导读:本文包含了国有农业企业论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:坦桑尼亚,保加利亚,企业,剑麻,农业,工龄,国企改革。
国有农业企业论文文献综述
陈阳波,谢志强,唐任伍,王博,姜志雄[1]（2019）在《“五力”建设促进国有企业融合发展——湖南现代农业集团党建创新发展实践》一文中研究指出【调研背景】国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。如何把党的领导融入公司治理各环节?如何处理好抓党建与抓企业发展的关系?这是当前需要进一步解决好的重大问题。(本文来源于《人民论坛》期刊2019年31期）
王晓明,于恩浩[2]（2019）在《市政府十六届叁十次常务会议召开》一文中研究指出本报讯(记者 王晓明 于恩浩)9月11日下午,市政府召开十六届叁十次常务会议,分析入汛以来农业生产形势,研究部署下步工作;传达上级关于建立以国家公园为主体的自然保护地体系有关精神,研究我市贯彻落实意见;听取农村饮水安全问题专项清查整改工作情况汇报,关于县(本文来源于《齐齐哈尔日报》期刊2019-09-12）
王晓慧[3]（2019）在《普惠金融背景下国有商业银行县域支行小微企业信贷风险管理探析——以中国农业银行H县支行为例》一文中研究指出本文以中国农业银行H县支行为例,阐述了普惠金融背景下小微企业信贷风险的主要表现,分析了国有商业银行县域支行在小微企业信贷风险管理中存在的不足,对相应的风险成因进行了探究,并从服务理念、大数据应用及法律风险防控叁个方面提出了政策建议。(本文来源于《时代金融》期刊2019年21期）
伊·玛尔切娃,佩·季米特洛娃,陈晓棠,钟建平[4]（2019）在《保加利亚社会转型分析——基于农业改革与国有企业视角》一文中研究指出保加利亚是中东欧转型国家中一个比较特殊的国家,以社会党(由前保加利亚共产党转型而来)为代表的左翼力量一直比较强大,其大规模私有化在1997年才全面开始,而且普通国民对私有化也并不狂热,至今私有化的效果不尽如人意。保加利亚的工农业和社会整体情况在转型之前尚比较稳定,但转型开始后,农业不但未获得更高的效率,反而出现了萎缩;在工业方面,保政府则出于种种考虑,即使在国有企业缺乏赢利能力的情况下,仍然减缓了私有化进程,甚至在局部启动了再国有化。两位保加利亚学者的文章提供了这方面的信息,也引发了我们的思考:中东欧转型的价值标准到底是什么?这个标准应由谁来设定?怎样才算是完成了转型?加入欧盟是不是可以作为完成转型的标志?(本文来源于《俄罗斯学刊》期刊2019年03期）
[5]（2019）在《陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省财政厅关于调整曾在我省国有集体企业工作农业户籍人员工龄补助标准的通知》一文中研究指出陕人社发[2018]29号各市(区)人力资源社会保障局、财政局,各有关单位:经省政府同意,对按省人力资源社会保障厅、财政厅《关于对按计划招用的曾在我省国有、集体企业工作过的农业户籍人员发放养老补助有关问题的通知》(陕人社发[2011]178号)文件规定享受养老补助人员的工龄补助标准进行调整,现就有关问题通知如下:一、人员范围符合陕人社发[2011]178号文件规定并按月享受工龄补助的人员。(本文来源于《陕西省人民政府公报》期刊2019年06期）
刘均,管善远,汪路生[6]（2018）在《中国农业“走进非洲”的机遇与挑战——国有企业经理人的视角》一文中研究指出现有针对中国农业"走出去"的研究中,有的从经济学的视角分析了中外资源禀赋的互补优势,有的从发展人类学的视角分析了在农业投资过程中存在的文化差异,有的从社会责任的角度分析了企业需要承担的四重责任;~①也有文章总结了中国对外农业投资所取得的重要成果和经验,还有文章则突出了中国企业包括农业企业在对外投资过程中存在的诸多问(本文来源于《非洲农业的转型发展与南南合作》期刊2018-12-01）
