基于音乐教师职业资格面试的思考

基于音乐教师职业资格面试的思考

论文摘要

国家推行师范类专业认证,实施教师资格统一考试,目标是提升师范类专业人才培养质量,造就党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍。国家教师职业资格统一考试实施近五年来,笔者所在高校音乐专业每一次的资格考试过关率都不高,究其原因,有学生、老师和学校三方面的因素。拟通过此文引起师范院校领导、教师、学生共同关注,积极思考,理性改革。

论文目录

  • 一、国家实施教师资格统一考试,意在加强教师队伍建设
  • 二、从音乐教师职业资格面试看学生存在的问题
  •   1. 对中小学音乐教师职业角色认识不足
  •   2. 对中小学音乐教材内容和形式了解甚少
  •   3. 学生的音乐教师职业能力缺失或不足
  • 三、从音乐教师职业资格面试看师范院校的管理问题
  •   1. 学校层面,部分高校应对策略转变不及时。
  •   2. 音乐学(教师教育)专业层面,对教师资格考试不重视。
  •   3. 社会演出任务将音乐表演功能放大。
  •   4. 大学生对培训机构的认同,给大学和大学教师警醒。
  • 四、音乐专业应从师范专业分级分类认证中找准短板
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 韩天寿,吴霞飞

    关键词: 音乐教师,职业资格面试,思考

    来源: 遵义师范学院学报 2019年06期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅱ辑

    专业: 教育理论与教育管理

    单位: 遵义师范学院音乐与舞蹈学院,遵义师范学院教师教育学院

    分类号: G451.1

    页码: 125-127

    总页数: 3

    文件大小: 27K

    下载量: 42

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