也承载和表达着人们长期积淀、弥散在科研制度化场域中的共同观念和行动意向。课题制的制度化演进就是顺利地将这些个人习惯、群体习俗以及社会惯例和法律规制恰如其分地对象化、外显化于各种实存的制度结构中,实现课题制的目标效应。通过对H大学“数字制造装备与技术国家重点实验室”的案例研究发现,大学主要的科研合作运行模式有两种:战略型合作与战役型合作。两种合作模式的科研团队在运行方式、交流方式、工作任务、薪酬体系和信任文化等方面存在差异。案例一方面反映出大学科研组织中长期形成的有利于团队合作的组织惯例、文化习俗和潜在规范,另一方面也揭示出目前高校科研合作面临的困境和学术异化倾向。本文从制度梗阻和文化空缺的角度探寻了这些制度负效应背后的深层次原因。研究结果表明,中国高校科研合作的制度结构中并不缺少正式制度供给的外力规制作用,科研合作制度是否能产生积极的效应,应该视其是否具有制度的合法性来判断。制度的合法化过程是行动者与广泛的规范体系和文化结构不断融合的过程,规范整合与文化牵引是高校科研合作制度合法性建构的核心任务。基于行动者的行动往往受动机和价值的双重驱动,一方面需要将行动者的动机系统转化为规范系统,实现规范整合;另一方面将行动者的价值观系统转化为文化系统,实现文化牵引。社会规范与文化因素对行动者起着制约、塑造、渗透和革新的作用。

