导读:本文包含了二次改制论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:企业,商行,确权,利益,风险,建筑,范式。
二次改制论文文献综述
吴利忠[1]（2019）在《广西G医院二次改制效果分析研究》一文中研究指出目的:自20世纪80年代末至今,我国公立医院改制问题仍处于争论与探讨阶段。本研究通过理论与实证相结合的形式,从外部环境、改制进程、管理行为、绩效变化对广西G医院的二次改制效果进行综合分析,为广西公立医院改制的优化策略提供循证参考依据。方法:本研究运用文献研究法、案例分析法、定性访谈法、定量统计分析法,对广西G医院二次改制效果进行综合分析。(1)采用文献研究法梳理公立医院改制政策、基础理论、主要困境,并构建改制黑箱模型。(2)运用案例分析法,基于理论抽样原则,选取广西G医院作为研究案例。基于ESCP范式,对该医院改制进程及其绩效变化进行研究与分析。(3)通过定性访谈法,结合Preker-Harding模型,定性分析该医院的改制进程以及管理行为。(4)使用描述统计法,分析G医院的市场环境及其各绩效指标增长速度的变化情况。(5)运用ITS分析模型,对广西G医院二次改制前后的绩效水平变化及趋势变化进行分析。(6)通过RSR综合评价法,从医疗质量、运营效率、持续发展3个层面,对广西G医院二次改制前后的绩效变化进行综合分析。结果:(1)在改制政策的内容上呈现碎片化和笼统性两大特点;改制的合理性主要建立在民营化理论之上,并受经济学和公共管理理论的双重影响,其关键点是权力、责任和利益的协调与博弈的叁角关系;改制的主要困境表现为去行政化与再行政化、生产性与公益性之间的矛盾,以及产权制度问题、利益相关者集团问题。从理论层面构建以政府治理能力、市场-社会秩序、居民接受度和疾病谱4个维度的公立医院改制黑箱模型。(2)Preker-Harding模型显示,G医院在决策权、市场进入程度、剩余索取权、可问责性等4个维度的自主程度主要介于法人化医院与私有化医院之间,而社会功能维度则主要表现为预算制医院的特征。G医院在管理行为上更倾向于关注财务、职工薪酬、患者满意度、短期目标等4方面的信息。(3)ITS分析模型显示,G医院二次改制前后,在医疗质量方面,门诊人次数与出院人次数比、门诊患者平均预约诊疗率的水平改变量均有统计学意义(β_2值分别为-2.015、3.717,P均(27)0.05);大型医用设备检查阳性率、门诊与出院诊断符合率、基本药物采购品种数占比、基本药物收入占药品总收入比例的趋势改变量均具有统计学意义(β_3值分别为-1.255、0.955、-1.432、-1.442,P均(27)0.05)。在运营效率方面,总诊疗人次数、平均住院日、住院次均费用、资产负债率、总资产收益率的水平改变量均具有统计学意义(β_2值分别为-21082.430、-1.013、-0.126、-8.686、-7.701,P均(27)0.05);每名执业医师日均门诊工作负担、平均住院日、资产负债率的趋势改变量均具有统计学意义(β_3值分别为0.260、-0.121、-4.193,P均(27)0.05)。在持续发展方面,医护比、门诊患者满意度的水平改变量均具有统计学意义(β_2值分别为-0.118、-2.840,P均(27)0.05);医师数、医护比的趋势改变量均具有统计学意义(β_3值分别为-8.097、-0.043,P均(27)0.05)。(4)在2013-2018各年间,医疗质量RSR季度均值依次为0.337、0.460、0.552、0.560、0.626、0.592;运营效率RSR季度均值依次为0.410、0.392、0.452、0.540、0.666、0.699,F医疗集团入驻当年(2014年)RSR季度均值处于最小值;持续发展RSR季度均值依次为0.274、0.549、0.488、0.476、0.618、0.794,F医疗集团入驻后3年内(2014-2016年)呈下降趋势,之后转为上升趋势。(5)定性访谈结果表明,G医院二次改制的主要形式为F医疗集团的人事入驻和资金投入,并由集团统一管理,但二次改制后G医院存在人才短缺、科研能力薄弱等问题。结论:(1)公立医院改制政策细分与落地执行不够。(2)走出公立医院改制主要困境是一个解构黑箱的过程。(3)G医院改制进程处于法人化与私有化之间的混合状态。(4)G医院改制后绩效总体稳定向好与局部问题并存。建议:(1)公立医院改制政策内容需进一步细分。(2)公立医院改制功能定位需进一步探明。(3)公立医院改制木桶效应需进一步关注。(本文来源于《广西医科大学》期刊2019-05-01）
[2]（2018）在《中国公路勘察设计协会第六届第二次会员代表大会暨勘察设计单位改制交流大会在成都召开》一文中研究指出2018年4月21日-22日,由中国公路勘察设计协会主办,中国华西工程设计建设有限公司、四川省交通运输厅公路规划勘察设计研究院、四川省交通运输厅交通勘察设计研究院承办的此次会议在成都胜利召开,会议共有160多个会员单位近300名代表参加。中国公路勘察设计协会理事长裴岷山代表协会第六届理事会做了2017年度工作总结及2018年度工作安排的报告。报(本文来源于《公路》期刊2018年05期）
彭翀[3]（2018）在《确保如期完成农商行改制组建》一文中研究指出本报讯 昨日下午，我市召开市农合机构改制领导小组第二次全体会议暨工作督导会，市委常委、常务副市长朱余旺参加会议。据了解，去年我市作为全省不良贷款组团批量转让处置模式的试点地市，形成了显着的工作亮点，得到了省政府的充分肯定。会议指出，各县（市、区(本文来源于《韶关日报》期刊2018-04-18）
