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摘要：党建工作是具有实效性的思想工作，必须保持创新性，所以开展新形势下符合实际且具有实效性的党建工作必须要结合十九大进行论述。党的十九大报告明确总结了党自十八大以来取得的历史成就，同时也对接下来的时间段内对全面推进党内事业做出了新的指示与部署。而本文所要探索的有效措施，就是要在清楚认识这样的背景条件基础之上进行策略构建的。
关键词：电力企业；基层党建工作；创新；实践；思考
坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统。2016年10月召开的全国国有企业党的建设工作会议，习近平总书记着眼党和国家事业发展全局，在讲话中深刻论述了国企发展的规律所在，深入回答了国企党建面临的一系列重大问题，为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循，也为下一步国企改革指明了方向。刚刚结束的党的第十九次全国代表大会上，习近平总书记在报告中指出，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，中国特色社会主义进入了新时代。国有企业作为我国社会主义经济的中流砥柱，在这一新的历史方位下，如何加强党的建设，为应对和化解社会主要矛盾发挥出更大的示范引领作用意义深远。电力是工业的先行，国有电力企业是国有企业的非常重要的组织部分，必须牢牢把握国有企业的“根”和“魂”，成为全面加强和改进国有企业党的建设的先行者。
1电力企业开展党建工作的重要性
党建工作的重要性在于开展这类活动的出发点是为全面落实国家新时期社会主义理论的所需要的企业思想文化建设。党建工作是落实好习近平新时代中国特色社会主义理论的重要保障和关键，只有做好党建工作，才能提高党的执政效力以及提升执政水平，同时落实我党的每项方针政策。只有在党建环节做好后才能以更高效率完成后续工作，以更好贯彻社会主义理论。党建工作的重要性还在于它是保障党坚实稳定的执政党地位的需要。我党历经百年艰苦奋斗才带领全国人民跨越过每一道难关，取得了新民主主义革命胜利、获得国家与人民的解放、确立并维持了我国社会主义制度并加以创新赋予其中国特色等优秀成绩。为了让每一时期的成就更好地服务下一阶段的建设，我党极度重视思想理论建设，将党建工作放在极重要的地位。所以说，只有做好党建工作才能确保我党执政力的加强。
2基层电力企业党建工作存在的问题
随着我国企业改革深入进行，我国国有电力企业现代企业制度的进一步完善，产权结构的进一步规范。“管住中间、放开两头”电力市场化改革架构，让基层电力企业的角色也悄然发生变化，从行业垄断者变成了市场竞争者。期间，基层电力企业的党建工作在落实改革、维护社会稳定方面做出重大贡献，但也存在着一些问题。
第一，基层电力企业的党建工作活力不足。市场经济体制改革使企业面临更大的生存和发展压力，部分党员的理想信念动摇，部分基层组织出现软弱涣散。近年来，促改革、促转型、促发展，国有电力企业焕发新活力，增添新动力，党组织在我国电力企业中的影响力、凝聚力和战斗力有了明显回升，但部分企业基层党组织仍存在党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，组织活力依然堪忧，制约了党建工作的开展。
第二，党组织自身建设的机制体制有待完善。部分企业基层党组织在执行基层组织制度上，存在着制度“上墙易”“落地难”问题。企业管理过程中，过分突出业务指标，忽视党建工作评价，存在“一手软、一手硬”现象。党组织会议、党组织活动形式单一，内容单调，深受诟病。监督机制不够健全，有部署无检查，“以文件落实文件，以会议落实会议”屡屡发生。企业基层党组织职责范围、履职方式，以及其应发挥的作用没有具体的规定和考核细则。这些既影响了企业党组织独特作用的发挥，也削弱了企业党组织的凝聚力和战斗力。
第三，党建目标与企业文化协调不到位。企业文化是企业员工归属感、能动性的重要载体。在我国基层电力企业的党建工作中，企业文化常常被忽视，党组织大力宣传的思想引领与价值体系和企业实际管理有明显鸿沟，没有与企业文化无缝融合，造成了企业本身与内部党组织工作“两张皮”，没有形成合力。
3电力企业基层党建工作的创新
3.1提高思想认识
抓好党建工作电力企业改革的重要内容，搞好的党建工作，充分发挥党组织的作用，可以为企业保驾护航。基层是电力企业联系群众的桥梁，面对日益严峻的社会形式，电力企业应当从思想中重视起基层党建工作。一方面，要设立党组织机构，将党建工作有效地落实下去；另一方面，要不断学习，坚决拥护党的章程和规范，要学习马克思主义的世界观和方法论，从客观、公正的立场去解决新形势下基层党务工作中出现的新情况、新问题，从而有效地发挥党组织的作用。另外，要明确党组织的职责，实行党政分开，坚决拥护和落实党的章程和政策。另外，在体制上充分发挥党的作用，在企业的经营活动以及一些重大决策中加强党建，不断规范企业行为，充分发挥党的先锋模范作用，将企业建设带入一个正常轨道。
3.2完善党建工作制度
任何工作的开展都应建立在完善、健全的工作机制基础上，党建工作也不例外。电力企业要想搞好基层党建工作，就必须立足实际，加快完善党建工作相关机制。首先，结合基层党建工作实况，建立与之相匹配的管理制度，明确党建工作内容、目标、要求，从而确保党建工作有序开展。其次，要积极推进“双向进出、交叉任职”的领导体制，如党委书记可以兼任项目经理，通过这种体制，可以更好推进党建工作开展。再者，完善党委会议事规则、规范党组织参与企业重大问题决策的工作机制，从而更好地发挥党组。另外，要落实监督基础，加大对基层党建工作的监督，让广大民众参与到党建工作的监督中来，进而提高党建工作的透明性。
3.3重视党务干部队伍建设
为了更好地发挥党员的模范作用，在电力企业基层党建工作中，就必须重视党建队伍建设。优质的队伍是保障电力企业基层党建工作的基础，加强党建队伍建设可以更好地彰显党的风范，显现党的作用。为此，在电力企业基层党建工作中，企业党委应加强党建队伍建设，要建立完善党组织体系，充分发挥党组织的作用。其次，要不断加强党员的培训工作，提高他们的思想水平，加强思想道德教育，提高他们的思想觉悟，促使他们严格按照党的纲领和要求来工作。而作为党务人员，更要不断学习党的纲领和政策，不断严格要求自己，做一名合格的党的“代言人”。
4结语
综上，基层党建工作是推进党的政策和纲领的重要途径，加强基层党建工作，有利于党的作用的高效发挥，推动企业的更好发展。新时期，党的使命巨大，任重道远，坚持党的领导，搞好党建工作，有利于推进党的建设新的伟大工程。对于电力企业而言，应高度重视起基层党建工作，健全基层党组织，加强基层党建工作队伍建设，认真贯彻落实党的章程、政策、方针，同时，要完善党建工作机制，对党建工作内容、目标等做出明确规定，进而推进基层党建工作的顺利开展，促进党组织在电力企业基层的领导和监管作用的高效发挥。
参考文献
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