安康[10](2010)在《我国农产品蔬菜批发市场的性质与变迁研究 ——基于CAS和主观博弈契合的理论框架》文中进行了进一步梳理发轫于家庭联产承包责任制的农村改革,一方面,极大地释放了农业生产力,使农业生产效率大幅提高,解决了数亿农民的温饱问题;另一方面,小农户为主的家庭生产格局与形成中的市场之间“小农户与大市场”的矛盾开始显现,农产品流通改革的相对滞后对农业生产、农村发展、农民收入的瓶颈影响也逐步地凸显出来。进一步地,90年代中期以后,随着改革和开放的深化,特别是经济全球化的发展,国际资本纷纷抢滩国内农产品市场,农产品流通由此进入到国内竞争与国际竞争的新阶段。农村蔬菜流通作为农产品流通的重要内容,在新的形势下又面临着外资大型超市竞争的严峻挑战,竞争成败的关键,直指农产品批发市场本身有无竞争力和竞争优势,具体体现在农产品批发市场与超市等其他流通组织形式比较有何特殊的性质。进一步说,在今天经济全球化与统筹城乡发展的新形势下,对农产品批发市场存在和发展的性质及其变迁进行新的思考和研究,不仅关系到对农业资源配置、产业结构调整的导向,而且关系到流通制度创新对消费与生产的连接引导与国计民生、经济发展方式转变等全局性问题。有鉴于此,站在这一战略高度,对农产品批发市场进行深入系统的理论研究当是不应回避的重大课题。从农产品批发市场的现有文献来看,对农产品批发市场发展现状→问题→政策建议等三段式的一般研究已经不少,多数限于表象性描述,对其理论层次上的深度解读尚有很大扩展和挖掘的空间。相对于新古典经济学对市场的理解,科斯的交易费用理论、诺斯的制度变迁理论以及威廉姆森的资产专用性理论等对我们运用来理解农产品批发市场的性质和变迁无疑有着较强的解释力,特别是为我们理解农产品批发市场提供了一种思路,但这还是从某一个视角或理论出发、各自分散的一种研究,并未改变新古典经济学对市场主体间线性变化关系的理解,也未从流通主体相互博弈的角度做更多地探讨。基于此,本文尝试性地首次提出了复杂适应性系统(Complex Adaptive System,简称CAS)和主观博弈契合的理论框架,从宏观和微观两个层次上对市场的性质进行新释义,并形成了对市场本身性质解释的两级扩展:第一级扩展——宏观上看,市场本身就是一个由具有适应性能力的行为主体参与的、开放式的、动态演化的、具有自组织能力的复杂适应性系统:第二级扩展为——微观上看,市场参与主体之间的主观博弈引发的“认知危机”是理解市场制度变迁的关键。进而从整体和个体两个层次上对我国农产品蔬菜批发市场的性质和变迁进行了理论透视,并选用我国东西部两个有着一定代表意义的案例对理论进行检验。文章通过对本质的分析,来挖掘现象产生的深层次原因,从而在理论层面上给出政策意蕴。本文研究围绕“农产品蔬菜批发市场”这一主题,以复杂适应性系统和主观博弈的基本理论框架为主线,在方法论意义上坚持辩证唯物主义和系统方法论;操作上贯穿的线索是从宏观到微观、从整体到个体,由大及小、从一般到特殊的科学抽象法思路;具体采用的理论是包括经济学、系统学、博弈论等跨学科的理论以及理论分析与案例分析相结合的分析方法。全文共分为6章。第1章是导论,提出了我国农村农产品蔬菜批发市场的研究背景及其意义,进而确定了本文的研究目的、研究范围及研究方法,接着提出本文的基本研究框架,简要介绍了本文的研究内容,最后给出可能的创新点和不足。第2章从理论和文献两个方面出发对现有的研究进行综述。首先,从理论层面对关于市场的相关理论进行梳理,并总结出四个维度的相关理论:分工理论、产权理论、制度变迁理论和企业理论。其次,从文献层面从9个方面对农产品批发市场的相关研究进行了梳理。我们发现,虽然我国对农产品蔬菜批发市场的研究在数量上很可观,但在质量上还需进一步提高。研究现象的多,研究本质的少;案例研究的多,系统研究的少。本章研究为我们进行下一步的研究提供了一个可靠的参照系。第3章是本文的理论基石。本章在建立CAS和主观博弈理论框架的基础上对市场进行新释义。首先对系统理论和博弈理论演进的理路进行总结,寻找到系统理论中CAS理论和博弈理论中主观博弈理论的契合的可能性,从而在两个学科间建立起CAS和主观博弈契合的概念性理论框架。在分析中我们发现,CAS和主观博弈在从参与者、策略空间、假设条件、互补性等方面都存在契合的可能性。因此我们建立起的这一概念性理论框架的基本的观点是:1、宏观上,我们从CAS的视角来看问题,关注的是研究对象展示出来的CAS特性,如聚集、非线性、流、多样性和标识机制、内部模型机制、积木机制等。2、微观上,我们则借用主观博弈模型的思想,更多地从个体之间主观博弈产生的制度特征来探讨。如外部环境冲击、制度互补性、制度的耐久性和惰性以及路径依赖等。主观博弈主体的基本假设是:人是有限理性的,同时,由于外部环境的变化的冲击,博弈主体的策略集合不断地被更新,不是固定不变的。在CAS和主观博弈契合的分析框架下我们对市场进行了新的释义。首先对市场的概念进行梳理,然后利用CAS和主观博弈契合的理论框架对市场的性质进行解释并形成了对市场本身性质解释的两级扩展。第4章是对第2章理论框架的具体应用,本章首先对农产品批发市场的概念和主体结构进行分析,进而对农产品蔬菜流通体制的变迁进行了归纳总结,最后运用本文构造的CAS和主观博弈契合的理论框架,同时将外部环境冲击、制度的耐久性和惰性、制度互补性以及路径依赖等制度性特征嵌入到主观博弈模型当中对农产品蔬菜批发市场的性质进行解读。本章将理论框架的重心放在了微观个体的主观博弈部分,对CAS形成的微观机制进行了具体地研究。第5章是案例的比较制度分析,是对理论框架的进一步实证和应用。本章选择了我国东西部两个有一定代表性意义的农产品蔬菜批发市场:山东寿光蔬菜批发市场和四川彭州蔬菜批发市场,从外部约束条件和内生影响因素等方面对二者进行了比较制度分析,并利用本文提供的框架和思路对我国现实的农产品蔬菜批发市场的现实问题进行理论剖析。第6章是本文的结论和政策意蕴,本章首先提炼总结了本文的研究结论,并在前文的理论和实证研究的基础上提出了政策建议。本文可能的创新之处主要包括下面四个方面:1、方法论意义上的创新本文首次提出并采用复杂适应性系统(CAS)和主观博弈契合的理论框架,文中第二章专门讨论了CAS和主观博弈能否契合的问题,在此基础上对理论框架进行了搭建。新的框架的创新在于:第一,其突破了新古典经济学的经济人假设及其微观还原论的思想,认为宏观整体并不是微观个体的简单相加;第二,新的框架分别汲取了CAS和主观博弈两个理论框架中的优点,摈弃了两者的缺点。比如说CAS在解释市场宏观方面具有优势,能够从整体上把握市场的特征,但在微观主体方面进行模拟时仅仅借助计算机的功能建模,如SWARM建模、遗传算法等,将微观主体进行设计,微观主体的个人能动性方面无法体现,在计算机系统模拟中,即使把人设计成是有限理性的,但这个人的纠错和反应能力都是快速和准确的,与进化博弈中的“最优反应动态”模型类似,而这与现实并不符合,也为许多经济学家所诟病;同时,主观博弈模型在解释微观主体博弈时具有较强的解释力,但是宏观上对整体特征的把握不够。本文经过对两个框架进行契合性改进,将两个跨学科理论有机地糅合在一起,在方法论上具有一定的原创性意义。2、运用CAS和主观博弈的理论框架对市场的性质进行重新审视,并形成了两级扩展:第一级扩展——宏观上看,市场本身就是一个由具有适应性能力的行为主体参与的、开放式的、动态演化的、具有自组织能力的复杂适应性系统;第二级扩展——微观上看,市场参与主体之间的主观博弈引发的“认知危机”是理解市场制度变迁的关键。3、将外部环境冲击、制度的互补性、制度的耐久性和惰性以及路径依赖四个制度性特征嵌入主观博弈模型,对农产品蔬菜流通体制变迁进行理论解释。4、本文在借鉴大多数学者的观点的基础上,将我国蔬菜流通体制改革进一步细化,划分为5个阶段。分别为:1978-1983年蔬菜产销“大管小活”,突破起步阶段;1984-1991年“订购包销”,有计划的商品经济阶段;1992-2001年的蔬菜商品实现自由市场流通,全面推进阶段;2002年-至今,继续深化、完善阶段。

二、企业与市场:相关关系及其性质——一个基于回归古典的解析框架(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、企业与市场:相关关系及其性质——一个基于回归古典的解析框架(论文提纲范文)

(1)要素市场化与企业内要素定价:一个权力视角的分析(论文提纲范文)

一、企业内要素定价和收益分配的现实语境
二、企业内要素收益分配的“权力-契约-效率”逻辑
三、生产要素权力结构与合作收益分配结构的同构
四、企业内要素收益分配权的阶层性影响
五、权力主导的企业内要素收益分配与要素配置效率
六、权力视角的现实解释与应用
    第一,集体建设用地的收益分配问题。
    第二,国有企业改革问题。
    第三,劳动力要素的收益保障问题。
    第四,数据要素的市场化治理问题。

