相互共属关系论文_邵瑾,樊富珉,鲁小华

相互共属关系论文_邵瑾,樊富珉,鲁小华

导读:本文包含了相互共属关系论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译,主要关键词:团体,社会关系,模型,成员,关系,论文。

相互共属关系论文文献综述

邵瑾,樊富珉,鲁小华[1](2018)在《团体咨询成员相互共情的影响因素——基于社会关系模型》一文中研究指出目的:采用社会关系模型探究团体咨询过程中成员相互共情的变异来源及影响因素。方法:共收集53名成员,10个团体的数据,考察共情能力、共情动机、情绪表达性、自我表露、相似性与相互共情的关系。结果:(1)共情水平和被共情水平的变异主要来源于知觉者变量;(2)共情水平与观点采择、共情动机、相似性显着正相关;相似性更能够预测共情水平;(3)被共情水平与相似性显着正相关。结论:成员的共情水平及被共情水平受自身因素影响。相似性是相互共情中重要的有利影响因素。(本文来源于《中国临床心理学杂志》期刊2018年03期)

邵瑾,樊富珉,鲁小华,许育光[2](2018)在《团体咨询成员的相互共情及其与效果的关系——社会关系模型在团体咨询研究中的应用》一文中研究指出研究旨在探讨团体成员的相互共情及其与团体效果的关系。共收集10个团体,53名成员的数据,运用社会关系模型分析。结果发现:1、成员自评相互共情得分较高,但互评相关不显着;2、共情水平与会谈效果正相关,与团体反治疗性因素负相关;3、被共情水平与不信任负相关;4、共情准确性与团体治疗性因素正相关。结论:成员自评相互共情水平较高,但互评不匹配。成员自评共情水平越高,会谈效果越好,受团体反治疗性因素阻碍更少。越被准确评估情绪效价的成员,从治疗性因素中获益更多。(本文来源于《心理科学》期刊2018年02期)

相互共属关系论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

研究旨在探讨团体成员的相互共情及其与团体效果的关系。共收集10个团体,53名成员的数据,运用社会关系模型分析。结果发现:1、成员自评相互共情得分较高,但互评相关不显着;2、共情水平与会谈效果正相关,与团体反治疗性因素负相关;3、被共情水平与不信任负相关;4、共情准确性与团体治疗性因素正相关。结论:成员自评相互共情水平较高,但互评不匹配。成员自评共情水平越高,会谈效果越好,受团体反治疗性因素阻碍更少。越被准确评估情绪效价的成员,从治疗性因素中获益更多。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

相互共属关系论文参考文献

[1].邵瑾,樊富珉,鲁小华.团体咨询成员相互共情的影响因素——基于社会关系模型[J].中国临床心理学杂志.2018

[2].邵瑾,樊富珉,鲁小华,许育光.团体咨询成员的相互共情及其与效果的关系——社会关系模型在团体咨询研究中的应用[J].心理科学.2018

论文知识图

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