导读:本文包含了管理团队论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:团队,团队建设,中职,高校,精密,企业,学徒。
管理团队论文文献综述
记者,韩远飞[1]（2019）在《*ST沈机公开招聘总经理 将组建职业管理人团队》一文中研究指出随着通用技术集团入主*ST沈机的尘埃落定，*ST沈机也开始组建新的管理团队。一改以往由政府指派的任命形式，*ST沈机近日面向全社会发布了“招贤令”，将招聘包括总经理在内的7名高级管理人员，组建职业管理人团队。招聘公告显示，此次*ST沈机共招聘1名(本文来源于《上海证券报》期刊2019-12-28）
周建峰,雷永超[2]（2019）在《H型能源企业人力资源管理与团队建设的现状与思考》一文中研究指出当今,在煤炭市场呈现供大于求和国家供给侧结构性改革的形势之下,煤炭企业要实现高质量发展,必须遵循新时代煤炭企业高质量发展的"集约、安全、高效、绿色、可持续发展"战略方针。当前,H型能源企业正在大力实施"3+2"产业战略,即着力构建"聚焦发展能源、化工、现代物贸叁大主业,重点培育金融服务、智能制造和合金新材料两大辅业"产业体系的重要布局。本文主要分析H型能源企业人力资源管理和团队建设存在的问题,探索优化员工结构、强化队伍建设机制和薪酬激励办法,旨在打造行业领先、国际一流的具有全球竞争力的企业。(本文来源于《现代商业》期刊2019年35期）
徐海燕[3]（2019）在《“家文化”在中职市场营销团队管理中的应用》一文中研究指出导读学生的校园生活占据了其日常生活的大部分时间,可以说学校就是学生的第二个家,如何将学生的第二个"家"经营好,是每所学校德育工作的重点。专业特色和"家文化"的结合,使培养出来的学生不仅对自己的专业有更深的认识,对学校有更强的归属感,同时,具有专业特色的"家文化"也是校园文化不可分割的一部分。(本文来源于《家庭生活指南》期刊2019年12期）
闫学军[4]（2019）在《基于中国式管理控制视角的高校教学团队管理控制方法研究》一文中研究指出中国式管理控制方法包括孔、孟、儒学的软控制,法家的硬控制及道家的"无为而治",借鉴中国式管理控制方法对于解决高校教学团队的管理问题,提高高校教学团队管理控制水平将大有裨益。(本文来源于《教育教学论坛》期刊2019年50期）
张迪,王艳芳[5]（2019）在《团队管理的关键问题》一文中研究指出在现代化背景下的企业作业中,团队作业成为企业作业的主力军,如何带好团队,使其成员充分发挥主观能动性,更合理地利用资源,提高劳动生产率,是本文研究的主要内容。(本文来源于《中外企业家》期刊2019年35期）
许莲,孙文静[6]（2019）在《现代学徒制视角下专、兼职教师团队建设研究——以高职院校酒店管理专业为例》一文中研究指出本文重点探讨在酒店管理专业现代学徒制的背景下,专、兼职教师团队建设的必要性,并提出创建优秀的教师团队的方法以及相关的注意事项。(本文来源于《轻工科技》期刊2019年12期）
刘旭,喻明明,张春涛[7]（2019）在《基于管理熵的供电企业品牌传播团队管理体系研究》一文中研究指出当从内部产生的管理负熵,持久抵消熵增,使系统呈现出总熵为负,此时供电企业系统处于有序的发展状态,管理效率较高。因此,供电企业开展品牌传播管理团队沟通联动,建立传播管理团队组织机制、传播管理分级管理机制、网络信息应对运转机制、传播管理发言机制及传播管理效果评估机制,形成传播管理闭环管理,维护供电企业品牌形象,为公司改革发展营造良好的内外部舆论环境。(本文来源于《现代商业》期刊2019年34期）
周菲菲[8]（2019）在《浅析企业团队建设与管理》一文中研究指出随着市场竞争的日趋激烈以及当下网络信息技术的迅速发展进步,团队在企业发展中的作用越来越凸显,而企业对于其团队的建设与管理的好坏与否在很大程度上会影响着企业的发展。文章总结了企业团队建设与管理过程中存在的问题,并根据问题提出行之有效有针对性的措施,以提高企业的团队管理和建设,促进企业的发展。(本文来源于《中外企业家》期刊2019年36期）
魏洁,郑成[9]（2019）在《关于高校行政团队的服务和管理的职业化建设之浅见——以澳大利亚国立大学为例》一文中研究指出一支世界一流的高校行政管理服务团队,能够为学校成为世界一流大学和培养一流人才做好基础和保障工作。本文在考虑中澳两国教育的实际区别情形下,借鉴其好的做法,以此促进我国高校行政团队向更专业、更高效的育人性职业团队发展。(本文来源于《科技视界》期刊2019年34期）
张寓[10]（2019）在《浅谈企业强化财务管理团队建设的措施》一文中研究指出随着市场经济的不断发展,企业竞争愈演愈烈,对企业管理提出了更高的要求。其中企业财务管理对提升企业市场竞争力至关重要,它通过量化的经营指标让企业管理者及时了解企业的实际经营情况,为企业管理者的经营管理决策提供基础性数据支持。在竞争激烈的社会主义市场经济中,企业的财务管理工作更加需要前瞻化、专业化、精细化、创新化、价值化,加强财务管理团队建设是现代企业财务管理工作的坚实基础。本文主要围绕企业强化财务管理团队建设的重要意义,结合企业财务管理团队建设面临的问题,提出强化财务管理团队建设的主要措施,提高企业财务管理水平,推动企业健康发展。(本文来源于《中国商论》期刊2019年22期）
管理团队论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
当今,在煤炭市场呈现供大于求和国家供给侧结构性改革的形势之下,煤炭企业要实现高质量发展,必须遵循新时代煤炭企业高质量发展的"集约、安全、高效、绿色、可持续发展"战略方针。当前,H型能源企业正在大力实施"3+2"产业战略,即着力构建"聚焦发展能源、化工、现代物贸叁大主业,重点培育金融服务、智能制造和合金新材料两大辅业"产业体系的重要布局。本文主要分析H型能源企业人力资源管理和团队建设存在的问题,探索优化员工结构、强化队伍建设机制和薪酬激励办法,旨在打造行业领先、国际一流的具有全球竞争力的企业。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
管理团队论文参考文献
[1].记者,韩远飞.*ST沈机公开招聘总经理将组建职业管理人团队[N].上海证券报.2019
[2].周建峰,雷永超.H型能源企业人力资源管理与团队建设的现状与思考[J].现代商业.2019
[3].徐海燕.“家文化”在中职市场营销团队管理中的应用[J].家庭生活指南.2019
[4].闫学军.基于中国式管理控制视角的高校教学团队管理控制方法研究[J].教育教学论坛.2019
[5].张迪,王艳芳.团队管理的关键问题[J].中外企业家.2019
[6].许莲,孙文静.现代学徒制视角下专、兼职教师团队建设研究——以高职院校酒店管理专业为例[J].轻工科技.2019
[7].刘旭,喻明明,张春涛.基于管理熵的供电企业品牌传播团队管理体系研究[J].现代商业.2019
[8].周菲菲.浅析企业团队建设与管理[J].中外企业家.2019
[9].魏洁,郑成.关于高校行政团队的服务和管理的职业化建设之浅见——以澳大利亚国立大学为例[J].科技视界.2019
[10].张寓.浅谈企业强化财务管理团队建设的措施[J].中国商论.2019
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