(2)西方马克思主义资本主义现代性批判理路研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
引言
    一、研究背景
        (一)时代背景:资本主义批判与两种现代性模式
        (二)现实背景:当代资本主义社会总批判的现实任务
        (三)理论背景:西方马克思主义资本主义批判研究的范式转型
    二、研究综述
        (一)国外研究现状综述
        (二)国内研究现状评述
        (三)总结评析
    三、研究重心与创新
        (一)研究重点
        (二)研究难点
        (三)研究创新点
    四、研究意义与方法
        (一)理论意义
        (二)现实意义
        (三)主要方法
第一章 地图与模型:西方马克思主义资本主义批判观探思
    一、图示:资本主义现代性
        (一)核心词:再释“现代性”
        (二)耦合因:缘何以资本主义划界
        (三)时空观:资本主义现代性特质
        (四)辩证法:资本主义现代性批判
    二、图鉴:西方马克思主义资本主义现代性批判
        (一)马克思主义资本主义现代性批判:对资本主义的破解
        (二)现代西方哲学的现代性批判:对理性主义的反叛
        (三)西方马克思主义资本主义现代性批判:双向融嵌中对主体的勘辨
    三、图例:西方马克思主义资本主义现代性批判的三条路径
        (一)资本的症候:经济现象的异化批判路径
        (二)理性的滥觞:政治哲学的自由解放路径
        (三)主体的困境:文化观念的再启蒙路径
第二章 生产-消费路径:从经济现象揭批到哲学文化批判
    一、震源:商品拜物教
        (一)现代性的细胞繁殖:从商品到商品化
        (二)现代性的运行系统:拜物教机制
        (三)现代性的机体病症:物化与异化
    二、纵波:资本剥削形式的变迁
        (一)劳动新形式:非物质劳动条件下的主体异化
        (二)生产新态势:智能化生产转型中的“新奴隶主义”
        (三)消费新观念:符号政治经济学与大众文化批判
    三、横波:资本剥削关系的扩张
        (一)从实体到虚体:物化逻辑下的“数字异化”
        (二)从时间到空间:空间生产的异化之意
        (三)商品全景的“景观社会”:当代资本主义的幻象与梦魇
第三章 个体-共同体路径:从宏观制度批判到微观生命政治批判
    一、共同体对个体的压迫:“新控制形式”
        (一)技术合理化:资本的技术化运作
        (二)媒介合理化:资本对媒介的虚伪化利用
        (三)合理化危机:隐身的资本霸权构筑起新帝国
    二、个体向共同体的依附:“生命政治”
        (一)消极自由无以承受的生命之重:“规训与惩罚”
        (二)积极自由无法超拔的生命之轻:“逃避自由”
        (三)毁灭还是创生:新治理体系的可能性
    三、个体与共同体的间性关系:“重建公共领域”
        (一)间性关系的认知基础:交往理性
        (二)组建合法共同体的主渠道:参与式民主
        (三)重建公共领域:卓越个体基础上的乌托邦
第四章 启蒙-再启蒙路径:从解构形而上学到重建历史唯物主义
    一、返本:回归总体性及其失败
        (一)问题:碎片化现象的理性方案
        (二)方法:历史总体性辩证法
        (三)结果:落于空想的总体替代方案
    二、破维:否定辩证法及其自我解构
        (一)对否定的新解:辩证法的哥白尼革命
        (二)对否定的否定:“反体系的体系”
        (三)对否定的扬弃:对“后学”与启蒙的重思
    三、开新:历史唯物主义的重建及效应
        (一)新境遇:从时间基质的线性发展观到空间基质的谱系认识论
        (二)新范式:历史-地理唯物主义的融建
        (三)新道路:形而上学终结后的意义之归
第五章 超越-文明型路径:中国特色现代性方案
    一、西方马克思主义资本主义现代性批判理路检视
        (一)问题洞察力有余,但实践能力有限
        (二)突破资本主义现代性文明旨趣鲜明,但理论立场妥协性较强
        (三)交互性研究范式的范例,但社会历史观共识不足
    二、中国方案对资本主义现代性的有效回应
        (一)破解资本逻辑困境:社会主义市场经济的优越性
        (二)回应理性滥觞危机:以人民为中心的理念优势
        (三)祛除中心主义魔怔:人类命运共同体的高远站位与宏伟格局
    三、超越资本主义现代性的中国智慧
        (一)当代中国马克思主义的历史使命
        (二)融通“中西马”:超越资本主义现代性的哲学文化理念
        (三)“新轴心时代”的创生:超越资本主义现代性的新型文明体系
结语:未竟的解放事业与未来的中国故事
参考文献
在学期间公开发表论文及着作情况
后记

