导读:本文包含了林纸企业论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:总经理,国资委,可持续发展,中国纸业
林纸企业论文文献综述
本刊讯[1]（2018）在《岳阳 岳阳林纸 “打造百年企业、携手共筑未来”岳阳林纸成立60周年纪念大会在岳阳举行》一文中研究指出本刊讯一个60年前年产3.4万吨的小厂,发展成今天产能100万吨,总资产近150亿元的上市公司,成为中国纸业的旗舰企业,跻身行业国企前列。岳阳林纸靠的是什么?是改革,是走可持续发展之路。10月18日,我们在岳阳林纸"践行可持续发展行动、致敬改革开放四十周年——打造百年企业、携手共筑未来"大会上找到了答(本文来源于《中华纸业》期刊2018年21期）
本刊讯[2]（2018）在《泉林纸业通过工信部2018年国家技术创新示范企业复核》一文中研究指出本刊讯2018年7月26日,工信部办公厅发布了《关于公布2018年国家技术创新示范企业复核评价结果的通知》,工信部对2015年认定及通过复核的150家国家技术创新示范企业组织开展了复核评价。其中,武昌船舶重工集团有限公司等146家企业通过复核评价;上海华谊丙烯酸有限公(本文来源于《纸和造纸》期刊2018年05期）
刘春香[3]（2018）在《生态文明背景下林纸企业绿色科技创新的“意愿—行为—绩效”研究》一文中研究指出在环保政策趋严给造纸业带来了巨大的成本压力的环境下,林纸企业关心环境问题已经成为无法回避的重大问题,如果企业不进行绿色科技创新去主动适应新常态,将绿色变革作为发展新引擎,那企业必将在新一轮的绿色竞争中失去优势。林纸企业作为绿色科技创新的主体,探索其对绿色科技创新的态度、行为及绩效的关系成为一个至关重要的问题,这是造纸业开展绿色科技创新的关键一步,也关系到其未来的发展前景。本文要解决的关键问题主要有:(1)如何分析绿色科技与生态文明的内在联系?(2)如何构建林纸企业绿色科技创新的意愿—行为—绩效SEM机理模型?(3)如何揭示林纸企业绿色科技创新创新意愿、创新行为和创新绩效的关系?本文围绕上述问题进行研究,主要研究内容和结论如下:第一,通过对现实问题的总结,剖析了中国林纸企业绿色科技创新存在的问题:(1)中小企业绿色科技采用率低,创新率更低;(2)技术层面的水平很低,集中于末端处理技术;(3)绿色化管理创新相当薄弱,绿色技术的使用效果差;(4)处于自发状态,基本处于被动、被迫的状态;(5)不同规模企业污染治理与排放特征存在差异;(6)企业自我开发能力较弱。第二,在现实问题分析的基础上,研究了绿色科技与生态文明建设的耦合机理。结果表明,绿色科技从产品设计、资源利用、生产工艺、市场营销、末端治理和物流管理等环节强调资源的合理开发和综合利用,在整个供应链流程上对生态文明建设提供科技支撑;同时,从人类文明演进视角分析发现生态文明阶段的科学属性为超生物文明,包括天然超生物文明和人工超生物文明,因而在生态文明建设要求的驱动下,需要大力开发超生物文明的先进的科技手段,促进人类生产、生活方式的转型,更加积极、有效地恢复和改善生态环境。第叁,根据绿色科技与生态文明建设的耦合机理机理分析结果,结合DTPB模型和TTF模型,构建了林纸企业绿色科技创新的“意愿—行为—绩效”理论模型。机理模型显示,林纸企业绿色科技创新绩效受到林纸企业绿色科技创新认知、林纸企业绿色科技创新规范、林纸企业绿色科技创新感知行为控制、林纸企业绿色科技创新意愿和林纸企业绿色科技创新行为的共同影响。其中,将林纸企业绿色科技创新行为从供应链视角细分为源头预防创新、绿色工艺创新、末端治理创新、绿色管理创新4个潜变量,也是本文的一个特色。第四,对林纸企业绿色科技创新的“意愿—行为—绩效”理论模型进行实证研究。利用实地访谈和问卷调查收集资料,使用SEM结构方程方法进行了模型检验。