论文摘要
在激烈的市场竞争下,企业要想获取最高的经济效益,就要不断提高自身的管理水平,不断吸引更多的人才。创新薪酬激励的管理思路是企业吸引更多人才,留住更多人才的主要途径,同时在现代化的企业管理中也引起了高度的重视。因此本文对石油企业薪酬激励的创新管理思路进行了阐述,并提出有力的管理对策。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 赵寅儒
关键词: 石油企业,薪酬激励,管理思路
来源: 商讯 2019年25期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑
专业: 石油天然气工业,工业经济,企业经济
单位: 天津中油渤星工程科技有限公司
分类号: F426.22;F272.92
页码: 137
总页数: 1
文件大小: 64K
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