(3)企业社会资本的伦理内涵及培育机制研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
导论
    一、选题背景
    二、研究意义
    三、研究目标
    四、研究路线
    五、研究方法
    六、研究内容
第一章 文献综述与重要概念界定
    第一节 文献综述
        一、从资本到社会资本的理论演进
        二、企业社会资本研究的主要方向及成果
        三、企业伦理研究及其对社会资本的观照
        四、文献综述小结:研究空白或不足
    第二节 分析企业社会资本的伦理学基本理论
        一、引入伦理视角分析企业社会资本何以可能与必要?
        二、分析企业社会资本的代表性伦理学说
        三、企业伦理与企业社会资本的关系
    第三节 重要概念界定
        一、企业社会资本:企业内外社会联系与共同价值规范
        二、企业社会资本的两个维度与层次
        三、企业社会资本的两种类型
        四、“培育”及其主体、对象和相关方
    第四节 扎根理论在社会科学领域的应用
第二章 企业社会资本的伦理内涵解析
    第一节 企业三种主要资本与人的关系
        一、物质资本源于人对物的自然依赖
        二、人力资本体现人的实践能力
        三、社会资本基于人的社会互动
    第二节 企业结构性社会资本的伦理内涵
        一、企业利益相关者与结构性社会资本
        二、企业结构性社会资本的道德认同基础
    第三节 企业认知性社会资本的伦理内涵
        一、信任:社会资本的核心要素
        二、合作:社会资本的理性特质
        三、共享:社会资本的活力源泉
        四、共同追求:社会资本的精神动力
        五、职业精神:社会资本的价值典范
    第四节 企业社会资本的伦理作用
        一、企业面临的主要伦理问题
        二、社会资本对企业义利冲突的协调作用
        三、社会资本对企业公平与效率的平衡作用
        四、社会资本对企业员工全面发展的促进作用
第三章 企业社会资本的特性与作用机理
    第一节 企业社会资本的特性
        一、企业社会资本构成的复合性
        二、企业社会资本的易流失性
        三、社会资本可能产生负外部性
    第二节 企业社会资本的作用机理
        一、企业社会资本作用的前提
        二、企业社会资本作用的途径
第四章 企业社会资本培育的现状与机制建构
    第一节 企业社会资本培育现状:困境与机遇
        一、对企业社会资本概念及其伦理特质认识不足
        二、企业社会资本培育投入驱动力不足
        三、企业社会资本培育缺少保障和调节体系
        四、机遇:企业文化与公共关系管理的发展
        五、困境的应对与机遇的把握
    第二节 企业社会资本培育的伦理决策机制
        一、将伦理考量嵌入企业决策过程
        二、明确基本道德责任标准
        三、建立企业伦理决策流程
        四、提升企业伦理决策能力
    第三节 企业社会资本培育的动力机制
        一、经济绩效驱动
        二、职业伦理驱动
        三、社会心理驱动
    第四节 企业社会资本培育保障机制
        一、机构人员保障
        二、激励约束保障
        三、时空环境保障
    第五节 企业社会资本培育的外部调节机制
        一、教育体系对企业社会资本的调节
        二、社会参与对企业社会资本的调节
        三、规范建设对企业社会资本的调节
第五章 基于“扎根理论”对企业社会资本培育机制的验证
    第一节 研究设计
        一、研究方法
        二、样本选取
        三、数据收集与整理
    第二节 三级编码与分析
        一、开放式编码分析
        二、主轴式编码分析
        三、选择式编码与结论构建
    第三节 扎根演绎结果的验证分析
    分析小结
结语研究结论与展望
    一、研究的主要结论
    二、研究的局限性及未来研究展望
参考文献
攻读博士期间研究成果
附录一 企业管理人员对“社会资本”认知情况调查问卷
附录二 企业社会资本通用访谈提纲
附录三 企业社会资本培育专项访谈提纲
附录四 通用企业社会资本研究调查问卷
致谢

(4)布坎南的“经济人”思想研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 问题的提出
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外相关研究综述
        1.2.1 国外文献综述
        1.2.2 国内文献综述
    1.3 论文结构内容
        1.3.1 技术路线图
        1.3.2 章节安排
    1.4 研究方法
    1.5 论文的创新与不足
        1.5.1 创新点
        1.5.2 研究的不足之处
2 布坎南“经济人”思想的源起与运用
    2.1 “经济人”思想的形成背景
        2.1.1 亚当·斯密“经济人”的渊源地位
        2.1.2 威克塞尔的公共财政学
        2.1.3 意大利财政学派的现实主义理念
        2.1.4 美国“宪法之父”麦迪逊的经济分析法
        2.1.5 比尔德历史观中的经济决定论
    2.2 “经济人”在政治领域的拓展
        2.2.1 传统视阈的政治人性观点
        2.2.2 与凯恩斯主义的辩难:批判和超越
        2.2.3 政治领域“经济人”的本质特征
    2.3 小结
3 布坎南理论构造中的“经济人”思想观照
    3.1 元规则约束理论之宪法建构的“经济人”考量
        3.1.1 国家的“利维坦”模型
        3.1.2 压力集团的逐利性:一个难解的命题?
        3.1.3 理性的个人追求效用最大化
    3.2 立宪重点之财政制度理论折射的“经济人”本性
        3.2.1 专款专用的税收制度规束“利维坦”的剥削欲
        3.2.2 统一税率抑止政府税制的歧视性
        3.2.3 财政竞争制度——以“鲶鱼效应”矫正公权的低效
        3.2.4 重塑的公正财政分配观排斥政治的僭越和主导
    3.3 小结
4 布坎南“经济人”的现实面相及其救济
    4.1 “经济人”特质的外化表现
        4.1.1 掌权者的权力寻租活动:腐败的温床
        4.1.2 官僚操纵“自己约束自己”的立法权力
        4.1.3 政府惯于制造财政幻觉
        4.1.4 国家以过度发债弥补赤字之壑
    4.2 救济机制的设计
        4.2.1 迈向宪法政治:规则约束之“领”
        4.2.2 实行普遍性原则——歧视性的克减
        4.2.3 回归古典自由主义的有限政府
        4.2.4 复兴亚当·斯密的预算平衡:避免对后代人的剥削
        4.2.5 改良与重建伦理道德之维
    4.3 小结
5 布坎南“经济人”思想的价值与缺陷
    5.1 正面的价值
        5.1.1 提供了经济与政治同质化解释的统一工具
        5.1.2 有利于克服对于“政治人”的盲从性认知
        5.1.3 为优化公权领域制度设计奠定了人性基础
    5.2 缺陷和不足
        5.2.1 消除了经济活动与政治活动的互异性
        5.2.2 以片面抽象的自利性替换人的本质
        5.2.3 否定“经济人”为历史范畴的存在
    5.3 小结
6 布坎南“经济人”思想的实践检验和现实镜鉴
    6.1 “经济人”何以关联全球视野的新自由主义?
        6.1.1 新自由主义放大市场“经济人”利己主义效应
        6.1.2 市场视阈“经济人”的逐利性影响政治领域的价值观
    6.2 “经济人”思想在中国语境下的关联鉴借与思考
        6.2.1 对政治之癌——腐败具有合理的解释力
        6.2.2 压力集团命题的中国解
        6.2.3 规束“经济人”的宪法实施之保障:推进合宪性审查
        6.2.4 “重新创造市场”——发展第三部门的理论基础
    6.3 小结
结论与展望
参考文献
攻读博士学位期间取得的研究成果
致谢
作者简介