实证分析结果表明,林纸企业绿色科技创新认知、林纸企业绿色科技创新规范和林纸企业绿色科技创新感知行为控制对林纸企业绿色科技创新意愿具有显着的正向影响;林纸企业绿色科技创新意愿和林纸企业绿色科技创新感知行为控制对林纸企业源头预防创新行为、林纸企业绿色工艺创新行为和林纸企业末端治理创新行为均具有显着的正向影响;林纸企业绿色科技创新规范对林纸企业末端治理创新行为具有显着的正向影响;林纸企业绿色科技创新感知行为控制对林纸企业绿色管理创新行为具有显着的正向影响;林纸企业的源头预防创新、绿色工艺创新和绿色管理创新对林纸企业绿色科技创新绩效具有显着的正向影响;林纸企业末端治理创新对林纸企业绿色科技创新绩效具有显着的负向影响;但是林纸企业绿色科技创新意愿对林纸企业绿色管理创新行为和林纸企业绿色科技创新绩效没有得到支持。第五,根据林纸企业绿色科技与生态文明建设的耦合机理与林纸企业绿色科技创新系统结构剖析,结合实证分析的结果,从林纸企业绿色科技创新系统的制浆造纸绿色科技研发子系统、制浆造纸绿色科技应用子系统、制浆造纸绿色科技保障子系统、制浆造纸绿色科技中介子系统和生态文明建设子系统子系统5个方面出发,构建中国林纸企业绿色科技创新的管理体系。最后,归纳了创新点和研究展望。本文创新点主要有:(1)从供应链视角研究了绿色科技与生态文明的内在耦合机理;(2)从供应链全过程的源头、工艺、末端和管理4个环节对绿色科技创新行为进行细分;(3)构建了林纸企业绿色科技创新“意愿—行为—绩效”理论模型。(本文来源于《南京林业大学》期刊2018-04-01）
干胜军[4]（2018）在《岳阳林纸荣获学习出版社“突出贡献企业”荣誉》一文中研究指出2017年12月15日下午,学习出版社召开2017年合作商年会,隆重表彰了2017年度合作中表现突出的7家印刷企业、4家纸张企业和4家设计公司。表彰大会上,岳阳林纸作为唯一一家被评为"突出贡献企业"的纸业公司,受到大会隆重表彰。岳阳林纸岳阳分公司总经理禚昊代表公司接受颁奖。中国诚通中国纸业岳阳林纸作为国务院国资委确定的唯一一家以"林浆纸"为主业的中央企业,(本文来源于《纸和造纸》期刊2018年01期）
刘婷[5]（2017）在《基于改进DEA方法的企业资源和环境效率研究》一文中研究指出随着我国对环境污染问题的日益重视以及相关环保政策法规的制定实施,企业不但要重视资源带来的收益,还要担负因生产而污染环境的责任。但企业作为市场中的生产者与供给方,通常将经济利益摆在首位,往往只看到了一时省下环保投资而获得的短期利润,忽略了可以通过提高资源利用水平来抵消因环保投入而增加的成本以及将外部威胁转化为企业发展新机遇的可能性。虽然目前国内外专家运用不同方法从不同角度对资源效率和环境效率进行了研究,但一方面资源效率的研究多以政府管制角度为主,且未考虑到影响效率的外在因素,尤其是不受企业控制的环境变量如所有权、政府法律法规等对企业利用资源效率的影响而产生评价上的偏误。另一方面环境效率的研究在近年才有所进展,但主要是从单一要素或全要素生产率角度进行的研究,缺乏对资源效率和环境效率的整合分析。实际上,资源和环境要素都是企业发展的内生变量,对其发展规模和速度有刚性约束,从资源和环境的视角重新审视和评价企业经济发展水平显得十分必要和紧迫。因此,本文从微观视角出发,结合相关理论在梳理企业资源和环境关系的基础上定义企业的资源效率和环境效率,理清资源效率和环境效率的内在联系,将资源效率和环境效率结合起来作为一个整体进行研究。并根据企业实际生产情况对已有的ISBM-DEA理论部分进行修正的同时综合运用叁阶段DEA和SBM-DEA、ISBM-DEA方法弥补传统DEA缺陷,通过这一套系统的经过改进的DEA方法分析企业资源效率和环境效率,为企业提升绿色价值、实现绿色发展提供借鉴。全文分为背景、理论和实证研究叁大部分:背景部分描述了选题背景与研究目的及意义,介绍了国内外研究现状和研究内容、框架及方法。理论部分通过相关理论对资源和环境等概念的整理、分析与归纳,构建本文的理论基础。