创新创业教育融入高职人力资源管理专业的研究与实践

创新创业教育融入高职人力资源管理专业的研究与实践

论文摘要

为实现人力资源管理专业创新创业素养人才的培养目标,促进高职院校创新创业教育与专业教育深度融合,构建了"三融六维一体化"模式。以"学创融合""产教融合"及"思创融合"为核心,始终贯穿教育教学的"六个维度",即实现培养理念、课程体系、教学方法、专创实践、评价过程以及教师队伍等六大方面的整合,以此切实提高人才培养质量,推进高质量的就业与创业。

论文目录

  • 一、问题的提出
  • 二、“三融六维一体化”模式构建
  •   (一)“三融合”的内涵诠释
  •   (二)“六维”培养体系
  • 三、结语
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 张驷宇

    关键词: 创新创业教育,人力资源管理专业,三融六维一体化模型

    来源: 青岛职业技术学院学报 2019年06期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅱ辑,经济与管理科学

    专业: 人才学与劳动科学,职业教育,宏观经济管理与可持续发展

    单位: 青岛职业技术学院教育学院

    基金: 2019年度青岛职业技术学院教改课题(JG201931)

    分类号: F240-4;G717.38

    页码: 39-42

    总页数: 4

    文件大小: 233K

    下载量: 24

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