(5)国家治理绩效的法治化转型研究 ——基于中国的实践(论文提纲范文)

摘要
Abstract
导论:国家治理的绩效合法性审视
    一、研究背景与问题提出
        (一)国家治理现代化的历史任务及其绩效要求
        (二)新中国治理的绩效合法性依赖与类型反思
        (三)国家治理绩效的转型压力与其法治化目的
    二、论文题释与概念界定
        (一)治理与国家治理
        (二)绩效与绩效类型
        (三)国家治理绩效与绩效治理
        (四)法治与法治化
        (五)合法性与绩效合法性
    三、立题依据与研究范围
        (一)法治化何以成为一个研究问题
        (二)国家治理绩效的法治化转型论域
    四、国内外研究现状
        (一)关于中国模式及其绩效特征的归纳
        (二)关于绩效的理解视点与研究方向
        (三)关于国家治理转型及法治化的路径
        (四)简要评析
    五、论文视角与研究理路
        (一)类型研究的基本理路
        (二)法治化研究理路的学科分野
        (三)国家治理绩效及其法治转型的研究理路
    六、论文研究方法
        (一)理论研究与经验研究相互印证
        (二)规范研究与实证研究相互配合
        (三)个案研究与统计研究相互补充
        (四)资料收集与数据分析方法
    七、论文框架与创新点
        (一)文章内容体系
        (二)论文创新与不足
第一章 理论模型:国家治理绩效的类型分析框架
    第一节 理论基础:嵌入绩效内涵的个体与组织行为方式
        一、关于绩效及其系统构成的理论
        二、关于个体与组织行为动机的理论
        三、绩效视域的个体与组织行为逻辑
    第二节 模型建构:政府与公众二元视角的国家治理绩效类型
        一、基本假设
        二、主体关系
        三、结构要素
        四、类型划分
    第三节 解析维度:国家治理范畴的绩效类型实体构成
        一、国家治理及其绩效的测量指标
        二、国家治理绩效类型的实体内容
    本章小结
第二章 历史经验:新中国治理绩效转型的过程梳理
    第一节 绩效类型分析的新中国历史断代
        一、以绩效指标为依据
        二、以政策导向为依据
        三、以法治发展为依据
        四、以领袖风格为依据
    第二节 基于愿景感召和集体行动的绩效类型一:1949~1977 年
        一、绩效表现
        二、绩效构成:基于绩效系统的动因解读
        三、法治形态:基于法治系统的进程检视
    第三节 基于功利互比与个体自决的绩效类型二:1978~1992 年
        一、绩效表现
        二、绩效构成:基于绩效系统的动因解读
        三、法治形态:基于法治系统的进程检视
    第四节 社会多元化与绩效类型的渐失:1993 年至今
        一、绩效表现
        二、绩效构成:基于绩效系统的动因检查
        三、法治形态:当今中国法治建设的努力
    第五节 国家治理绩效的类型总概与其他佐证
        一、四种典型的国家治理绩效及其类型特质
        二、基于伦理道德与家国同步的传统中国治理绩效
    本章小结
第三章 理想目标:法治型国家治理绩效的体系设计
    第一节 绩效与法治的基本价值精神
        一、绩效的价值精神与其次序
        二、法治的价值原则与其位阶
    第二节 国家治理绩效化改革的理想
        一、目标决策系统
        二、绩效执行系统
        三、结果评价系统
        四、信息反馈系统
    第三节 国家治理法治化建设的规划
        一、价值观念宪政化
        二、组织模式结构化
        三、制度机制法律化
        四、实践秩序共识化
    第四节 法治型国家治理绩效的模型特征
        一、政府与公众绩效目标统合性
        二、政府与公众绩效行为互促性
        三、政府与公众绩效分配合理性
    第五节 法治型国家治理绩效的实质标准
        一、绩效导向普世性
        二、绩效决策民主性
        三、绩效执行有效性
        四、绩效结果持续性
        五、绩效分配公平性
        六、绩效沟通流畅性
    本章小结
第四章 现实差距:当前中国治理绩效转型的必要性
    第一节 中国现阶段治理绩效类型的实证分析
        一、绩效决策方面
        二、绩效执行方面
        三、绩效分配方面
        四、绩效沟通方面
    第二节 当前中国治理绩效类型的理想差距
        一、表层体现
        二、实质评说
    第三节 法治型绩效作为中国治理绩效转型目标的价值
        一、理论价值
        二、技术功能
        三、实践效果
    本章小结
第五章 案例剖析:预算绩效治理的法治化实践
    第一节 预算治理在国家治理体系中的地位
        一、公共财政与绩效预算的治理导向
        二、预算是约束权力和保护权利的法定财制
        三、预算是公民评价和监督政府的关键窗口
        四、预算是联结政府与公众绩效行为的最短途径
    第二节 中国预算治理的绩效化与法治化探索
        一、中国预算治理的绩效化改革
        二、中国预算治理的法治化进程
        三、G省省级预算绩效评价实证素材
    第三节 绩效预算和法治预算价值要求的互相干扰:经验性描述
        一、预算投入方向与公共财政职能的背离
        二、预算执行过程控制与结果导向的背离
        三、预算绩效评估经济性与有效性、效率性与公平性的背离
    第四节 绩效预算和法治预算实践因素的互相冲突:技术性检验
        一、技术体系
        二、检验方法
        三、实证结果
        四、重要发现
    本章小结
第六章 对策探讨:推进国家治理绩效转型与合法性扩张
    第一节 国家治理绩效的法治之路:他国经验
        一、美国经验
        二、丹麦经验
        三、印度经验
        四、总结与评析
    第二节 正确处理绩效与法治价值导向的关系
        一、充分认识绩效和法治作为国家发展导向的根本性地位
        二、因时因地制宜协调绩效和法治内含价值原则的冲突关系
        三、基于中国绩效现实与转型需要力求法治型绩效的价值平衡
    第三节 不断完善法治规范和引领国家治理绩效的组织机制
        一、健全与市场经济相适应并能推动国家治理绩效转型的法律体系
        二、建立法治规范、引领和服务国家治理绩效发展的制度与组织
        三、培育法治型国家治理绩效的经济法治意识与社会法治文化
    第四节 加快推进国家治理绩效基础性领域的法治化建设
        一、产业发展领域
        二、政府治理领域
        三、公共服务领域
        四、民生保障领域
    第五节 以法治方式夯实国家治理绩效动因扩展其合法性根基
        一、整合多元社会利益格局打造依法治国实践秩序
        二、协调不同主体绩效行为固化国家治理绩效合力
        三、基于法治逻辑实现国家治理合法性的持续扩张
    本章小结
结论与展望
参考文献
附录:Ordered Logistic模型数学原理和有关技术推导
攻读博士学位期间取得的研究成果
致谢
答辩委员会对论文的评定意见