同时,提出企业资源效率和环境效率的研究方法与数理模型。实证部分以林纸上市企业为例,对结果进行分析和比较,得出以下主要结论:从企业资源效率来看,大部分案例企业在2010年--2012年间受到新增产能提高和纸张消费增速持续下降的影响,步入结构调整期使得总体资源效率下降。从环境效率来看,环境效率值的发展趋势与资源效率值大致同步,但两者对比显示环境效率值普遍低于资源效率值。从因素影响来看,已有技术对企业资源效率和环境效率的影响大于规模的影响,有形资源和无形资源对企业资源效率和环境效率的影响大于人力资源的影响。总体上,叁类资源的结合以及规模的扩大和已有技术的充分发挥相结合是传统的资源型企业避免资源路径依赖、实现企业绿色发展的关键。(本文来源于《中南林业科技大学》期刊2017-06-01）
都宪[6]（2017）在《林纸一体化企业文化冲突与协调》一文中研究指出随着经济的发展以及现代文化管理理论的不断完善,林纸一体化企业作为一个既涉及林业又涉及纸业,包含性质完全不同的两类业务活动:农耕性质的营林业务和现代工业性质的纸浆造纸业务,而两者在作业区域集中程度、人员授权机制、作业模式、监督模式与流程等多个方面存在显着不同,由此导致企业文化存在差异甚至存在冲突。这种自身独特性决定了其在文化管理上存在一定的难度,严重阻碍林纸一体化进程。为了缓和这一冲突,诸多企业尝试采用不同措施与方法,如组织结构的分离,建立协调机制等,以此来减少冲突带来的负面影响。因此本文通过定性研究林纸一体化中两类文化,找出两者存在的差异,结合案例进行定量分析得出企业文化满意度。从文化差异入手,重视林纸一体化企业中的文化冲突问题,分析其产生的原因,确定跨文化管理方式为隔离模式和融合模式相结合,对文化冲突的各个层面采取相应的协调措施和方法,从一定程度上解决由于文化冲突增加的管理成本及消除消极影响,发挥林纸一体化优势,通过跨文化管理更为有效地促进林纸一体化企业稳定发展。本文通过定性和定量两个方面对林纸一体化企业文化问题进行了探究。第一章是对本文的研究背景、目的及意义、文献综述以及论文的主要研究内容进行概述,介绍本文的研究方法及技术路线;第二章对本文中涉及到的相关理论进行阐述,包括林纸一体化理论、企业文化理论、文化冲突和跨文化管理理论、多层次模糊综合评价理论等,为后文的研究奠定理论基础;第叁章从林纸一体化企业发展入手,定性分析其中包含的两类业务的经营模式,从而得到两种类型行业的文化特征;第四章,通过设计文化评价指标体系,构建多层次模糊综合评价模型对林纸一体化企业文化进行定量分析;第五章,通过案例对林业企业和纸业企业文化满意度等级进行详细评估;第六章,从前文的分析中得出文化冲突的相关结论,包括其表现、成因和影响。第七章,有针对性地提出协调和解决林纸一体化企业文化冲突问题的方法,实现其向理想的目标发展。第八章,为本文的结论总结和研究展望。论文从企业物质、制度、行为和精神四个角度研究林纸一体化企业中林业文化和纸业文化,并结合实际案例进行详细分析。本文从定性角度阐述林纸一体化企业文化特点,从定量的角度得出四个影响因素的权重,物质文化权重最大,依次为制度、行为、精神。然后构建多层次模糊综合评价模型,科学地对林纸一体化企业文化进行进一步研究,同时为了证明指标体系科学性与可操作性,本文将此模型应用于A林纸一体化企业的文化评价中,研究结果表明林业企业文化和纸业企业文化存在差异,林业企业文化满意度为不太满意,纸业企业文化满意度为基本满意,两者在满意度上存在差异。由于差异会导致文化冲突,本文针对性地进行文化冲突的分析,包括分析文化冲突在四个方面的表现,形成的原因以及其对林纸一体化企业带来的影响。最后依据分析,针对性地提出一些跨文化管理措施,首先选择跨文化管理模式为隔离模式和融合模式相结合,然后就各层面的文化冲突提出具体的协调方法,包括统一分配物资、建立协调机制、调整组织结构、优化各项制度和加强组织员工文化培训等,帮助企业协调文化冲突问题,促进林纸一体化更好地发展。(本文来源于《南京林业大学》期刊2017-06-01）
