导读:本文包含了中小型国有企业论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:中小型国有企业,经营管理
中小型国有企业论文文献综述
张鑫[1]（2019）在《对中小型国有企业经营管理的思考》一文中研究指出中小型国有企业数量众多,在当代经济飞速发展时期不断壮大,对国民经济发展有着一定的作用。但中小型国有企业由于在发展过程中存在历史包袱和社会责任、内部控制薄弱、缺乏有效的经营战略等问题,使得在市场竞争中占劣势。对此要采取有效的措施解决中小型国有企业经营方面存在的问题。(本文来源于《中外企业家》期刊2019年28期）
韩玲飞[2]（2019）在《内部审计对中小型国有企业价值增值的作用及影响分析》一文中研究指出在新常态下,中小型国有企业面临着新的挑战,如何发挥好内部审计的作用,以促进企业完善治理、增加价值和实现目标,是新时代对内部审计提出的新要求。本文从中小型国有企业内部审计工作的现状入手,对内部审计于企业价值增值的作用和影响进行分析,并提出相应的价值增值的路径建议,以期提升国企价值增值。(本文来源于《大众投资指南》期刊2019年19期）
杨佳颜[3]（2019）在《信息化建设在中小型国有企业档案管理中的作用分析》一文中研究指出近年来,随着社会的不断发展以及市场经济总体环境的变化,我国绝大部分中小型国有企业旧有的企业档案管理模式已不适用于企业当前的发展,其档案管理效率与管理水平都需要加以优化提升。而笔者针对这一问题,选以中小型国有企业档案管理信息化建设力度为切入点,并对企业档案管理信息化建设的主要作用加以分析。(本文来源于《中外企业家》期刊2019年26期）
杨佳颜[4]（2019）在《探究加强中小型国有企业档案管理队伍建设的思考》一文中研究指出近年来随着信息化电子技术的不断发展,我国绝大部分中小型国有企业纷纷开展了档案管理信息化建设工作,虽然大幅提升了企业管理水平与运行效率,但在当前中小型国有企业档案管理工作实际开展过程中,却仍旧在队伍建设层面上存在诸多问题与不足。针对这一问题,对当前中小型国有企业档案管理队伍配置层面中主要存在的问题开展深入分析,并针对性制定优化策略。(本文来源于《中外企业家》期刊2019年26期）
熊群秀[5]（2019）在《中小型国有企业融资困境及对策》一文中研究指出资金是企业运行的血液,在日新月异的经济发展大背景下,绝大多数企业都面临供血不足的窘境,融资几乎是每个企业所必须面对的问题。中小型国有企业在资源方面同民营企业相比具有一定的优势,但是由于这类企业自身存在一些固有的不足,导致它们在融资方面亦会面临困境。文章分析了中小型国有企业现状与融资困境,对其存在的问题进行分析,针对这些问题,提出优化中小型国有企业融资的对策建议,以期为同类企业缓解融资困境提供参考和依据。(本文来源于《中国市场》期刊2019年27期）
宿肖丽[6]（2019）在《浅谈中小型国有企业人力资源管理模式》一文中研究指出论述了目前国内中小型国有企业存在管理缺乏科学性、部门管理能力不足和相应激励制度较为薄弱等问题,针对这些问题结合实际工作,提出了树立科学的管理意识、培育浓厚的企业文化、建立市场化管理机制、建立完善的管理体系一系列人力资源管理模式的发展方略。(本文来源于《山东冶金》期刊2019年04期）
董立[7]（2019）在《新形势下中小型国有企业管理模式的思考》一文中研究指出面对如今的全球经济发展形势,我国的经济发展在国际上开始处于既有优势又有劣势的地位当中,为何会这么说呢?如此复杂的国际环境,让我国面临不得不进行经济结构改革的难题,如果不时刻跟随国际经济发展潮流的步伐,时刻改进我国中小型企业的管理模式,中国经济与中国制造将很难在国际发展的新潮流上立足,这是我国经济发展所处的劣势,那么优势何在呢?如此复杂的环境虽然会增加我国在国际经济新形势下发展的难度,但同时却可以给我国的经济发展带来前所未有的机遇。(本文来源于《现代国企研究》期刊2019年12期）
邹尚勇[8]（2019）在《新形势下中小型国有企业管理模式研究》一文中研究指出随着当下我国市场大环境的不断变化,对于中小型国有企业改革也提出了较高的要求,要想实现最终的发展目标,各企业就要对现有的管理模式进行全面的改进与强化,本文也会针对目前我国中小型国有企业管理现状以及所存在的问题,提出一些新的管理思路和策略,以便相关人士参考。(本文来源于《大众投资指南》期刊2019年10期）
江瑶[9]（2019）在《中小型国有企业全面预算管理的困境与对策》一文中研究指出近年来,政府狠抓国企改革,国企需提高自身的市场竞争力,才能在这场改革中生存下来。因此,全面预算管理对国企的企业管理变得尤为重要,尤其是中小型国企更需要做好全面预算管理对企业内部资源进行优化配置,协调好企业的生产经营活动,增强企业的市场竞争力。本文介绍了企业加强全面预算管理的现实意义,通过对中小型国有企业案例分析,分析了目前企业在全面预算管理方面存在的主要问题,并在此基础上提出具体的对策建议。(本文来源于《全国流通经济》期刊2019年10期）
刘昶林,姚松林[10]（2019）在《中小型国有企业制度改革的案例及思考》一文中研究指出随着国家对国有企业各种保护和补贴政策的逐渐取消,国企制度改革势在必行,为了摆脱困境,通过改革和制度创新解决生存环境。引入社会资本兼并重组扩大经营规模,充分调动资源、技术、人才优势,推动企业健康持续发展。在案例企业中通过确定企业的战略目标和发展方向,建立合理的股权结构,明晰所有权结构、股权结构,形成企业法人治理结构关系。(本文来源于《企业改革与管理》期刊2019年05期）
中小型国有企业论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
在新常态下,中小型国有企业面临着新的挑战,如何发挥好内部审计的作用,以促进企业完善治理、增加价值和实现目标,是新时代对内部审计提出的新要求。本文从中小型国有企业内部审计工作的现状入手,对内部审计于企业价值增值的作用和影响进行分析,并提出相应的价值增值的路径建议,以期提升国企价值增值。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
中小型国有企业论文参考文献
[1].张鑫.对中小型国有企业经营管理的思考[J].中外企业家.2019
[2].韩玲飞.内部审计对中小型国有企业价值增值的作用及影响分析[J].大众投资指南.2019
[3].杨佳颜.信息化建设在中小型国有企业档案管理中的作用分析[J].中外企业家.2019
[4].杨佳颜.探究加强中小型国有企业档案管理队伍建设的思考[J].中外企业家.2019
[5].熊群秀.中小型国有企业融资困境及对策[J].中国市场.2019
[6].宿肖丽.浅谈中小型国有企业人力资源管理模式[J].山东冶金.2019
[7].董立.新形势下中小型国有企业管理模式的思考[J].现代国企研究.2019
[8].邹尚勇.新形势下中小型国有企业管理模式研究[J].大众投资指南.2019
[9].江瑶.中小型国有企业全面预算管理的困境与对策[J].全国流通经济.2019
[10].刘昶林,姚松林.中小型国有企业制度改革的案例及思考[J].企业改革与管理.2019