(6)农业产业化龙头企业与农民合作经济组织的结合机制研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景及研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究综述
        1.2.2 国内研究综述
    1.3 研究的主要内容
    1.4 研究的思路和方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
    1.5 创新点与不足
第2章 相关概念及理论基础
    2.1 概念界定
        2.1.1 农业产业化
        2.1.2 龙头企业
        2.1.3 农民专业合作经济组织
        2.1.4 联结机制的概念及界定
    2.2 论基础
        2.2.1 利益相关者理论
        2.2.2 不完全契约理论
        2.2.3 市场势力理论
        2.2.4 交易费用理论
        2.2.5 治理理论
第3章 龙头企业与农民专业合作组织联结机制的基本模式
    3.1 我国农业产业化发展的现状及特征
    3.2 我国农业产业化经营主体联结机制的基本模式分析
        3.2.1 买断式利益联结机制
        3.2.2 合同式利益联结机制
        3.2.3 合作式利益联结机制
        3.2.4 企业化利益联结机制
        3.2.5 股份式利益联结方式
    3.3 龙头企业与农民专业合作组织模式及利益联结机制评价
    3.4 国外经验借鉴
        3.4.1 农业合作社
        3.4.2 农工商综合体
        3.4.3 合同制公司
第4章 龙头企业与农民专业合作经济组织联结机制存在的问题
    4.1 龙头企业与农民专业合作组织地位不平等
    4.2 内部治理结构存在问题
    4.3 龙头企业与农民专业合作组织之间利益联结机制不健全
    4.4 政府政策导向偏差
第5章 构建完善的龙头企业与农民专业合作经济组织的利益联结机制的对策建议
    5.1 形成利益联结机制设计的科学制度
    5.2 建立完善的风险防范机制
    5.3 健全监督机制,发挥监督作用
    5.4 加大资金投入,增强龙头企业带动农民专业合作组织的核心竞争力
    5.5 创新制度建设,完善利益创造机制
结论
致谢
参考文献