[7]（2016）在《泉林纸业荣获“实现可持续发展目标中国先锋企业”称号》一文中研究指出8月22日,由全球契约中国网络主办的"点亮美好未来——2016实现可持续发展目标中国峰会"在北京举行。为表彰在可持续发展方面做出突出贡献的企业,峰会发布了"实现可持续发展目标(SDGs)中国先锋企业"名单,泉林集团从100多家参选企业中脱颖而出,当选先锋企业,是仅有的四家民营企业之一。此次峰会由国家发改委、中国(本文来源于《中国印刷》期刊2016年09期）
刘小萌,许长新,张智光[8]（2016）在《基于水足迹评估的造纸企业林纸水一体化模式》一文中研究指出造纸行业不仅是高耗水行业,还是高耗木行业。水资源和木材资源的有效利用直接影响造纸行业未来的发展。对造纸企业水足迹的研究能够有效核算造纸企业的水资源成本,林纸一体化模式解决了造纸企业的木材原料供应问题。基于水足迹评估,可以将造纸企业林纸一体化模式拓展为林纸水一体化模式,优化水资源和木材资源的配置和利用。一、水足迹理论发展概述虚拟水的概念是由英国伦敦大学的Tony Allan教授于1993年第一次提出。他把虚拟水定义为商品或服务的生(本文来源于《现代企业》期刊2016年07期）
都宪,俞小平[9]（2016）在《林纸一体化企业文化冲突与协调》一文中研究指出随着人们环保意识的增强,对纸及纸产品需求的增加,国家出台各项促进林纸一体化发展的相关政策。论文从林纸一体化企业模式分析入手,梳理林纸一体化企业内部产生文化冲突的原因和具体表现,针对林纸一体化企业文化冲突现状,提出组织结构完善、文化氛围营造等协调方法,促进林纸一体化目标的实现。(本文来源于《企业导报》期刊2016年12期）
本刊讯[10]（2016）在《泉林纸业成为第一家入选国家循环经济教育示范基地的造纸企业》一文中研究指出本刊讯据中国纸业网报道,为落实《循环经济发展战略及近期行动计划》,推广循环经济模式,提高社会认知度,促进循环经济发展,根据《关于印发国家循环经济教育示范基地管理办法的通知》,国家发改委、教育部、财政部等单位,对2015(本文来源于《纸和造纸》期刊2016年04期）
林纸企业论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本刊讯2018年7月26日,工信部办公厅发布了《关于公布2018年国家技术创新示范企业复核评价结果的通知》,工信部对2015年认定及通过复核的150家国家技术创新示范企业组织开展了复核评价。其中,武昌船舶重工集团有限公司等146家企业通过复核评价;上海华谊丙烯酸有限公
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
林纸企业论文参考文献
[1].本刊讯.岳阳岳阳林纸“打造百年企业、携手共筑未来”岳阳林纸成立60周年纪念大会在岳阳举行[J].中华纸业.2018
[2].本刊讯.泉林纸业通过工信部2018年国家技术创新示范企业复核[J].纸和造纸.2018
[3].刘春香.生态文明背景下林纸企业绿色科技创新的“意愿—行为—绩效”研究[D].南京林业大学.2018
[4].干胜军.岳阳林纸荣获学习出版社“突出贡献企业”荣誉[J].纸和造纸.2018
[5].刘婷.基于改进DEA方法的企业资源和环境效率研究[D].中南林业科技大学.2017
[6].都宪.林纸一体化企业文化冲突与协调[D].南京林业大学.2017
[7]..泉林纸业荣获“实现可持续发展目标中国先锋企业”称号[J].中国印刷.2016
[8].刘小萌,许长新,张智光.基于水足迹评估的造纸企业林纸水一体化模式[J].现代企业.2016
[9].都宪,俞小平.林纸一体化企业文化冲突与协调[J].企业导报.2016
[10].本刊讯.泉林纸业成为第一家入选国家循环经济教育示范基地的造纸企业[J].纸和造纸.2016