养护机构护理员供需失衡影响因素研究

论文摘要

利用文献查阅和现场调研,了解养护机构护理员供应不足的现状,并分析原因。调查表明,工作压力大、薪酬福利差、社会地位低、职业发展难等因素是导致养护机构护理员供应不足的主要原因。为此,要适度减轻护理员工作压力、大力提高护理员薪酬福利待遇,努力提升护理员社会地位、制定护理员职业发展规划。

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类型: 期刊论文

作者: 吴海波,陈天玉,朱文芝

关键词: 养护机构,护理员,职业认同,供需失衡

来源: 卫生经济研究 2019年12期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,医药卫生科技

专业: 临床医学

单位: 江西中医药大学经济与管理学院

基金: 2019年江西省度社会科学规划项目“城乡失能人员护理服务等级评定与质量标准研究”（19GL29）,太平洋保险江西分公司委托项目“上饶市城乡失能人员分布及其护理需求研究”（TPYWT-201903）

分类号: R47

DOI: 10.14055/j.cnki.33-1056/f.2019.12.013

页码: 47-49

总页数: 3

文件大小: 1107K

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标签：养护机构论文;  护理员论文;  职业认同论文;  供需失衡论文;