(7)基于时空属性的快递企业边界问题研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
ABSTRACT
1 引言
    1.1 研究背景、研究问题及选题意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究问题
        1.1.3 选题意义
    1.2 概念界定
        1.2.1 快递的概念、特征及分类
        1.2.2 企业边界的概念
        1.2.3 快递企业边界的界定
    1.3 研究思路与研究内容
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究内容
    1.4 研究方法与论文创新点
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 论文创新点
2 文献综述
    2.1 快递企业边界相关研究的分类综述
        2.1.1 快递业的总体发展情况和评价
        2.1.2 快递企业网络层面的相关研究
        2.1.3 快递企业服务层面的相关研究
        2.1.4 快递企业组织层面的相关研究
    2.2 企业边界研究的文献综述
        2.2.1 企业边界的相关理论
        2.2.2 企业边界的最新研究进展
    2.3 现有文献评述及本文的研究空间
        2.3.1 现有文献评述
        2.3.2 本文的研究空间
3 快递服务的时空属性与快递企业边界的理论命题
    3.1 快递服务的时空属性及研究问题的概念框架
        3.1.1 消费者需求变化与快递服务的兴起
        3.1.2 快递服务的时间可达性
        3.1.3 快递服务的空间可达性
        3.1.4 快递企业边界问题研究的概念框架
    3.2 快递企业边界的相关理论命题
        3.2.1 快递企业纵向组织边界的相关理论命题
        3.2.2 快递企业横向规模扩张的相关理论命题
4 快递服务的时空属性影响企业边界决策的作用机理
    4.1 快递企业纵向边界决定的机理
        4.1.1 时效性影响快递产品的生产特性和交易特性
        4.1.2 微观视角下快递企业纵向边界的决定
        4.1.3 快递企业纵向边界决策模型
        4.1.4 快递企业纵向边界的动态演变
    4.2 快递企业空间网络规模扩张的机理
        4.2.1 一般性企业的规模扩张
        4.2.2 空间可达性与快递网络空间分布特征
        4.2.3 快递企业规模经济的来源
        4.2.4 企业规模扩张的制约因素再分析
        4.2.5 快递企业规模扩张的轨迹
    4.3 快递企业网络横向兼并
        4.3.1 快递企业之间存在网络规模竞争
        4.3.2 快递企业之间的网络兼并模型
        4.3.3 价格竞争与企业网络兼并效应分析
5 UPS的发展及其企业边界选择
    5.1 UPS的成立背景及发展历程
        5.1.1 成立背景
        5.1.2 业务发展历程
    5.2 UPS在典型地区的组织边界选择及原因分析
        5.2.1 通过代理方式完成土耳其境内的地面运输环节
        5.2.2 在德国采用纵向一体化方式扩张
        5.2.3 在中国由建立合资公司转向独资运营
        5.2.4 UPS选择不同组织边界的原因分析
    5.3 UPS的规模扩张及原因分析
        5.3.1 UPS的规模不断扩张
        5.3.2 UPS的规模效率:基于投入产出角度的考察
        5.3.3 UPS的规模效率:基于DEA方法的指标分析
        5.3.4 UPS规模扩张的相关性检验
6 我国快递企业的发展及企业边界演变
    6.1 我国快递企业的发展概况
        6.1.1 总体规模不断扩张
        6.1.2 规模扩张出现地域特征
        6.1.3 多元竞争格局已经形成
        6.1.4 市场集中度有待进一步提高
        6.1.5 企业规模有待进一步扩张
    6.2 我国快递企业组织边界演变的特征分析
        6.2.1 组织边界顺应服务产品的时效性需求变化
        6.2.2 部分企业的纵向边界开始扩张
    6.3 我国快递企业规模扩张的特征分析
        6.3.1 综合效率提高来源于规模扩张
        6.3.2 企业之间的并购日益增多
7 研究结论、对策建议及展望
    7.1 研究结论
    7.2 对策建议
    7.3 展望
参考文献
附录A
附录B
附录C
作者简历及攻读博士学位期间取得的研究成果
学位论文数据集

(8)企业家行为与市场过程(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    第一节 选题的背景和意义
    第二节 论文的结构安排
    第三节 本文的主要观点和可能的创新之处
        一、主要观点
        二、可能的创新之处
    第四节 相关企业理论回顾
        一、西方主流经济学企业理论
        二、奥地利学派企业理论
        三、其他经济学派企业理论
第二章 企业理论的逻辑
    第一节 市场理论的两种视角
    第二节 均衡市场与过程市场的比较
        一、市场的均衡思想和过程思想
        二、两种市场思想的比较
    第三节 主要企业理论述评
        一、新古典的生产函数
        二、奈特对风险与不确定性的区分
        三、科斯的交易成本
        四、熊彼特的企业家创新
        五、科兹纳的企业家精神
    第四节 本章小结
第三章 企业家的行为理论
    第一节 市场与选择
    第二节 不确定性与市场行为
    第三节 企业家的行为选择模型
        一、建模背景
        二、模型建构
        三、对模型的简单分析
    第四节 模型的进一步拓展
        一、行为决策的有限理性
        二、企业家的市场行为
第四章 市场的企业理论:企业家创造的视角
    第一节 企业家与市场的创造性
    第二节 企业家与企业
    第三节 利润:作为企业家能力的租金
    第四节 企业行为与市场过程
第五章 中国经济改革的探讨
    第一节 中国经济改革的理论争议
    第二节 对理论争议的评析
    第三节 中国经济改革的过去和可能的未来
        一、中国经济奇迹:另一种解读
        二、中国经济改革的可能未来
第六章 结论与展望
    第一节 本文的主要结论
    第二节 可能的不足之处
    第三节 研究展望
参考文献
后记

(9)大学科研合作制度及其效应研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 问题提出及研究意义
    1.2 基本概念与理论基础
    1.3 文献综述
    1.4 研究思路与研究方法
2 制度环境:大学科研合作内外部秩序共谋
    2.1 内部环境的秩序化
    2.2 外部环境的制度演进
    2.3 内外部环境中的大学职能关系
3 制度结构:大学科研合作系统及其效应
    3.1 大学科研合作制度基本要素剖析
    3.2 大学科研合作制度的组织形态
    3.3 大学科研合作类型及其制度效应
4 制度行动者:课题制及其制度功能分析
    4.1 政策规制:作为正式制度的科研合作政策及其配套
    4.2 规范约束:作为非正式制度的科研合作规范体系
    4.3 文化认知:科研合作制度的符号系统
5 案例分析:H大学"数字制造装备与技术国家重点实验室"的合作之路
    5.1 合作制度模式演绎
    5.2 两种合作模式的差异比较
    5.3 合作制度中的规范与文化剖析
    5.4 制度梗阻与文化空缺的负效应
6 制度整合:合作效应的合法性建构
    6.1 规范整合:科研合作制度场域再构
    6.2 文化牵引:培育大学科研合作的组织生态环境
    6.3 结语
致谢
参考文献
附录1 攻读博士学位期间发表的论文和参研的课题
附录2 访谈提纲

