高技能人才在油田企业发展中的意义分析

高技能人才在油田企业发展中的意义分析

论文摘要

高技能人才即部分企业内精通岗位知识技能,存在较强综合素质且工作实践期间可有效处理难题的人才。就油田企业而言,需明确高技能人才具有的重要性并对其有效培养,方可确保企业走上可持续性发展路径,收获更多的社会、经济效益。此次研究先对高技能人才在油田企业发展中的意义进行了阐述,而后提出了油田企业培养高技能人才的对策与建议。

论文目录

  • 一、高技能人才在油田企业发展中的意义
  •   (一) 增强高技能人才培训学习的主观能动性
  •   (二) 强化技能人员工作素质
  •   (三) 提高技能员工对实践经验的关注度
  •   (四) 加强高技能人才重要性, 避免老龄化
  • 二、油田企业培养高技能人才的对策与建议
  •   (一) 对高技能人才具有的价值有效宣传
  •   (二) 设置且健全高技能人才培训机制
  •   (三) 设置激励机制
  • 三、结语
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 刘树忠

    关键词: 高技能人才,油田企业,意义

    来源: 科技风 2019年17期

    年度: 2019

    分类: 基础科学,工程科技Ⅰ辑,社会科学Ⅱ辑,经济与管理科学

    专业: 石油天然气工业,成人教育与特殊教育,工业经济

    单位: 胜利油田培训中心(党校)

    分类号: F426.22;G726

    DOI: 10.19392/j.cnki.1671-7341.201917196

    页码: 224

    总页数: 1

    文件大小: 89K

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