杨轲[7]（2018）在《国有农业企业资产流失原因及对策》一文中研究指出当前正直我国经济转型阶段。国有企业的工资不再完全靠国家发放,而是自负盈亏,只是享有国家给予的营业权。例如,2013年撤销铁道部,改为国家铁路局和中国铁路总公司。政企分家,逐步扭转铁路长期亏损的局面。在对国有企业改革的过程中,只是企业的运营模式发生转变,而企业的资产性质并没有发生改变。所以在国有企业改革中,要严格控制资产性质,防止国有资产流失。分析了国有农业企业资产流失的原因,提出了建立健全国有资产产权主体制度、健全国有资产监管体系、规范国有农业企业资产交易的条件和法律环境等防止国有企业资产流失的应对策略。(本文来源于《农村经济与科技》期刊2018年03期）
杨轲[8]（2018）在《对国有农业企业人力资源管理的探析——以大同市农牧机械厂为例》一文中研究指出以大同市农牧机械厂为例,对其人力资源管理的现状进行剖析,提出了推动薪酬制改革、完善员工管理制度、引进高端人才等促进国有农业企业人力资源管理进步的对策。(本文来源于《农村经济与科技》期刊2018年01期）
杨轲[9]（2017）在《国有农业企业招聘问题探究——以大同市农牧机械厂为例》一文中研究指出先进的生产技术、创新的思维理念、合理的管理制度是企业发展的不竭动力,而人是促进这些生产要素发展的根本动力。人无论是从生产角度还是从消费角度,都已经演变为社会发展的资源,所以有了人力资源的概念。有效的员工招聘影响着企业的长期发展,是人力资源管理的重要环节,更是国有企业立于不败之地的成败关键。以大同市农牧机械厂为例,研究国有企业的员工招聘存在的问题。通过该论文的探讨分析,希望国有企业注重员工招聘,重视自身内部人力资源管理与开发,最终对国有企业招聘制度提供借鉴。(本文来源于《农村经济与科技》期刊2017年21期）
张雪宏[10]（2017）在《国有企业农业产业模式探索》一文中研究指出农业产业是一种规模较大、组织程度较高的现代化农业。本文从中国的农业发展现状,农业产业提出的背景及农业产业当前的模式进行了阐述,并以Y企业为例对混合所有制企业下农业产业的发展进行了详细的论述与思考。(本文来源于《财会学习》期刊2017年22期）
国有农业企业论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本报讯(记者 王晓明 于恩浩)9月11日下午,市政府召开十六届叁十次常务会议,分析入汛以来农业生产形势,研究部署下步工作;传达上级关于建立以国家公园为主体的自然保护地体系有关精神,研究我市贯彻落实意见;听取农村饮水安全问题专项清查整改工作情况汇报,关于县
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
国有农业企业论文参考文献
[1].陈阳波,谢志强,唐任伍,王博,姜志雄.“五力”建设促进国有企业融合发展——湖南现代农业集团党建创新发展实践[J].人民论坛.2019
[2].王晓明,于恩浩.市政府十六届叁十次常务会议召开[N].齐齐哈尔日报.2019
[3].王晓慧.普惠金融背景下国有商业银行县域支行小微企业信贷风险管理探析——以中国农业银行H县支行为例[J].时代金融.2019
[4].伊·玛尔切娃,佩·季米特洛娃,陈晓棠,钟建平.保加利亚社会转型分析——基于农业改革与国有企业视角[J].俄罗斯学刊.2019
[5]..陕西省人力资源和社会保障厅陕西省财政厅关于调整曾在我省国有集体企业工作农业户籍人员工龄补助标准的通知[J].陕西省人民政府公报.2019
[6].刘均,管善远,汪路生.中国农业“走进非洲”的机遇与挑战——国有企业经理人的视角[C].非洲农业的转型发展与南南合作.2018
[7].杨轲.国有农业企业资产流失原因及对策[J].农村经济与科技.2018
[8].杨轲.对国有农业企业人力资源管理的探析——以大同市农牧机械厂为例[J].农村经济与科技.2018
[9].杨轲.国有农业企业招聘问题探究——以大同市农牧机械厂为例[J].农村经济与科技.2017
[10].张雪宏.国有企业农业产业模式探索[J].财会学习.2017
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