(10)我国农产品蔬菜批发市场的性质与变迁研究 ——基于CAS和主观博弈契合的理论框架(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1. 导论
    1.1 研究背景、意义及其目的
        1.1.1 研究心理动机
        1.1.2 研究背景及其意义
        1.1.3 研究目的
    1.2 研究范围和研究方法
        1.2.1 本研究的基本范围
        1.2.2 本研究的基本方法
    1.3 论文整体逻辑构架及研究的主要内容
        1.3.1 本研究的整体逻辑构架
        1.3.2 本研究的主要内容
    1.4 可能的创新及不足之处
        1.4.1 可能的创新
        1.4.2 不足之处
2. 市场与农产品批发市场:相关文献述评
    2.1 对市场不同维度理论解释的梳理
        2.1.1 分工与市场
        2.1.2 产权与市场
        2.1.3 制度变迁与市场
        2.1.4 企业与市场
        2.1.5 简要总结
    2.2 农产品批发市场文献回顾及其述评
        2.2.1 国外学者研究现状和发展趋势综述
        2.2.2 国内学者研究现状和发展趋势综述
        2.2.3 简要述评
3. 市场性质新释义:基于CAS和主观博弈契合的一个理论框架
    3.1 系统理论的演进理路
        3.1.1 马克思恩格斯的系统理论
        3.1.2 贝塔朗菲的一般系统理论
        3.1.3 霍兰的复杂适应性系统理论
        3.1.4 一般系统理论和复杂适应性系统理论的比较
    3.2 博弈论的演进理路
        3.2.1 古典博弈论
        3.2.2 进化博弈论
        3.2.3 主观博弈论
    3.3 系统理论与博弈论的契合及概念性理论框架的建立
        3.3.1 二者契合何以可能
        3.3.2 概念性理论框架的建立
        3.3.3 对二者契合的简单述评
    3.4 CAS和主观博弈契合框架下对市场性质的新释义
        3.4.1 什么是市场不同层次的解读
        3.4.2 简要总结
        3.4.3 市场的层次结构
        3.4.4 CAS视角下对市场本身解释的第一级扩展
        3.4.5 CAS与主观博弈契合框架卞对市场性质解释的二级扩展
        3.4.6 结论
4. 我国农产品蔬菜批发市场的性质及其变迁:一个经验分析
    4.1 研究范围的进一步明确:从市场到农村蔬菜批发市场
    4.2 农村蔬菜批发市场概念及内涵界定
        4.2.1 批发市场的概念及内涵
        4.2.2 批发市场的类型
        4.2.3 农村农产品蔬菜批发市场的概念和内涵
    4.3 我国农村农产品蔬菜批发市场的行为主体
        4.3.1 交易主体
        4.3.2 管理主体
        4.3.3 市场中介服务组织
    4.4 我国农产品蔬菜批发市场的发展变迁
        4.4.1 我国农产品蔬菜批发市场产生和发展的背景
        4.4.2 我国蔬菜流通体制变迁的阶段分析
    4.5 我国农产品蔬菜批发市场的性质及对其变迁的解读
        4.5.1 CAS视角下对我国农产品蔬菜批发市场本身的一级扩展
        4.5.2 CAS与主观博弈契合框架下对我国农产品蔬菜批发市场本身的二级扩展
        4.5.3 结论
    4.6 对农村农产品蔬菜批发市场行为主体间的主观博弈分析
        4.6.1 主观博弈模型具体框架
        4.6.2 农户间的主观博弈分析
        4.6.3 交易主体(农户和批发商)与管理主体之间的主观博弈
    4.7 主观博弈视角下对蔬菜流通体制制度变迁特征的理论解读
        4.7.1 外部环境的冲击
        4.7.2 互补性制度
        4.7.3 制度的耐久性和惰性
        4.7.4 路径依赖
5. 我国农村蔬菜批发市场发展比较:基于典型案例的一个实证分析
    5.1 案例1:山东寿光蔬菜批发市场的发展演变
        5.1.1 发展概况
        5.1.2 寿光蔬菜批发市场行为主体结构分析和交易特征
        5.1.3 寿光蔬菜批发市场发展不同阶段的演变
        5.1.4 简要总结
    5.2 案例2:彭州蔬菜批发市场的发展演变
        5.2.1 发展概况
        5.2.2 彭州蔬菜批发市场主体结构和交易特征
        5.2.3 彭州蔬菜批发市场的发展演变
        5.2.4 简要总结
    5.3 案例的比较制度分析
        5.3.1 农产品蔬菜批发市场的外部约束条件比较
        5.3.2 农产品蔬菜批发市场的内生影响因素比较
        5.3.3 案例比较结论
6. 结论与政策意蕴
    6.1 基本结论
    6.2 政策意蕴
参考文献
后记
致谢
在读期间科研成果目录

四、企业与市场:相关关系及其性质——一个基于回归古典的解析框架(论文参考文献)

  • [1]要素市场化与企业内要素定价:一个权力视角的分析[J]. 杜娇,王广亮. 山东大学学报(哲学社会科学版), 2021(06)
  • [2]西方马克思主义资本主义现代性批判理路研究[D]. 孙颖. 东北师范大学, 2021(09)
  • [3]企业社会资本的伦理内涵及培育机制研究[D]. 袁家三. 中南财经政法大学, 2020(07)
  • [4]布坎南的“经济人”思想研究[D]. 刘登森. 首都经济贸易大学, 2018(03)
  • [5]国家治理绩效的法治化转型研究 ——基于中国的实践[D]. 卢扬帆. 华南理工大学, 2016(02)
  • [6]农业产业化龙头企业与农民合作经济组织的结合机制研究[D]. 钟怡. 西南交通大学, 2016(02)
  • [7]基于时空属性的快递企业边界问题研究[D]. 郭云. 北京交通大学, 2016(09)
  • [8]企业家行为与市场过程[D]. 张铸刚. 浙江工商大学, 2015(08)
  • [9]大学科研合作制度及其效应研究[D]. 王燕华. 华中科技大学, 2011(09)
  • [10]我国农产品蔬菜批发市场的性质与变迁研究 ——基于CAS和主观博弈契合的理论框架[D]. 安康. 西南财经大学, 2010(07)

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公司和市场:相关性及其属性:基于回归经典的分析框架
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