杨晓青[4]（2016）在《二次改制企业的税收愿望》一文中研究指出伴随改革开放，郁美净集团走过了36年发展历程，成为中国民族化妆品的知名企业，连续多年实现销售额两位数增长。如今，郁美净处在新的发展关头，面临二次改制。2002年郁美净公司由国有企业改制，600多个职工全部持有股份。十几年来，改制给企业带来了活力(本文来源于《中国税务报》期刊2016-01-22）
康书伟[5]（2015）在《中泰证券董事长李玮：改制更名启动二次创业》一文中研究指出经国家工商行政管理总局和山东证监局核准，完成股份制改造的齐鲁证券有限公司9月26日更名为中泰证券股份有限公司。 公司董事长李玮接受中国证券报记者采访时表示，改制、更名的完成标志着公司进入一个新的发展时期，公司将以此为新的起点启动“二次创(本文来源于《中国证券报》期刊2015-09-28）
张健[6]（2015）在《股权二次改制没有休止符》一文中研究指出二次改制的目的在于规范企业股份制形式,从而建立起现代化的企业管理模式,进而为建筑企业上市打下基础。一次改制有利有弊为了改变集体经济时代的弊病,很多建筑企业实行了改制,由集体所有制转为股份制,企业员工成为股东,原来的"大锅饭"观念被打破,员工主人翁热情被点燃,在宏观经济快速增长的时代,建筑企业实现规模跨越式的大发展,职工作为股东也因此享受到企业利润增长下的分红,这次改制大大激发了(本文来源于《施工企业管理》期刊2015年09期）
曾华[7]（2015）在《变“福利型持股”为“激励型持股”——以某国有改民营建筑企业的“二次改制”为例》一文中研究指出一些企业在改制运行一段时期后开始进入新的发展困境。是什么致使一个获得新生的企业重新陷入困境?如何才能使企业从改制开始就步入规范管理的新阶段?20世纪末和21世纪初期,在国有企业主辅分离、辅业改制的大背景下,众多中小建筑施工企业,纷纷在政策引导与支持下走上改制之路。改制实施中,由于企业历史包袱重、员工数量多、固定资产大,在缺乏外部战略投资者的情况下,采取全员持股的方式更易操作,但这种改制方式会带来一系列遗留问题,如股权分散、机制不活、代理(本文来源于《施工企业管理》期刊2015年09期）
张健[8]（2015）在《二次改制:股权结构优化的契机》一文中研究指出大量建筑企业面临董事会换届、内部清算以及增资扩股问题,这是企业二次改制的一个契机。但企业二次改制已不再是企业内部的一次利益再分配,改什么,怎么改,企业在改制前应统一思想、要保护好股东利益,要从企业长远发展出发。一次改制激发了建筑企业活力在过去的十年间,很多建筑企业实行了改制,企业性质由集体所有制转为股份制,企业员工成为股东,企业法人成为董事长,原来的"大锅饭"观念被打破,员工主人翁精神热情再次被点燃。在十一五大发展的背景下,建筑企业的规(本文来源于《建筑》期刊2015年01期）
何志聪[9]（2013）在《国企需要二次改制》一文中研究指出在国企竞争与垄断之争、管理人员行政化、利益平衡等敏感话题面前,内部监督机制无法得到实施,公司治理无法"双管齐下",最终出现国企治理"捡了芝麻、丢了西瓜"的遗憾结局2000年后,在产权制度改革步履维艰的情况下,国有企业掀起了第一波改制潮,MBO(管理层收购)在当时非常时髦,成为解决公司产权结构的一种主流模式。其中,分为整体改制(俗称"大改",控制权变更)和部分改制(小改)。已经亏损(本文来源于《董事会》期刊2013年11期）
秦丽萍,邹新[10]（2013）在《农信社改制动力不足 广东农信社二次转型发力》一文中研究指出体量庞大的广东省农村信用社联合社（下称“广东农信社”），在去年又挂牌数家农商行之后，改制工作今年进一步发力。 “我们今年提出了推动全省农合机构二次转型。”《第一财经日报》从相关人士处获悉。 广东农信社下辖共98家县级及以上法人农信社。(本文来源于《第一财经日报》期刊2013-02-05）
二次改制论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
2018年4月21日-22日,由中国公路勘察设计协会主办,中国华西工程设计建设有限公司、四川省交通运输厅公路规划勘察设计研究院、四川省交通运输厅交通勘察设计研究院承办的此次会议在成都胜利召开,会议共有160多个会员单位近300名代表参加。中国公路勘察设计协会理事长裴岷山代表协会第六届理事会做了2017年度工作总结及2018年度工作安排的报告。报
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
二次改制论文参考文献
[1].吴利忠.广西G医院二次改制效果分析研究[D].广西医科大学.2019
[2]..中国公路勘察设计协会第六届第二次会员代表大会暨勘察设计单位改制交流大会在成都召开[J].公路.2018
[3].彭翀.确保如期完成农商行改制组建[N].韶关日报.2018
[4].杨晓青.二次改制企业的税收愿望[N].中国税务报.2016
[5].康书伟.中泰证券董事长李玮：改制更名启动二次创业[N].中国证券报.2015
[6].张健.股权二次改制没有休止符[J].施工企业管理.2015
[7].曾华.变“福利型持股”为“激励型持股”——以某国有改民营建筑企业的“二次改制”为例[J].施工企业管理.2015
[8].张健.二次改制:股权结构优化的契机[J].建筑.2015
[9].何志聪.国企需要二次改制[J].董事会.2013
[10].秦丽萍,邹新.农信社改制动力不足广东农信社二次转型发力[N].第一财经日报.2013
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