基于卓越人才培养的高职院校旅游服务人才培养的提升策略

基于卓越人才培养的高职院校旅游服务人才培养的提升策略

论文摘要

旅游业发展日新月异、新业态不断涌现,传统的人才培养已经跟不上产业的发展,难以满足企业用人需求。"卓越人才培养"为旅游业培养卓越旅游服务人才指明了方向。以高职旅游类专业为例,在分析目前旅游人才培养的基础上,提出了卓越旅游服务人才的提升策略和培养路径,从理念和执行层面提出具体做法。希望能为高职或应用型本科院校在培养旅游服务人才方面提供借鉴,为构建卓越旅游服务人才培养提供新参考。

论文目录

  • 一、旅游服务人才培养要求
  • 二、旅游服务人才培养过程中存在的问题
  •   1.人才培养以获取导游资格证为目标
  •   2.实践教学环节效果不理想
  •   3.校企合作动力不足
  •   4.师资挂职不足
  • 三、卓越旅游服务人才培养提升策略
  •   1.重视工匠精神
  •   2.创新实践教学体系
  •   3.健全校企合作机制
  •   4.打造优质师资队伍
  • 四、卓越旅游服务人才培养实施路径
  •   1.“旺进淡出”人才培养模式
  •   2.专业课程体系建设
  •   3.完善实践教学体系
  •   4.“T”型师资队伍建设
  •   5.深度校企合作
  • 五、结语
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 韩瑞

    关键词: 卓越人才培养,旅游服务人才,提升策略

    来源: 黑河学院学报 2019年11期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅱ辑,经济与管理科学

    专业: 职业教育,旅游

    单位: 安徽工业经济职业技术学院

    基金: 安徽工业经济职业技术学院卓越人才培养计划“卓越旅游服务人才计划”(2017YZRJ02)

    分类号: F590-4;G712

    页码: 137-138+167

    总页数: 3

    文件大小: 2505K

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